Új teljesítmény-értékelés lesz a közoktatásban: a diákok véleménye is döntő lehet
Szeptembertől iskolánként új teljesítmény-értékelést kell bevezetni, ám, hogy mit kell figyelembe venni a jutalmazáskor, még vita tárgya. A tanárokat a minőségi munkáért plusz pénzzel jutalmaznák.
Mindez annak apropóján derült ki, hogy az igazgatóknak e hónap végéig kell kidolgozniuk a minőségirányítási programjukat, amely leírja: a pedagógusok mi alapján és mennyi plusz pénzt kapnak a minőségi munkájukért - hangzott el a Magyar Rádióban.
Az ily módon differenciált bérezés ellen tiltakoznak a szakszervezetek. Árok Antal, a Pedagógusok Szakszervezetének alelnöke szerint a jelenleginél összehangoltabb, átgondoltabb módon kellene bevezetni a minőségi jutalmazást.
Feith Bence, a fővárosi Bocskai István Általános Iskola igazgatója másképp látja, szerinte a változtatás az oktatás minőségét javítja majd.
radio.hu
- 2025.09.25recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
A visszajelzés időzítése stratégiai jelentőséggel bír: bár a legtöbb vezető tisztában van a visszajelzés fontosságával, sokan nem gondolnak... Teljes cikk
A hatékony munkaszervezés feltétele, hogy a projekttagok eltérő mértékben vegyenek részt a feladatokban, és legyen egy aktív, határozott vezető a... Teljes cikk
A vezetőknek új gondolkodásmódra van szükségük ahhoz, hogy a bizonytalanságból és az új típusú munkahelyi feszültségekből előnyt... Teljes cikk
- Orbán Viktor: Magyarország jövője nem csupán a pártokon, hanem elsősorban a teljesítményen múlik 1 hónapja
- Döntött a bíróság: Jogilag mindegy, hogy a tanár tiltakozik vagy részegen otthon marad – kirúgható 1 hónapja
- Visszaszoruló HR, előretörő technológia: íme a női vezetők új prioritásai 2 hónapja
- Hogyan lehet tökéletesíteni a sportautókat? 2 hónapja
- Új korszak jön: a jövő vezetői nem csak számokban gondolkodnak 2 hónapja
- Óriási gazdasági veszteséget jelent a munkavállalók álmatlansága 2 hónapja
- Újabb cég vezeti be, hogy fizet a rosszul teljesítő dolgozóinak, ha felmondanak 3 hónapja
- A csendes felmondás után itt a quiet cracking jelensége, de mit is jelent ez? 3 hónapja
- Minden második tanár 50 éves vagy idősebb 3 hónapja
- Arra kérték az amerikai kormányzati dolgozókat, hogy írják meg, mit csináltak a héten, vagy mondjanak fel 5 hónapja
- Ezért hasznos, ha a HR és a pénzügyi terület együtt gondolkodik 6 hónapja