Új munkaügyi kirendeltséget adtak át Hódmezővásárhelyen
A Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ új hódmezővásárhelyi kirendeltségét Lázár János polgármester, Tarcsi Gyula, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium szakállamtitkára, valamint Nagy Ágnes főigazgató adta át héten.
Lázár János polgármester az átadó ünnepségen hangsúlyozta: a város az idei évtől félmillió forinttal támogatja minden egyes új munkahely teremtését, amely eddig 150 új álláshelyet eredményezett. Tarcsi Gyula a Szociális és Munkaügyi Minisztérium szakállamtitkára elmondta: az ország 174 kirendeltsége közül százat már felújítottak, a munkaügyi tárca elképzelései szerint ez több, a munkát keresők elhelyezkedését segítő programmal is társul.
Nagy Ágnes főigazgató azt hangsúlyozta, hogy a munkaügyi központ tartalmában is megújuló szolgáltatásokat biztosít az állást keresők számára. A vásárhelyi kirendeltség dolgozóinak az idén mintegy kétezer ember számára kell végzettségüknek megfelelő munkahelyet közvetíteni. Mint Törjékné Pásztor Ildikó kirendeltség-vezető elmondta: elsősorban minőségi álláshelyeket kívánnak biztosítani, olyanokat, melyekről többnyire ismerősöktől, barátoktól értesül az álláskereső.
delmagyar.hu
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk
Az Európai Unióban a 15–74 éves népesség 11,7 százaléka – mintegy 26,7 millió ember – nem tudja teljes mértékben kihasználni munkaerejét,... Teljes cikk
A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk
- Ekkora munkaügyi bírságot szabtak ki az építőiparban dolgozó cégekre 2024-ben 2 hónapja
- Logisztikai központot épít Debrecenben a Waberer 5 hónapja
- Már lehet pályázni a Generációk Találkozása díjra 6 hónapja
- Ezeket a diákhitel-szerződéseket védi kamatstoppal a kormány 7 hónapja
- Döntött a bíróság: Jogilag mindegy, hogy a tanár tiltakozik vagy részegen otthon marad – kirúgható 8 hónapja
- Ezeket a munkajogi hibákat nem engedheted meg magadnak! 8 hónapja
- 14 milliós kártérítést kapott a dolgozó, akit Darth Vaderhez hasonlítottak a munkahelyén 9 hónapja
- 75 ember indult el úgy reggel munkába, hogy már soha nem tért haza 9 hónapja
- NAV-újdonság a munkáltatóknak: 20 nyomtatványt vált majd ki az új rendszer 9 hónapja
- Súlyos hiányosságokkal küzd a munkabiztonság Magyarországon? 10 hónapja
- Mennyi időn belül kell megkapnom a munkaügyi papírjaimat? 11 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa