Válságálló növekedés - Gondolkodj hálózatban!
„Szövetségesek nélkül nem lehet háborút nyerni” – igaz ez egy válságra is szervezeti szinten. A válságállóság egyik fontos kritériuma a folyamatos kapcsolatépítés-ápolás és partnerség kialakítása más szervezetekkel.
Egységben az erő
Szervezetfejlesztőként az a tapasztalat, hogy azok a szervezetek működnek a legsikeresebben, amelyek annak ellenére is keresnek maguk mellé partnereket, hogy házon belül is meglenne a kapacitásuk és tudásuk egy-egy új szolgáltatás, termék vagy koncepció kidolgozására, fejlesztésére. Ennek a jelenségnek a lényege, hogy összeadódik a szervezeti tudás és magasabb szinten képes áramlani az alkotó energia. Ez pedig mind a válságos, mind a termékeny időkben előrelendítheti egy szervezet sikeres működését.
A hálózatépítés legfontosabb előnyei
Miért kifizetődőbb, ha partnerségre lépünk más szervezetekkel?
- Multiplikátor hatás - ha egyesítjük az erőinket a változás is nagyobb, amit elérhetünk. Ilyenkor összeadódik a tudás, több szem, többet lát alapon a kreativitás is sokszorozódik, ráadásul egymás kapcsolati tőkéjét is hatékonyabban tudjuk kihasználni.
- Kockázatmegosztás – válságos, nehéz időkben kisebb a veszteség is, ami érhet bennünket, hisz nemcsak a sikerben osztozunk ilyenkor, hanem a felelősséget, a kockázatot is közösen vállaljuk.
- Erős bizalmi kapcsolat pozitív hatásai – amikor partneri viszonyban kezdünk gondolkodni, fontos, hogy olyan partnert válasszunk magunk mellé, akiben tudjuk, hogy bízhatunk. A bizalmi kapcsolat kiépítése nem megy egyik napról a másikra, rendszeres ápolást igényel. A szövetségi kapcsolatokat folyamatosan magas szinten kell tartani, hogy amikor beüt a krach, akkor ne szívességet kelljen kérni, hanem mankóként támogassuk egymást.
Konklúzió
Partneri kapcsolatok kiépítése során fontos szem előtt tartani, hogy egy megegyezés sosem a szerződés aláírásakor jön létre, az ugyanis már a végkifejlet. Az odavezető út a fontos, a tudatos kapcsolatépítés-és gondozás. Ha úgy ítéljük meg ugyanis, hogy valakire érdemes időt szánni, akkor az a kapcsolat felértékelődik, a befektetett energiánk pedig megtérül: onnantól ugyanis nem egyedül kell megküzdenünk a nehézségekkel és a növekedés is gyorsabb üteművé válhat a közös cél és motiváció hatására.
Válságálló növekedéssel kapcsolatos blog sorozatunk korábbi írásait a linkekre kattintva tudod elolvasni:
Stratégiai tervezés és végrehajtás úton tartással, szakmai támogatással. Arra inspiráljuk a vállalkozásokat, hogy kihozzák magukból a legjobbat és partnerek lehessünk a hosszú távon is eredményes változások megvalósításában. Cégfejlesztő, szervezetfejlesztő, üzleti stratégiai tanácsadó vállalkozás vagyunk. Munkatársaink több évtizedes vezetői, üzleti, változáskezelési és szervezetfejlesztési tapasztalatával, emberközpontú gondolkodásmódjával illetve újszerű, digitális HR Tech megoldásainkkal járulunk hozzá a Te céged fejlődéséhez is. Fókuszterületeink: >> New Ways of Working megoldáscsomagok : Jövőbiztos szervezet, Változási képesség, Teljesítménymenedzsment, Vezetői képességek, Energizálás és Reziliencia >> Transzformáció menedzsment >> Jövőalkotó program >> Mérnöki és projekt szolgáltatások - Borealis Engineering Solutions >> Digitális megoldások, HR tech: The Journey megoldáscsomag >> Képzés és fejlesztés - programok kicsiben és nagyban >> ACT4YOU - a tudásmegosztó platform A Borealis Group tagja
