3DO Gyakorlat - Mentális Jól-lét A Gyakorlatban [ ► Videó ] 2025.10.24 Épp itt az ideje a kifelé való figyelés helyett - a saját figyelmünk elterelése helyett befele figyelni. Hogy tegyük ezt? Mit tegyünk, vagy épp mit ne tegyünk?
Miért nem érti meg a cégvezető a dolgozót? 2025.10.17 Néha ténylegesen akkora nézetbeli különbség van munkáltató és dolgozó között, hogy azt gondolom, két párhuzamos univerzumban él a két ember.
Itt az idő: így tervezzük meg a 2026-os képzési naptárat és nyelvi programokat 2025.10.17 Ahogy az év utolsó negyedébe lépünk, a vállalatok többségében megkezdődik a következő évi képzési naptár és fejlesztési programok megtervezése. A nyelvi képzések ebben a...
Agilitás vagy túlélés? Hogyan építs, működtess és fejlessz adaptív szervezeti kultúrát a bizonytalan világban? 2. 2025.10.15 Az előző részben arról írtunk, hogyan lehet a szervezeti kultúrát tudatosan kialakítani, hogy az ne csupán reagáljon a változásokra, hanem proaktívan alakítsa is azokat. Ha...
Munkáltatói fizetési felszólítás: Milyen követelés érvényesítésére szolgálhat? 2025.10.14 A munkaviszonnyal összefüggő pénzkövetelések érvényesítésének egyik kevésbé ismert és alkalmazott módja a munkáltatói fizetési felszólítás. Léteznek olyan munkáltatói...
3DS Gyakorlat - Mentális Jól-lét A Gyakorlatban [ ► Videó ] 2025.10.12 Épp itt az ideje a kifelé való figyelés helyett - a saját figyelmünk elterelése helyett befele figyelni. Hogy tegyük ezt? Mit tegyünk, vagy épp mit ne tegyünk?
Tudás: valuta vagy homokozó? 2025.10.08 A szervezeti tudás az új céges valuta, vagy csupán a HR homokozója? Ki mit ért a tudásmegosztás, tudásmenedzsment alatt? Mit tapasztalunk az üzleti életben? A világ rohan. Digitális...
A fizetés többé nem titok: így készülj a bértranszparenciára 2025.10.01 2026-tól új játékszabályok jönnek: az EU-ban minden munkáltató számára kötelező lesz a bértranszparencia. Sok cégben ez elsőre riadalmat kelthet, hiszen nem kis feladatról van szó,...
Mentsük meg a meetingeket! – kezdésnek 5 tipp 2025.09.25 A nagy multi cégek vezetői, alkalmazottai sorra arra panaszkodnak, hogy gyászosan gyengék a megbeszéléseik és szinte sosem jutnak el a kellő eredményre adott időn belül.
A belső kommunikáció csapdája: Miért nem értjük meg egymást – és mit tehetünk végre ellene? 2025.09.22 Ugyanazokat a szavakat használjuk – mégsem ugyanazt értjük alatta. Egy jól megfogalmazott e-mailre passzív-agresszív válasz érkezik. Egy segítő szándék kritikának tűnik. Egy...
Nyelvi képzések a HR-stratégiában – így mérjük a képzések valódi hatását 2025.09.18 Mint mindenben a vállalati nyelvi képzésekben is egyre fontosabbá válik az átlátható, követhető fejlődés és persze a mérhető megtérülés. Ezzel párhuzamosan egyre több HR és...
KvantHumanisztika - A Gyakorlatban [ ► Videó] 2025.09.17 A KvantHumanisztika 4 Mentális Gyakorlata - "A Dárda Hegye"
Melyek a betegszabadság legfontosabb tudnivalói? 2025.09.16 A munkavállaló keresőképtelensége esetén kerül sor a betegszabadság kiadására. A betegszabadságot emiatt gyakran összekeverik a táppénzzel. Mit érdemes tudni a betegszabadságról?
Agilitás vagy túlélés? Hogyan építs, működtess és fejlessz adaptív szervezeti kultúrát a bizonytalan világban? 1. 2025.09.15 Szervezetfejlesztő tanácsadó cégként azt látjuk, hogy a cégeknek – különösen a nagyvállalatoknak – az egyik legnagyobb kihívása napjainkban a változásokra gyorsan és jól...
Eredményorientált? Feladatorientált? - Vagy inkább kiégésre ítélt? 2025.09.15 Trendi kulcsszavakat mindig tartalmaztak a már évtizedek óta kiadott és azóta toldozott-foldozott önéletrajzsablonok. Ezeket a kulcsszavakat a jelölteknek arra kellett volna használni, hogy...
Útkeresés szakértőknek - mi lehet a következő karrierlépés?! 2025.09.13 A munka világában egyre több szakértő szembesül azzal a kérdéssel: merre tovább? A hagyományos alkalmazotti keretek biztonságot adnak, de sok esetben gátat szabhatnak a kreatív...
Csekélyértékű ajándék vagy ajándékutalvány - bérszámfejtési, adózási kötelezettségek 2025.09.10 Van egy viszonylag keveset használt lehetőség a munkavállalók kedvező adózású jutalmazására: ez a csekélyértékű ajándék vagy ajándékutalvány. És talán épp azért, mert kevesen...
