Megjelent: 14 éve
A szerzőről ▼

Sorozatok alapján választanak pályát a fiatalok

Magyarországon is a világszerte ismert sorozatokat adják, ismétlik a tévék, és valószínűleg befolyásolják ezzel a diákokat a pályaválasztásban. Hentesről, mérlegképes könyvelőről, bérszámfejtőről szóló sorozat nálunk sincs. Van helyette valóságshow és énekes tehetségkutató. Próbálkozik is mindenki.

A Die Zeit internetes kiadása május 18-án számolt be a Münsteri Egyetem kutatásáról, amely a német tanulók pályaválasztási motivációit és a televíziós műsorok közötti összefüggéseket vizsgálja.
Piszkos munka nem divat
Az esti órákban leadott tévésorozatok és filmek között válogató magyar diákok helyzete sem más, mint a németeké. Ha a heti tévéműsorban körülnézünk, akkor Brúnó a medve ijesztgeti Tirol népét, Arn a templomos lovag, három-négyféle helyszínelő és krimik adják a mintát. A Doktor House ismétlései jelenleg minimum három csatornán futnak, és nem szerepelt még eleget Linda sem. Nem baj, orvosból és rendőrből sosem elég. A keleti sorozatkultúrával ismerkedők a Silla királyság ékkövével gazdagodtak, amiben az igazi megmérettetés, a kardpárbaj vár Tokmánra szerda este. Már közelebb hathat a pályaválasztásra "Az India - álmok útján" Emmy díjat nyert sorozata, melyben Raj egy fiatal és világlátott üzletember, aki a keleti és nyugati kultúra értékei közt őrlődik. Raj akár egy ifjú magyar mintája is lehet, aki azért a kasztrendszernek ellentmondó szabad párválasztás problémáiba nehezen helyezkedne bele. Egy másik film folyóból kimentett öngyilkosjelöltjéről kiderül, hogy menő reklámszakember, és a szerelmes hableány még varázslatra is kész, hogy meghódítsa. Ez már valami, joggal irigykedhetnek az ácsállványozók. "A párduc és a gödölye" a 60-as években játszódó filmdráma hőse Péter, a friss diplomás orvos váratlanul megtudja, hogy halott édesapja múltjában van egy sötét folt. Klári, a fiatal könyvtárosnő segítségével nyomozni kezd. Mire nem jó egy művelt ismerős. A két élő magyar sorozat, a "Barátok Közt" és a "Jóban Rosszban" érzésünk szerint kevéssé ihletett ahhoz, hogy mintagyár lehessen, de ez a többi jelenleg futó sorozatra is igaz, kivéve talán a kategóriájában manapság győztes Dr. House-szériát. A tematikus adóknál sem a mesterségbeli tudás dicsérete a jellemző, de több a munkához köthető ismeretterjesztő film, ilyen pl. a Discovery Channelen futó két sorozat, a "Szétépítők", és a valódi munkát bemutató "Hogyan készült", melyben azért nem a munkát végző embereké, hanem az általuk készített tárgyaké a főszerep. Most nem találtunk rá a műsorban témánk élharcosára, a "Piszkos munkák" című sorozatra, mely a társadalom ismeretlen hőseit mutatja be, akik piszkos munkák elvégzéséből élnek, és közben az életünket tisztábbá, biztonságosabbá teszik.
Az egyetem munkacsoportja azt állapította meg, hogy a tv-sorozatok egyre erősebben befolyásolják a német fiatalokat a szakma kiválasztásában, olyannyira, hogy a későbbi foglalkozásra vonatkozó első ötletet elsősorban a tévéből veszik.

Az igazi problémát nem is ebben látják. Sokkal károsabb szerintük, hogy az egyes foglalkozásokról a tévé által közvetített kép hamis, nem sok köze van a valósághoz. Nagyon népszerű például a Dr. House és a Grace Klinika nyomán az orvosi pálya olyanok körében is, akiknek az iskolai teljesítményük kizárja az orvosi egyetem lehetőségét. A kutatók állítják: az is gondot okoz, hogy a tévében bizonyos foglalkozások túlreprezentáltak. Németországban ilyen például a dizájner, sztájliszt, gasztronómia területe, bizonyosak pedig - jellemzően a szakmunkák - sosem szerepelnek.
Nekik mi való?
A magyar tévénézőket fél éven kukkolásra csábító VV4 tizenhat ember munkahely és szakmakeresési kísérletének is tekinthető: celebek, tévések akarnak lenni. A jelentkezők ilyen hátszéllel szerettek volna magasabbra jutni, de a többségük valószínűleg eredeti mesterségéből boldogul majd:
Alekosz zenész, biztonsági őr
Anikó: pedikűr, manikűr, műkörömépítő
Béci: tánctanár
Gigi: tanuló, táncos, életművész
Gina: ügyvezető, saját cég
Gombi: pultos, fodrásztanuló
Ildi: szabadúszó, aerobic oktató
Jerzy: tanuló, tolmács
Kristóf: munkanélküli
Laci: biztonsági tiszt, ügyvezető
Leonidasz: tanuló
Olivér: dublőr
Szandika: táncos
Zsuzsi: táncos, modell, hostess
Zsófi: tanuló, pultos
Éva: hostess



A lap megszólaltat egy pályaválasztási tanácsadással foglalkozó szakembert is. Az ő gyakorlati tapasztalatai is megerősítik a tanulmány megállapításait. A diákok rendszeresen a tévét nevezik meg, ha a szakmaválasztás indokairól kérdezik őket. Szerinte egy-egy népszerű főzőműsor vagy természetfilm adásba kerülése idején megugrik a séfnek és állatgondozónak készülők száma. A sorozatok nyomán sematikus elképzeléseik vannak a munkahelyi hétköznapokról is, így például gyakran gondolják azt, hogy a reklámügynökség munkatársai állandóan kávéznak és az üzletasszonyok mindig csinosan öltözködnek.

Magyarországon szinte ugyanezeket a sorozatokat adják, ismétlik a tévék, és - habár hasonló kutatás nem készült - valószínűleg ugyanígy befolyásolják a diákokat a pályaválasztásban. Hentesről, mérlegképes könyvelőről, bérszámfejtőről, ácsról, asztalosról szóló sorozat nálunk sincs. Van helyette valóságshow és énekes tehetségkutató. Próbálkozik is mindenki.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
AI-színész tarol Hollywoodban: veszélyben a kreatív szakmák jövője

Hollywoodban heves felháborodást váltott ki a hír, hogy egy AI-színésznőt, Tilly Norwoodot hamarosan akár ügynökség is leszerződtethet. A... Teljes cikk

Összeszerelő operátor

Az összeszerelő operátor (más néven szerelő, szerelőoperátor vagy assembly operator) olyan fizikai munkát végző dolgozó, aki különböző... Teljes cikk

Emelőgépkezelő

Az emelőgépkezelő olyan szakember, aki különféle emelő- és anyagmozgató gépek biztonságos működtetésével segíti a munkafolyamatokat ipari vagy... Teljes cikk