HR KPI-ok - 12. Felelősségteljes örömteliség 2 tényezőjének mérése és fejlesztése 2021.05.17 Hogyan függ össze a felelősségteljes örömteliség 2 tényezője? Hogyan mérjük és fejlesszük azokat?
Reggeli meditációtól esti önértékelésig 2021.05.17 Top vállalatvezetők 5 tippje a hatékony otthoni munkanaphoz
Mi a business coaching? 2021.05.16 Business coaching, executive coaching, team és csoportcoaching? Mit jelentenek ezek?
A BREXIT és az egészségbiztosítási ellátások esete 2021.05.14 Hogyan bíráljuk el az Egyesült Királyságból hazatérő magyar állampolgárok pénzbeli egészségbiztosítási ellátását?
Bérszámfejtés = Munkavállalói élmény? 2021.05.14 Rengeteg motivációs tényező lehet egy munkavállaló életében, végsősoron azonban fizetésért dolgozunk mindannyian. Mi más lehetne a munkatársak legalapvetőbb elvárása, mint, hogy...
Mi a különbség a coaching és a mentoring között? 2021.05.11 Mini sorozatom utolsó részében: Mi a különbség a coaching és a mentoring között?
A coaching az tanácsadás? 2021.05.11 A coaching az tanácsadás? Avagy mi a különbség a coaching és a tanácsadás között?
Hogyan dönti el az agyunk, hogy miben bízzunk? 2021.05.11 A bizalom az üzlet kulcstényezője – nélküle a legtöbb piaci tranzakcióra nem kerülhetne sor. Ugyancsak fontos védjegye a kiválóan teljesítő szervezeteknek. Azokban a cégekben, ahol a...
A diverzitás a Te ügyed is! - Workshop az inkluzív munkahelyekért 2021.05.10 Szeretnéd megtudni, hogy milyen is egy befogadó munkahely és milyen lépéseken keresztül vezet el ide az út? Gyere el a Munkáltatók Esélyegyenlőségi Fóruma, az Access4you és a Salva...
Adventure-based coaching Chimborazo 6268 m Ecuador 2021.05.10 Az outdoor kaland és élmény alapú tréningek sorában különleges helyet foglalnak el a magashegyi túrák. Megváltozik a tér, ahol a távolságot függőlegesen, szintekben mérik, és ahol a...
Így fejleszd magad, amíg állást keresel 2021.05.10 Ha elhúzódik az álláskeresés, a mentális egészség megőrzése és a soft skillek fejlesztése mellett jó ötlet lehet elgondolkodni azon, vajon szakmailag tudunk-e fejlődni? Van-e olyan...
Erős felindulásból elkövetett felmondás 2021.05.10 Fel lehet annyira bosszantani egy munkavállalót, hogy – látszólag – a józan ésszel szembemenve, sértődötten felmond, és még azt sem tudja, mi lesz holnap, de hogy itt többé nem fog...
HR KPI-ok - 11. Éberség Intelligencia (AQ) mérése és fejlesztése 2021.05.10 Mit jelent az éberség intelligencia(AQ)? Milyen módon van hasznunkra és mely tényezőkből áll össze? Hogyan mérjük, és fejlesszük mindezt?
Munkahelyi Power Rangers: építsünk sokszínű és erős csapatokat 2021.05.10 Mit tanultunk a koronavírus-járvány elmúlt egy évéből?
Hol a közös pont? - Együttműködő generációk 2021.05.09 Az ifjabb és a már régebb óta ifjabb generációk közös jelenléte a szervezetekben számos, merőben új dilemmát hoz a mostani vezetőknek. Jobb esetben érzékelik a vezetők a...
5 tény a tárgyalásokról 2021.05.07 "Nap mint nap tárgyalunk. A tárgyalások átszövik az üzleti élet szinte minden részét, és jelentős hatást gyakorolnak a cégek bevételére és eredményére. Tárgyalunk üzlet-és...
Coaching vagy tréning kell neked? 2021.05.07 Mikor van szükséged tréningre és mikor egyéni coachingra? Avagy mi a különbség a coaching és a tréning között? A fejlesztési módszerekről indított mini sorozatom második részében...
Mennyi szünet jár munka közben? 2021.05.07 „8 óra munka, 8 óra pihenés, 8 óra szórakozás” – mondja az ismert dal. Igen ám, de munka közben is szükség van időnként egy kis pihenőre, szusszanásra. Mennyi szünet jár munka...
Mi a különbség a coaching és a pszichoterápia között? 2021.05.06 A coaching az elmúlt néhány évtizedben egyre nagyobb ismertségre tett szert idehaza. Mégis sok a kérdés és a bizonytalanság azzal kapcsolatban, hogy vajon milyennek képzeljük el ezt a...
Változtasson a helyzeten! 3 tipp, ha kedvezőtlen pozícióból tárgyal 2021.05.05 Egy ügyfelem osztotta meg velem a következő történetet egy tárgyalásukról, amit hátrányos helyzetből indítottak. Azért voltak gyenge pozícióban, mert más alternatíva hiányában...
Önéletrajz egy döntéshozónak címezve - testreszabás a gyakorlatban 2021.05.05 Elolvassuk az álláshirdetést, a benne szereplő kulcsszavakat beírjuk az önéletrajzba, és azt gondoljuk: ezt aztán úgy rászabtuk az állásra, hogy tuti befutók vagyunk. Így gondolja ezt...
Hibrid munkavégzés - ez itt már a jövő? 2021.05.04 Bakos Réka Vezető tanácsadójának és Pék Eszter, a Kincentric Legjobb Munkahelyek Program vezetőjének beszélgetése a HR Festen.
A munka jövője: áldás vagy átok? 2021.05.04 A Sage legújabb felmérése szerint a felsővezetők 63%-a, a HR vezetők 52%-a bízik abban, hogy a HR funkció képes lesz a szervezeteket felkészíteni a munka új világára. Milyen alapvető...
Lábjegyzet - hogyan tölti egy álláskereső a napjait világjárvány idején? 2021.05.04 HR területen dolgozva sokat beszélgettem aktív álláskeresőkkel. A legtöbbet arról, hogy ne csak munkák böngészésével, és pályázatok elküldésével töltsék a napjukat. Mert...
Szabadban – szabadon / outdoor csapatépítés, épp itt az ideje! 2021.05.04 Élmény és kalandprogramok a szabadban, talán most ez az egyik legalkalmasabb eszköz az elmúlt időszak – bő egy év – bezártság élményének ellensúlyozására. Friss levegőn,...
Mikor lehetséges a hétvégi munkavégzés? 2021.05.04 Magyarországon a legelterjedtebb munkarend továbbra is a hétfőtől péntekig terjedő munkanapokon való munkavégzés. Azonban számos esetben előfordul az is, hogy a dolgozóknak hétvégén...
Mi áll valójában a teljesítménymutatók hátterében? 2021.05.04 Mára a legtöbb szervezet kisebb vagy nagyobb mértékben adatvezérelt alapon működik. Teljesítménymutatók segítségével méri a szervezet működésének hard oldalát, ezek alapján hozza...
Elkötelező vezetés az új normalitásban - Csiszár Veronika beszélgetése - HR Fest 2021 2021.05.03 Egy cég, ahol a teljesítményt az elkötelezettség oldaláról mérik.
Fogyatékkal élő gyerekek tanulásának támogatása az online oktatásban 2021.05.03 Egy friss amerikai felmérés megállapította, hogy a fogyatékkal élő gyerekeknek nagyobb nehézséget okoz az online tanulás, mint ép társaiknak. Több gondjuk akad az internethez való...
