Válság előtti szinten a munkaerő-kölcsönzés
Az APEH adatai szerint a tavaly decemberi 33 és fél ezernél alig kevesebb, közel 31 és fél ezer munkavállaló dolgozott kölcsönzöttként idén novemberben 77 munkaerő-kölcsönző adatait vizsgálva.
- A június-novemberi időszakot vizsgálva, tanúi lehettünk jelentős létszámcsökkenésnek csakúgy, mint a kölcsönzött létszám megduplázásának. Szerencsére, az utóbbi adat vállalkozásunk nevéhez fűződik: a júniusi 980 fős létszámmal szemben most 1833 fő az alkalmazotti létszámunk - mondta el Marek József, a Pannon-Work Személyzeti Szolgáltató Zrt. vezérigazgatója.
A kölcsönzési piacon a vezető szerep továbbra is a Trenkwalderé, őket követi az Adecco és most a Pannon-Work. Tavaly decemberhez hasonlóan a Top20 munkaerő-kölcsönző összlétszáma valamivel 27 ezer fő felett alakult, ugyanez a szám júniusban 20 és fél ezer volt, tehát jelentős bővülésről csak a nyár elejéhez képest beszélhetünk. 2010 első negyedévére ismét egy kisebb visszaesés valószínűsíthető: részben a gazdasági előrejelzések, részben a szezonális ingadozások alapján, de a második félévben már tényleges növekedéssel lehet számolni Marek József szerint.
A piaci szereplők összetétele továbbra is vegyes képet mutat: a teljes mértékben megbízhatóan, törvényesen működő multinacionális és hazai tulajdonú vállalkozások mellett még mindig sok a tisztázatlan tulajdonosi körrel (off-shore) rendelkező vállalkozás, melyek jó része két-háromévente nevet vált, új cégként próbál feltűnni a piacon - hívta fel a figyelmet a Pannon-Work vezérigazgatója.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetségének (MMOSZ) legfrissebb elemzése szerint stabilizálódni látszik a kereskedelmi szektor foglalkoztatási helyzete. Teljes cikk
Megnéztük a munkaerő-kölcsönzésben, -közvetítésben, fejvadászatban, toborzási rendezvényszervezésben és az álláshirdetési piacon meghatározó... Teljes cikk
A magyar munkavállalók egyre nyitottabbak a lakóhelyváltásra, ha munkáról van szó. Míg 2022-ben a mobilitási hajlandóság elérte az 54%-ot –... Teljes cikk
- Debrecen száguld, a többi országrész cammog: itt tart a fizikai álláspiac 2 hete
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 3 hete
- A kékgalléros valóság: élethelyzetek hatása a munka világára 1 hónapja
- Felmérés: kettős nyomás nehezedik a magyar munkaerőpiacra 2 hónapja
- Növekedést ért el a Pensum Group, ekkora nyereséggel zárta a félévet 2 hónapja
- A foglalkoztatottak számának alakulása hazánkban - grafikon 2 hónapja
- A részmunkaidős foglalkoztatás a munkaerőpiac mostohagyereke. Hogy csináljuk jól? 2 hónapja
- Létszámnövelésre készülnek a magyar cégek - Itt várható a legnagyobb bővítés 3 hónapja
- Free overtime? Natural for Gen X, absurd for Gen Z 3 hónapja
- Távozik a Mohu vezetője 4 hónapja
- Vastag mínuszok, csak kevés látványos plusz: ilyen évük volt a HR toborzási szolgáltatóknak 4 hónapja


Izsó Balázs munkaerő-kölcsönző szakértő a Prohuman operatív igazgatója.
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?