Szerző: Szűcs-Fenyősi József

Megjelent: 25 éve

A szerzőről ▼

AI összefoglaló

JOee tesztcikk - Dominik Számáraal

Forrás: Unsplash / Kép: HI! ESTUDIO (https://unsplash.com/@hiestudio)

A cikk a dolgozói jóllét, különösen a pénzügyi well-being tabumentes kezelésének fontosságát hangsúlyozza. Rámutat, hogy a pénzügyi nehézségek okozta stressz jelentősen befolyásolja a munkahelyi teljesítményt, ezért a munkaadóknak nyitottnak kell lenniük ezekre a témákra, és párbeszédet kell kezdeményezniük a dolgozókkal. A problémamegoldásban a közös felelősségvállalás és az együttgondolkodás, például részfinanszírozási megoldások révén, kulcsfontosságú a hiteles munkaadó-munkavállaló kapcsolat fenntartásához és a dolgozók támogatásához.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt. Részletek Jegyek
2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek

HR-informatika

"Fáradás nélkül teljesít" - így néz ki a humanoid robotokkal működő gyártósor

A CATL elindította a világ első, humanoid robotokkal működő akkumulátorcsomag-gyártó sorát. A rendszerben a „Xiaomo” nevű humanoid robot több, korábban ember által végzett tesztelési és ellenőrzési feladatot vett át, bizonyítva, hogy a humanoid robotika már nem kísérleti technológia, hanem ipari valóság.

További cikkek

"Hazudik, elfogult és veszélyes’" – AI-munkások sokkoló vallomása arról, mit titkol el a techipar

Teljes cikk

A hardverfejlesztőké lehet a jövő az AI-ban?

A mérnökinformatikusi területen jelentősen felértékelődhet azoknak a tudása, akik nemcsak szoftveres, hanem hardveres képzettséggel is rendelkeznek. Teljes cikk

"A megtartás ma adatból épül" - játékosan, mérhetően és valós idejű diagnózissal

A munkatársak megtartása és fejlesztése ma már nem feltétlenül a tréningnapokról szól, hanem sokkal inkább az adatokról. A játékosított... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

JOee tesztcikk - Dominik Számáraal

"Fáradás nélkül teljesít" - így néz ki a humanoid robotokkal működő gyártósor

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Munkabér kifizetése

Cloud Canteen 2 inkatív

Cloud Canteen 2 inkatív

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

Video

Könyvajánló

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló