Olyan a szép fal, mint reggeli pára az ablaküvegen - egy szobafestő vallomása
Ha a glettelés szép, akkor az egész munka szép lesz. Azután beavat a hosszú és a rövid szárú henger használata közötti eltérésekbe, és abba is, hogy mi az oka, ha valaki csak szemmagasságban tud dolgozni - Saári Zoltán szobafestővel beszélgettünk.
Saári Zoltán 15 éve szobafestő és szeret fával is dolgozni, amihez hobbi szinten nyúl a szakmunkás években szerzett tudással, de a fő iránya a festés volt és maradt. „A mai napig újabbnál újabb megoldásokat fedezek fel, ezekkel gyorsabb, szebb lesz a munka” - mondja Zoltán. Az egyik ilyen a mestervakolat használata, amivel ugyanolyan szép sima lesz a végeredmény, viszont egy réteget megspórol, ami ugye időben nyereséget jelent.
Zoltán egyedül dolgozik, mert a korábbi próbálkozásai elbuktak, elsősorban azért, mert nem szereti mások után a hibáikat javítani. Ez így elsőre talán meglepő, de többekkel beszélgetve, közös, a lakosságot kiszolgáló építőipari magánzókban, hogy csalódtak az állandó és jövő-menő kollégákban. Zoltán mond egy példát erre, egyszer nem akarta utólag felszámolni a 30 ezres parkolási költséget a megrendelőnek, amit a munkatársa nem bírt elviselni, ott kezdődtek a bajok.
Erről az a véleménye, hogy biztos alapok kellenek ahhoz, hogy jól érezze magát valaki a szobafestő szakmában: „Lelkiismeretes, becsületes legyen. Én nem egy munkán akarok meggazdagodni. Ennek az az eredménye, hogy sok a megrendelésem, de ez nem mehet a munka rovására, eddig mindenhol elégedettek voltak velem. A másik, ami fontos, hogy egészségesnek kell lenni, mert van, amikor egész nap létrázok vagy térdelek, sokat hajolgatok, ami megterhelő hosszú távon.”
Saári Zoltán egy panelban dolgozik
Kitartás mindenképpen kell ehhez a szakmához, és a szép munka szeretete, természetesen a 35 éves Saári Zoltánnak van kedvenc munkafolyamata: „Ha a glettelés szép, akkor az egész munka szép lesz, olyan, mint a reggeli pára az ablaküvegen.” Itt ezután beavat a hosszú és a rövid szárú henger használata közötti eltérésekbe, elmélyedünk a falak külső vakolásában, és egy rövid történetet elmond arról, miért jó, ha valaki hajolgatni is tud, és nem csak szemmagasságban dolgozik; bizony, a festés megviseli a derekát néhány idősebb kollégának.
Reggeli gondolatok
Zoltán mindig reggel találja ki, hogy mit fog aznap csinálni, 6 órakor elindul autóval, és van egy, másfél órája végiggondolni a dolgokat. A nyugodt mindennapjaihoz szükséges, hogy előre egyeztessen, amiben csak lehet. 90%-ban e-mailben küldi át az árajánlatait, ami dicséretes, főként, ha közelebb visz a papírra skiccelt fele sem igaz ajánlatok végóráihoz. Ebben leírja, hogy a munka közben felmerülő pluszmunkák miatt módosítás lehetséges. A pihenésre sajátos megfejtése van: átlagban dolgozik napi 9-10 órát, most éppen 6 hete egyhuzamban, viszont minden évben december 10-étől egy hónapot pihen. A napi megállásokat a kávézás adja: „Én szeretek kávézni, annyira, hogy megiszom 5-6-ot naponta, és ilyenkor leülök, a napi ebédemet egy-egy közeli étkezdében eszem meg, éppen most uzsonnáztam, mert a tulaj hozott nekem szendvicset. Ilyen is előfordul.” Zoltánnak eddig egy percet sem kellett hirdetnie, a szájhagyomány viszi egyik megrendelőtől a másikhoz.
Zoltán egyedül dolgozik, mert a korábbi próbálkozásai elbuktak, elsősorban azért, mert nem szereti mások után a hibáikat javítani. Ez így elsőre talán meglepő, de többekkel beszélgetve, közös, a lakosságot kiszolgáló építőipari magánzókban, hogy csalódtak az állandó és jövő-menő kollégákban. Zoltán mond egy példát erre, egyszer nem akarta utólag felszámolni a 30 ezres parkolási költséget a megrendelőnek, amit a munkatársa nem bírt elviselni, ott kezdődtek a bajok.
