Megjelent: 18 éve

Tréning a megpróbáltatások kezelésére

Megpróbáltatás-kezelési mutatót ismerhet meg magáról egy amerikai szakember, Paul Stoltz jóvoltából a magyar érdeklődő is. A Profil Training Kft. idehaza kínál ismereteket az AQ-teszről.

Kézzelfogható, gyakorlati útmutatót kaphatunk arról, hogyan változtassuk meg saját attitűdünket, hiedelmeinket és ennek köszönhetően hogyan éljünk teljesebb, örömtelibb életet - derülhet ki az Adversity Quotient, azaz a Megpróbáltatás-kezelés tesztje alapján. A Profil Training licensz-joga immáron Magyarországon is elérhető.

Az amerikai Management Institute Kutatócsoport tagja, Paul Stoltz Adversity Quotient kutatása egyedülálló módon, pontosan a tudatunk mélyén működő, a viselkedésünket vezérlő "programokhoz" kínál hozzáférést - derül ki a Profil Training Kft. ügyvezető igazgatója, Kovács Eszter tájékoztatásából. A magyar cégvezető további kutatókra hivatkozik: ha a tehetetlenség tanult magatartás, akkor visszafelé is van út, azaz a kontroll visszaszerzését is meg lehet tanulni. Mintegy két évtizedes kutatásának eredményeként készült el az AQ-teszt, amely megméri, ki-ki hol tart megküzdő erejét tekintve, és kijelöli azt az ösvényt, amelyen előrehaladva akár mindannyian igazi "hegymászókká" válhatunk. A hegymászó Paul Stoltz hasonlata, szerinte mi emberek három csoportba tartozunk: mászok, táborozók, és feladók vagyunk. A táborozók elindulnak a hegyen, de egy bizonyos magasságban megállnak, és a továbbiakban már csak táboruk megtartására fordítanak energiákat. A feladók már a hegy látványától hátat fordítanak és el sem indulnak. Sok elmélet és kutató véleményével egyezik Paul Stoltz állítása, miszerint nagy árat fizetünk azért, ha nem mászunk. Lemaradunk az élet nagy élményeiről és életünk végén azzal a szomorú gondolattal búcsúzunk majd, hogy "....lehetett volna!"

Ez a program nem csak az egyéneknek és szervezeteknek, hanem a társadalom egészének kínál értéket. Ha tömegméretekben sikerül elsajátítani Paul Stoltz "hegymászó" szellemiségét, akkor megváltozik az ország. Ezzel a módszerrel soha többet nem fog megfordulni a fejünkben az a gondolat, mint amit évekkel ezelőtt egy rádióinterjúban mondott egy élsportolónk: "mi már itthon, az indulás előtt veszítettünk, mert mi, magyarok, nem tudjuk elhinni, hogy győzhetünk."

A Profil Training arról is informálta a Piac és Profitot, hogy január 24-én Paul Stoltz személyesen vezeti a "Megpróbáltatások kezelése" tréningjét. Hotel Mercure Budában rendezendő egynapos programon a résztvevők megismerik saját AQ(r)-jukat (megpróbáltatás-kezelési mutatójukat), akciótervet kapnak fejlődési lehetőségeikre vonatkozóan, és elindulnak egy 90 napos online "hegymászó túrán", amelynek célja az új gondolkodásmód rögzítése, biztos elsajátítása. A Profil Training trénercsapata több mint egy évtizede foglalkozik szervezetfejlesztéssel és humán erőforrás fejlesztéssel. Az AQ(r) elméletével és módszertanával, a kihívások megfelelő kezelésével új lehetőséget kínál a humán erőforrás fejlesztés területén.

A rendezvényről bővebben itt olvashat.
  • 2023.03.30euChance KLUB Elindult az euChance program, melynek egyik kulcs eleme a networking lehetőséget biztosító euChance KLUB. Szeretettel meghívjuk a 2023-as év első eseményére. 2023. március 30. 9:00-11:00 Nem Adom Fel Kávézó 1086 Budapest, Magdolna utca 1. Részletek Jegyek
  • 2023.04.28Vezetői Best Practice Fórum VEZETŐI ÉS SZERVEZETI KOMMUNIKÁCIÓ, MOTIVÁCIÓ A fórum célja a vezetői legjobb gyakorlatok megosztása Részletek Jegyek
  • 2023.05.10Foglalkoztatás 3.0 Nyissunk együtt a munkaerőpiac új lehetőségei felé! Hogyan lehet sikeres a 3. országból történő toborzás? Milyen munkaerőpiaci problémákat orvosolhatunk vele? Mekkora erőforrást és pénzt igényel a folyamat? Hogyan érdemes belevágni? A HR Portal és a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) által közösen szervezett Foglalkoztatás 3.0 konferenciának fókuszában az Mt. 2022, év végi EU-s jogharmonizációja, valamint a 3. országbeli munkavállalók foglalkoztatása áll. Részletek Jegyek
  • 2023.05.18Lean Konferencia Lean és digitális transzformáció Lean, energiahatékonyság, folyamatfejlesztés. Részletek Jegyek
További cikkek
Ők lettek az Év Trénerei

Tréneri Edzőtábor Egyesület hagyományteremtő jelleggel indította el, az „Év Trénere Díj”-at, melynek célja, hogy azokat a trénereket, díjazza,... Teljes cikk

Így fejlesszünk személyzetet agilisan

Hogyan navigálhatnánk ma sikerrel egy szervezetet, hogyan vezethetnénk és fejleszthetnénk inspiráló módon embereket azzal a megközelítéssel és... Teljes cikk

Újévi fogadalmak a munkahelyen: 3 működő tipp

Minden évben milliók tesznek újévi fogadalmat. Minden évben milliók adják fel az újévi fogadalmaikat már az első héten, nem csak a magánéletben,... Teljes cikk