logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2012.11.21 - 13 éve
jobangel

Adj hálát!

Mikor a közhelyes “légy pozitív” tanácsot kell adnom egy álláskeresőnek, akkor szinte mindig azt a választ kapom, “könnyű azt mondani, de nem tudok pozitív lenni, mert...” Mert ezt sem tanították meg nekünk, egyszerűen hiányzi

adj-halat.JPGMikor a közhelyes “légy pozitív” tanácsot kell adnom egy álláskeresőnek, akkor szinte mindig azt a választ kapom, “könnyű azt mondani, de nem tudok pozitív lenni, mert...” Mert ezt sem tanították meg nekünk, egyszerűen hiányzik a kultúránkból. Itt az ideje tananyagot találni erre is.

Ezen a héten a Hálaadást ünneplik az USA-ban. A hagyományok szerint az őszi betakarítások végeztével adnak hálát a termésért Istennek. Napjainkban leginkább sültpulykaevésbe torkollik ez az ünnep, akár a karácsony előtti vásárlási őrület megnyitójaként is tekinthetünk rá, de az eredeti mondanivalója elgondolkodtató.

Hogy adjunk hálát azért, amit kaptunk – Istentől, Élettől, Sorstól, kinek-kinek világnézete szerint.

Az amerikaiak annyira tudnak örülni és boldognak lenni a legapróbb dolgoktól, hogy ez az egész társadalmukra kihat, pozitívan. Ezt mindenképpen meg kellene tanulnunk, a magunk érdekében. Mert ők is ebből a szemléletből képesek önbizalmat építeni, így látják meg a legapróbb lehetőségeket is a maguk boldogulására. És lehet mondani a társadalmukra, hogy ilyenolyan, de mégis ők nyernek a saját hozzáállásukkal: ott egy hajléktalan is tud boldog lenni, nálunk egy milliárdos is stresszben élve tengeti napjait.

Meg kell tanulnunk hálát adni. Mert akármilyen nehéz is a sorsunk, akármennyire is nyomorultul érezzük időnként magunkat, vannak nálunk rosszabbul élők is. Szegényebbek, betegebbek. Nincs munkájuk, de esélyük se, hogy találjanak. Nincs bevételük, nincs mit enni vacsorára, nincs uzsonna, amit iskolába vihetne a gyerek. Ma, Magyarországon.

Ezért, amink van, azt tanuljuk meg becsülni, értékelni, hálát adni azért, hogy nekünk megadatott. Mert ez segít abban, hogy ne veszítsük el az értékeinket, és hogy meglássuk a lehetőséget – bármiben. Hogy ne a rossz sorunkra koncentráljunk, és ne süllyedjünk önsajnálatba.

Te azt mondod, kevés a fizetésed, nem jó a munkahelyed, rosszak a munkakörülményeid. Én azt, hogy van munkád, amiért fizetnek? Légy hálás érte! Van erőd, lehetőséged dolgozni? Légy hálás érte! Nincs munkád, de munkaképes vagy? Eszerint van esélyed a heyzeteden változtatni. Igen? Légy hálás érte!

Találd meg az összes jót, ami jelen van az életedben, és légy hálás érte! Ha azt keresed, mid van, akkor máris pozitívan gondolkodsz. Nem is olyan nehéz, igaz?

Címkék:
jobangel

Jómagam nem vagyok HR-es, nem vagyok bizonyítványokkal igazoltan “szakember” a témában. Viszont évek óta látom, hallom, teszem, csinálom, álltam (ültem) az asztal mindkét oldalán: álláskereső is voltam, kollégákat is kerestem. Sokat olvastam róla, először én kaptam tanácsokat, majd lassan én magam is elkezdtem adni őket, szerencsére eredménnyel. Lassan egy évtizede már veszem a bátorságot, hogy segítsek másoknak önéletrajzot írni, állásinterjúra felkészülni. A Jobangel blog azért jött létre, hogy valódi segítséget nyújtson az álláskeresőknek. Tippek, trükkök, gyakorlati útmutatók, szemléletformálás!

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-11-21 06:09:45
4DO Gyakorlat - Mentális Jól-lét A Gyakorlatban [ ► Videó ]
2025-11-20 22:06:37
Képalkotó diagnosztikai vizsgálat 8 hónap helyett 5 napon belül – és Te adhatod a munkavállalóid kezébe ezt a lehetőséget
2025-11-20 22:04:17
Mikor tagadható meg a munkáltatói utasítás végrehajtása?
JobAngel

önéletrajz minta letöltés, álláskeresés, álláskereső tapasztalatok, önéletrajz, állásinterjú, cv, állás

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda elearning Munka Törvénykönyve önéletrajz Scotwork tárgyalás tárgyalástechnika stressz képzés munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás vezetőfejlesztés scotwork kiválasztás szervezetfejlesztés tippek változás érthető jog tanulás önismeret szabadság online tanulás profitárgyaló siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu