Parragh: A kata módosítása kissé erőteljesre sikerült
Kissé erőteljesre sikerült a kata átalakítása - véli Parragh László, az MKIK elnöke. A kamara a jövő januári új rendszer mellett érvelt, ám szerintük a szeptemberi induláshoz is igazodni fognak a szereplők.
A kisadózó vállalkozók tételes adózása a jelenlegi formájában fenntarthatatlanná vált. A minap benyújtott tervezet illeszkedik abba az irányba, amit a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) eredetileg javasolt, ugyanakkor kissé erőteljesre sikerült – mondta a VG-nek Parragh László, az MKIK elnöke a kisadózó vállalkozók tételes adójáról (kata) szóló törvénymódosítást, amiről ma már szavaz is a Parlament.
Az MKIK kalkulációi szerint az új törvény hatására - amelynek részleteiről ebben a cikkünkben is írtunk - a mintegy 450 ezres katás adózói kör nagyon jelentősen lecsökken. A magyar találékony, lesznek ötletek és tippek, de számos olyan adónem létezik, amely átveheti a kata szerepét.
„A most kiesőket nem éri jelentős hátrány, de alapvetően beterelődnek egy másik adónembe, aminek az ellenőrzése jóval egyszerűbb lesz állami oldalról" - mondta még Parragh László.
Hogy mennyit buknak valójában a katások - sokat! -, arról ez a cikkünk szól.
Az MKIK abban egyetértett a kormánnyal, hogy a kata átalakításra szorul, mert túl sokan használják adóelkerülésre, abban ugyanakkor már volt vita közöttük, hogy az új szabályozás mikortól lépjen hatályba. A tervezet szerint szeptembertől él az új kata törvény, az MKIK viszont a jövő januári start mellett érvelt.
„Szerintünk az év közbeni átállás mindig többet visz, mint amennyit hoz. De ha a kormány így dönt, a szereplők igazodni fognak ehhez” - véli az MKIK elnöke.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Óriási különbségek jellemzik az EU munkaerőköltségeit: míg az átlag közel 35 euró (kb. 14 000 Ft) óránként, a skála 12 (kb. 4 800 Ft) és 57... Teljes cikk
2026 januárjában a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 840 600, a nettó átlagkereset 585 700 forint volt. A bruttó... Teljes cikk
A Five Guys alapítója rendkívüli döntést hozott egy félresikerült akció után: 1,5 millió dollár bónuszt osztott szét dolgozói között. A... Teljes cikk
- Cafeteria kisokos 2026 4 hónapja
- Sok ezer vállalkozó eshet el a kedvezőbb adózástól - Hamarosan figyelmeztet a NAV 4 hónapja
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 5 hónapja
- Díjmentes kiberbiztonsági programot kínál az MKIK a vállalkozásoknak 5 hónapja
- Rejtett nyertesek: több ezer cég járhat jól a Kormány–MKIK megállapodással 5 hónapja
- Ekkora minimálbér-emelést lát reálisnak a VOSZ főtitkára 6 hónapja
- Krasznahorkai László kapja az irodalmi Nobel-díjat 6 hónapja
- Távozik a B+N Referencia Zrt.- HR-igazgatója 6 hónapja
- Így készítenék fel a gyerekeket a robotok világára – jöhet a kötelező MI-oktatás? 7 hónapja
- Vezetőváltás a KAVOSZ-nál 7 hónapja
- AI-kutatással növelné a képzési hatékonyságot a kamara 7 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?