kapubanner for mobile
Megjelent: 11 éve

Tanuljunk a felhőben!

Mint minden adatokat kezelő alkalmazás esetén, így az e-learning kapcsán is felmerül a kérdés: saját rendszert üzemeltessünk a saját szervereinken, vagy felhőben futó alkalmazást használjunk szolgáltatásként? Bármelyiket választjuk is, az e-learning számos előnyét élvezhetjük: növekvő hatékonyságú oktatásmenedzsment adminisztráció, csökkenő költségek, mérhető tudás, bármikor szabadon megismételhető és megismételtethető oktatási modulok.

Ha a "saját" rendszer irányába indulunk el, akkor az oktatásmenedzsment rendszer bevezetésének költsége egyszeri beruházásként a folyamat elején jelentkezik. Meg kell vennünk a rendszert, a szervereket, ki kell képeznünk az üzemeltetőket.
Cserébe a rendszer feletti teljes kontroll a kezünkben van, az oktatásmenedzsment rendszer úgy néz ki és azt csinálja, amit mi meghatározunk, adott esetben tökéletesen belesimulva a meglévő informatikai környezetbe. Minden adat és folyamat a birtokunkban van, kívülről a rendszer nem, vagy csak az általunk működtetett biztonságos csatornákon keresztül elérhető. A kérdés, hogy ez megéri-e?

Ha a "felhőbe megyünk", akkor is megkapjuk ugyanazt a szolgáltatást, de a kezdeti beruházás nélkül. Az oktatásmenedzsment rendszer ugyanazokat a szolgáltatásokat nyújtja, és nagyrészt ugyanúgy integrálható a többi vállalati rendszer közé. Az adatok nincsenek fizikailag a birtokunkban, és ez riasztó lehet, de gondos tervezéssel ez a kérdés megnyugtatóan kezelhető, megfelelően megválasztott biztonsági intézkedésekkel. Adatbiztonság és üzemeltetői szakértelem kapcsán a felhő előnye egyértelmű. Az üzemeltetéssel foglalkozó vállalkozások hozzáértése megkérdőjelezhetetlen, és a hibaelhárítás kapcsán a reakcióidejük is általában gyorsabb, mint a helyi üzemeltetőké.

Nehéz igazságot tenni a kérdésben, hiszen számos az adatbiztonságon és a beruházási költségen túli kérdés is befolyásolja a döntést (például milyen gyors az internet elérés a vállalkozásnál). Nem szabad elfelejteni azt sem, hogy szolgáltatás éves költsége egy fix, jól tervezhető költség, amely azonban összességében több lehet, mint a kezdeti beruházás, azonban a mérlegben teljesen máshol jelennek meg.

Túl sok példát látunk már arra külföldön, hogy akár 1.000 feletti felhasználó számmal rendelkező vállalkozások is felhő alapú oktatásmenedzsment rendszert vesznek igényben szolgáltatásként, ezért úgy gondoljuk, hogy a kérdéssel itthon is foglalkozni kell. Ma, amikor minden a hatékonyságról és a költségoptimalizálásról szól, az oktatásmenedzsment rendszer illetve az e-learning bevezetését a felhővel elérhető beruházási költségcsökkentés miatt nem lehet pénzügyi indokkal lesöpörni az asztalról.

ARTudásmenedzsment Kft.
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megállítható-e a képzett munkaerő külföldre áramlása?

A brain drain, azaz „agyelszívás” a magasan képzett munkavállalók elvándorlását jelenti egy fejlettebb, magasabb életszínvonalat biztosító... Teljes cikk

Hányan vannak azok, akik munka nélkül egyáltalán nem engedhetnék meg maguknak a tanulást?

Az Eurostudent legfrissebb felmérése szerint hazánkban a felsőoktatásban tanuló hallgatók egynegyede (25%) közepes anyagi nehézségekkel küzd, míg a... Teljes cikk

Mi lesz a szakmád? Még fel sem találták? Így készülj a jövő munkaerőpiacára!

A feltörekvő technológiák, például a robotika, a mesterséges intelligencia, a gépi tanulás, a virtuális és kiterjesztett valóság, valamint az... Teljes cikk