Támadható a 75 százalékos különadó?
Több megnyert strasbourgi kártérítési per után az Alkotmánybíróság megtiltotta a 98 százalékos, végkielégítéseket sújtó különadó érvényesítését. Az adófajtát már az év elején lecserélték: azóta 75 százalékos különadó van érvényben. Jogászok szerint ez a sarc is támadható, de a korábbi sikeres perek nem jelentenek garanciát a sikerre.
Az Alkotmánybíróság nem semmisítette meg a jogszabályt, hiszen az már nem is volt hatályban. Az év elejével lecserélték azt egy 75 százalékos különadóra.
Göndös Gábor és Tokár Ádám jogászok kérdésünkre azt nyilatkozták, a különadó mértékének 98 százalékról 75 százalékra történő csökkentése felveti a kérdést, hogy az enyhítés alkotmányos keretek közé tudja-e szorítani a különadót – szerintük ezt majd az Alkotmánybíróság tisztje lesz eldönteni.
„Az Alkotmánybíróság határozata mindössze annyit rögzített, hogy a 98 százalékos adókulcs eltúlzott, arról azonban nem tesz említést, hogy mi az a mérték, amely megfelel mindenféle jogi normának” – írták.
A törvény megváltoztatása és alkalmazásának megtiltása nagyban köszönhető a megnyert strasbourgi pereknek. Felmerül tehát, hogy vajon a 75 százalékos mértékről hogyan vélekedhet a testület, érdemes lehet-e kártérítést kérni. A jogászok felidéztek egy esetet, amelyben a strasbourgi bíróság előtt már egyszer megállt egy francia illetőségű 75 százalékos különadó, bár ez korántsem jelenti, hogy a 75 százalékos különadót ez alapján bármely bíróság elfogadná.
„A jogalap, a mechanizmus stb. alapos, részletekbe menő összehasonlítására lenne szükség a magyar és francia 75 százalékos különadók közötti különbségek feltárása érdekében; az adókulcs mértéke önmagában nem eléggé beszédes, számos jogrendszerben találkozhatunk ehhez hasonló mértékű >>büntető<< vagy >>lefölöző<< adókkal, amelyeket sikerült legitimálni” – írták kérdésünkre.
Vagyis csak azért, mert a francia adót nem kifogásolta a testület, a magyar különadó mechanizmusa még sértheti a nemzetközi jogot, tehát az adóztatás támadható lehet.
Göndös Gábor és Tokár Ádám egyelőre nem tud olyan eljárásról, amelyben valaki a 75 százalékos különadó Alaptörvényt vagy nemzetközi szerződést sértő mivoltát támadná, de megjegyezték, hogy „érzékelhető, hogy a 98 százalékos adókulcshoz hasonló társadalmi ellenérzés övezi a csökkentett mértéket is. Mindezek alapján vélhetően a korábbiakkal azonos jogalapokra építő eljárásokra lehet számítani, azonban korántsem bizonyos, hogy ezen eljárások kimenetele is a fentiek szerint fog alakulni.”
A már befizetett 98 százalékos, és nem visszaperelt különadók sorsáról nem szerettek volna spekulálni. Az Ab. döntése mindenesetre nem foglalkozik a korábban megsarcoltak pénzének sorsával.
A Nemzetgazdasági Minisztériumnak is feltettük a kérdést, hogy foglalkoznak-e az érintettek ügyének felülvizsgálatával, hogy érkezett-e már panasz a 75 százalékos különadóval kapcsolatban, illetve hogy foglalkoznak-e a 75 százalékos különadó jogszerűségével. A sajtóosztálytól azt a választ kaptuk, hogy a „Nemzetgazdasági Minisztérium vizsgálja az Ab. döntése következtében kialakult jogi helyzetet, ezért türelmet kérünk”.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Akár megszüntethető a munkaviszony, ha a munkavállaló megtagadja a képzést? Milyen eszköz áll a munkáltatók rendelkezésére arra, hogy... Teljes cikk
„Minden nap gyomorgörccsel mentem be a munkahelyemre”, mondta egy magyarországi áldozat, egy hat országot érintő, a munkahelyi szexuális zaklatást... Teljes cikk
Milyenek lesznek a munka világának mindennapjai egy bértranszparens országban? Ismét kölcsönvesszük korábbi főhősünk, Réka szemüvegét annak... Teljes cikk
- 3% alatt? Új lehetőség az Otthon Start hiteleknél 4 hónapja
- A projekt gyakran egyszerű, az emberek nem azok - így telik egy projektmenedzser egy napja 5 hónapja
- Dőlnek a hitelkérelmek: rekordot döntött a fix 3%-os kkv hitel 5 hónapja
- Rekord az első héten: tarol a fix 3 százalékos vállalkozói hitel 6 hónapja
- Testvérek is összefoghatnak: új szabályok a 3%-os hitelnél 6 hónapja
- Ne szimfóniát komponáljon, hanem teregesse ki a ruhát az AI 7 hónapja
- Otthon Start hitel: mennyi jövedelem elég a bankoknál? 7 hónapja
- Vezetőváltás a Grant Thornton élén 8 hónapja
- Átlagbérrel is lakáshoz lehet jutni – legalábbis a kormány szerint 9 hónapja
- Magyar szakember is bekerült a világ legjobb munkahelyeit értékelő zsűribe 10 hónapja
- Az orvostudomány és a pszichológia kiemelkedő személyiségei – 1. rész 11 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?