A letaglózó igazság a munkavállalói lojalitásról… és egy lehetséges megoldás a kulcsemberek megtartására 2025.09.08 A legtöbb ember szereti azt hinni, hogy vásárlási döntéseiben ész-érvek vezetik. Amit hasznosnak tart, azt megveszi. A valóság persze más: ami megtetszik neki (érzelmi alapú döntés),...
Dobozolsz vagy inkább ajtót nyitsz? 2025.08.28 Hogy melyiket választod, rajtad áll. Hogy a döntéseidhez, kommunikációd megválasztásához használsz-e, és ha igen, akkor milyen térképet, itinert, az is a te döntésed. A DISC...
Több pénz maradhat az adósok zsebében a munkabérletiltás után júliustól 2025.08.28 A végrehajtási törvény 2025. július 1-jei módosítása több pénzt hagy az adósoknál, mivel megnövelte a levonásmentes jövedelemrészt, és kivonta a letiltások alól a családi...
Jelöltélmény - miért fontos, hogy ne csak interjúztassunk, hanem kommunikáljunk is? 2025.08.26 Megmérettetés vagy kétoldalú kommunikáció? Az állásinterjú ideális esetben egy kölcsönös ismerkedési folyamat: a munkáltató és a jelölt is szeretné megtudni, hogy passzolnak-e...
A nyelvi képzés új szerepe a HR stratégiában 2025.08.25 A nyelvi képzés ma már nem csupán fejlesztési lehetőség, hanem üzleti eszköz a vállalatok kezében. A nyelvtudás nemcsak versenyelőnyt jelent, hanem pénzügyi megtérülést is – ha jól van menedzselve.
Ha a kultúra felfalja a stratégiát reggelire – 5 merész lépés a vállalati kultúra gyors átalakításához – Borealis Inspirációk 2025.08.21 Napjaink gyorsan változó üzleti környezete egyértelművé tette: a vállalati kultúra nem csupán egy belső kommunikációs eszköz, hanem a hosszú távú siker egyik legfontosabb...
Hogyan vált mindennapjaink részévé a távmunka a Covid-19 óta? 2025.08.18 A Covid-19 csak katalizátora volt annak a változásnak, ami már korábban is a levegőben volt, a távmunka lassan új normává vált.
Hogyan módosítható a kiadott szabadság a munkáltató által? 2025.08.18 Kellemetlenül érintheti a munkavállalót, ha a munkáltató a már kiadott szabadságot módosítani akarja. A szabadság módosítása, elhalasztása a dolgozónak kárt és többletköltséget...
ÉberségIntelligencia (AQ) Gyakorlat - TraumaOldásra - Előadás [►Videó] 2025.08.15 5 perc alatt önmagunkkal végezhető feszültség és traumaoldó módszer
Hogyan tudod támogatni gyermekes munkavállalóidat szeptemberre? 2025.08.11 Először nézzük az egészen kisgyerekes kollégák lehetőségeit. A bölcsődei, óvodai juttatás adózása nem változott. Továbbra is számla ellenében adómentes tételként tudjuk juttatni...
Melyek a rugalmas munkaidő legfontosabb tudnivalói? 2025.07.29 A munkarend meghatározásának, a munkaidő beosztásának joga a törvény szerint a munkáltatót illeti meg. Több esetben alkalmaznak a munkáltatók olyan megoldást, amelyben a munkaidő...
KvantHumanizmus - A 4D Téridő Humán Aspektusa - Előadás [►Videó] 2025.07.28 KvantHumanizmus a humán tudományok következő oktávja, mely gyökereiben változtatja pozitívvá az életszemléletet
A vezetőfejlesztés új iránya: Kapcsolódás, önreflexió és a vakfoltjaink tudatosítása 2025.07.28 A klasszikus vezetői készségfejlesztő tréningek ideje lejárt. Nem azért, mert haszontalanok lennének – hanem mert nem elegendők a mai szervezeti valóság és emberi komplexitás...
![3DO Gyakorlat - Mentális Jól-lét A Gyakorlatban [ ► Videó ]](https://www.hrportal.hu/hrblog/uploads/132/2025-10-12-19-15-52_68ebe24868633.jpg)
![3DS Gyakorlat - Mentális Jól-lét A Gyakorlatban [ ► Videó ]](https://www.hrportal.hu/hrblog/uploads/132/2025-10-12-19-08-51_68ebe0a3d559d.jpg)
![KvantHumanisztika - A Gyakorlatban [ ► Videó]](https://www.hrportal.hu/hrblog/uploads/132/2025-09-18-19-52-37_68cc46e5c3b03.jpg)
![ÉberségIntelligencia (AQ) Gyakorlat - TraumaOldásra - Előadás [►Videó]](https://www.hrportal.hu/hrblog/uploads/132/2025-08-09-23-35-44_6897bf301ca31.jpg)
![KvantHumanizmus - A 4D Téridő Humán Aspektusa - Előadás [►Videó]](https://www.hrportal.hu/hrblog/uploads/132/2025-08-09-23-41-30_6897c08aafb8b.jpg)