Erről az a véleménye, hogy biztos alapok kellenek ahhoz, hogy jól érezze magát valaki a szobafestő szakmában: „Lelkiismeretes, becsületes legyen. Én nem egy munkán akarok meggazdagodni. Ennek az az eredménye, hogy sok a megrendelésem, de ez nem mehet a munka rovására, eddig mindenhol elégedettek voltak velem. A másik, ami fontos, hogy egészségesnek kell lenni, mert van, amikor egész nap létrázok vagy térdelek, sokat hajolgatok, ami megterhelő hosszú távon.”
Saári Zoltán egy panelban dolgozik
Kitartás mindenképpen kell ehhez a szakmához, és a szép munka szeretete, természetesen a 35 éves Saári Zoltánnak van kedvenc munkafolyamata: „Ha a glettelés szép, akkor az egész munka szép lesz, olyan, mint a reggeli pára az ablaküvegen.” Itt ezután beavat a hosszú és a rövid szárú henger használata közötti eltérésekbe, elmélyedünk a falak külső vakolásában, és egy rövid történetet elmond arról, miért jó, ha valaki hajolgatni is tud, és nem csak szemmagasságban dolgozik; bizony, a festés megviseli a derekát néhány idősebb kollégának.
Reggeli gondolatok
Zoltán mindig reggel találja ki, hogy mit fog aznap csinálni, 6 órakor elindul autóval, és van egy, másfél órája végiggondolni a dolgokat. A nyugodt mindennapjaihoz szükséges, hogy előre egyeztessen, amiben csak lehet. 90%-ban e-mailben küldi át az árajánlatait, ami dicséretes, főként, ha közelebb visz a papírra skiccelt fele sem igaz ajánlatok végóráihoz. Ebben leírja, hogy a munka közben felmerülő pluszmunkák miatt módosítás lehetséges. A pihenésre sajátos megfejtése van: átlagban dolgozik napi 9-10 órát, most éppen 6 hete egyhuzamban, viszont minden évben december 10-étől egy hónapot pihen. A napi megállásokat a kávézás adja: „Én szeretek kávézni, annyira, hogy megiszom 5-6-ot naponta, és ilyenkor leülök, a napi ebédemet egy-egy közeli étkezdében eszem meg, éppen most uzsonnáztam, mert a tulaj hozott nekem szendvicset. Ilyen is előfordul.” Zoltánnak eddig egy percet sem kellett hirdetnie, a szájhagyomány viszi egyik megrendelőtől a másikhoz.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Generációváltás az auditor szakmában - miért olyan nehéz az utánpótlás képzése?
A 90-es években egy új szakma jelent meg Magyarországon: az auditor. Az akkor végzett szakemberek jó része még ma is aktív, eljött az ideje az... Teljes cikk
Nekem az a dolgom, hogy keressem meg a bizonyítékokat, hogy mihamarabb legyen meg az elkövető - Andrási Zoltán bűnügyi technikus egy napja
"Minden ügy egy kihívás, de nem álmodom velük. Az a dolgom, hogy keressem meg a bizonyítékokat, hogy mihamarabb legyen meg az elkövető. Ez... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Robotika, drónok, MI, kibertámadás, élményautózás - idén is sok izgalmat tartogat a Lányok Napja 1 hete
- Ma rendezik a Logisztika Napját 1 hete
- Mocskos irodai titkok: Brit dolgozók vallottak munkahelyi higiénés szokásaikról 3 hete
- Minél több a mesterséges intelligencia a munkahelyen, annál rosszabb a dolgozók életminősége 3 hete
- Hogyan érvelj a felsővezetésnél a mentális jóllét mellett? 1 hónapja
- Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat 1 hónapja
- Céges kerékpárflottával is fel lehet lépni az ingázás okozta stressz ellen 1 hónapja
- Milliós fizetés és hideghívások: milyen a jó ingatlantanácsadó? 1 hónapja
- Mozgás ide vagy oda, kimutatták, hány óra ülőmunka káros menthetetlenül az egészségre 1 hónapja
- Nekem az a dolgom, hogy keressem meg a bizonyítékokat, hogy mihamarabb legyen meg az elkövető - Andrási Zoltán bűnügyi technikus egy napja 1 hónapja
- 5 tipp, amivel megőrizhetjük arcbőrünk hidratáltságát 1 hónapja