OKJ-zni érdemes az egyetemistáknak is
Érdemes elvégezni egy szakirányú OKJ-s képzést az egyetemi évek alatt vagy akár megkezdésük előtt - Tóth Réka, a Perfekt oktatási szakértője szerint.
Tóth Réka szerint érdemes elvégezni egy szakirányú OKJ-s képzést az egyetemi évek alatt vagy akár megkezdésük előtt. A gyakorlatorientált oktatás remekül kiegészítheti elméleti tudásunkat, így már a képzés végén elmondhatjuk, hogy szereztünk tapasztalatot a munkavégzésben.
Ha azonban piacképes, és azonnal alkalmazható ismeretekkel a birtokunkban szeretnénk elhagyni az iskolapadot, érdemes továbbtanuláskor alaposan utánanézni, hogy pontosan hova iratkozunk be, miként tudjuk majd kamatoztatni a megszerzett tudásunkat a munkaerőpiacon. Tóth Réka szerint éppen ezért egyre többen ismerik fel a gyakorlatorientált képzések előnyeit. Az OKJ-s képzések az alapvető elméleti ismeretek mellett a jól hasznosítható gyakorlati oktatásra is nagy hangsúlyt helyeznek. A legkifizetődőbb, ha olyan oktatóktól tanulhatunk, akik maguk is a tanított tárgyuk szakterületén dolgozó szakemberek, így az elméleti tudást a mindennapi tapasztalataikkal tudják továbbadni.
Azzal is érdemes tisztában lenni, hogy a céljaink eléréséhez milyen képzési formában érdemes részt vennünk, hiszen a 3-5 éves, nagyrészt elméleti alapú felsőoktatás helyett a rövidebb képzési idővel rendelkező OKJ-s képzés is illeszkedhet karriertervünkhöz.
Az oktatási szakértő szerint az OKJ-s képzések előnye, hogy rugalmas képzési idő alatt sajátíthatjuk el a választott szakma alapjait és gyakorlati tapasztalatot is szerezhetünk. Például a pénzügyi, társadalombiztosítási, illetve bérügyi képzéseknél már gyakran arra is lehetőség van, hogy szélesebb körben használt könyvelő, bérszámfejtő programokon sajátítsák el a résztvevők a szakmát, amelyre később hivatkozhatnak is álláskereséskor.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Sokáig úgy gondoltunk a felnőttképzésre, mint „hasznos extra” tudásra: beülős napok, hosszú prezentációk, kötelező továbbképzések. A... Teljes cikk
Hat év alatt több mint felére csökkent a nyelvvizsgázók száma Magyarországon: míg 2019-ben még 124 ezren próbálkoztak, 2025-ben már csak 56 ezren.... Teljes cikk
A svájci Davosban megrendezett Világgazdasági Fórumon – ahol évente a világ legnagyobb vállalatainak vezetői, kormányfők és döntéshozók... Teljes cikk
- Ahol több a távmunka, ott több gyerek születik - állítja egy kutatás 2 hete
- Workslop: amikor a "gép" elvégzi a munkát, de te fizeted meg az árát 2 hete
- 10 év tanulás kuka? Az AI hónapok alatt írta át egy mérnök karrierjét 2 hete
- A főnököd lehet, hogy már nem is ember? Íme a munka jövője 2 hete
- Work-life balance 2 hete
- Elszabadult a szakemberhiány: ennyit kell várni egy mesterre 2026-ban 3 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 3 hete
- Szétverni a monitort a főnök helyett? Új trend hódít a munkahelyeken 4 hete
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 4 hete
- Mit tehetnek az egyetemek a hallgatók munkaerőpiaci készségeinek fejlesztése érdekében - HR szemszögből? 4 hete
- Család vagy karrier: Miért érezzük, hogy belerokkanunk? 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?