Miért mennek el a fiatalok a cégtől? 2020.01.08 Abban a legtöbb cégvezető egyetért, főként ha gyártó cégről beszélünk, hogy kevés a munkára bírható ember a munkaerőpiacon. Így kiemelt fontosságúvá vált az, hogy megtartsuk a...
Hogy ne krízismanagerről szóljon a megbízás 2020.01.07 Már maga a kifejezés „krízismanager” vagy „válságmenedzser” is riasztó. Még riasztóbb, ha a finanszírozó bank delegálja egyik napról a másikra. A HR vezetők réme egy ilyen...
Új év, új munka? 2020.01.07 Az év végi összegzés és az év eleji tervezgetések apropóján sokan karrierünkből is mérleget vonunk. Ha úgy érzed, nem okoz örömet a munkád, és talán itt az ideje váltani, gondold...
Emelkedő minimálbér, emelkedő keresetkorlát 2020.01.06 2020. január 1-től a minimálbér havi bruttó összege 161 000 forintra, a garantált bérminimum pedig 210 600 forintra emelkedik, a növekedés mindkét esetben 8-8 százalékos.
SEO tippek rátermett HR-eseknek 2020.01.06 A Google segít a munkakeresőknek megtalálni a legjobb munkahelyet. HR-esként te is segíthetsz a Google-nek, hogy hatékony legyen. A céged hálás lesz érte.
2. lépés: Önazonosság – 7 lépés avagy hogyan erősítheted munkavállalóid elkötelezettségét a bizalomépítésen keresztül 2020.01.06 Előző alkalommal a Felhatalmazás fontosságáról olvashattatok, mint azelkötelezettséget erősítő 1. lépésről a bizalom építés rögös útján. De haladjunk tovább ezen az úton és...
Mi köze a focinak a lelki egészséghez? 2020.01.06 Angliában kitaláltak egy 1 perces figyelemfelhívó kampányt, amelyikből kiderül hogyan javítható a férfiak lelki egészsége.
5 kérdés, hogy eldöntsd Te milyen coach vagy 2020.01.06 Egyre több kollégámnál tapasztalom azt, hogy kezdik megfogalmazni, hogy mi a coach profiljuk. Van, aki tudatosan teszi, van, aki ösztönösen, egy a lényeg: itt az ideje felismerni és...
Új "juttatás" a munkáltatóktól: szakmai fejlődés támogatása 2020.01.06 A magas munkabér már nem elég manapság, ha „csak” ennyit ígér egy munkáltató, nem fognak tömegek jelentkezni a meghirdetett állásra.
Így tervezz és maradj fókuszban 2020-ban is! 2020.01.03 3 egyszerű évtervező eszköz, hogy felkészülten vágj bele az előtted álló évbe
A fluktuáció csökkentése professzionális képzéssel? 2020.01.03 Abban sok cégvezető egyetért, hogy a növekvő munkaerő-vándorlás ellen kell tenni valamit.
Bizalmat épít a skandináv gondolkodásmód 2020.01.02 Összetartás, odafigyelés egymásra, biztos karrierút, támogató vezetők – többek között ezért lett a dolgozók véleménye alapján 2019-ben ismét Legjobb Munkahely a JYSK Magyarország.
VizsgaidőSUCK is comin' 2020.01.02 Hamarosan itt lesz a várva várt vizsgaidőszak... Addig is, hogy nehogy elvigyen az unalom, beadandók sorát kell megírni.
Mégis megéri 2020.01.02 Egyetemi oktatóként a tehetségről és a szenvedélyről papoltam a vezetés órán, amikor az ablak melletti padból az egyik lány felháborodottan közölte velem, hogy ez az egész egy...
Alázattal és becsülettel haladni a megkezdett úton 2019.12.30 Az EuroFamily idén egymás után ötödik alkalommal nyerte el a Kincentric Legjobb Munkahely díjat. Magyar tulajdonú cégként elsődleges szempontnak tartják közel 900 munkatársuk érdekeit...
Interim Management & Consulting vagy inkább Consulting & Interim Management? 2019.12.22 Az interim management ma már a magyar HR és cégvezetői körben sem ismeretlen fogalom. Bár mélyen a lehetőségei alatt, de a gyakorlatban is meghonosodott. Több van benne, mint gondolnánk.
Nem vagyunk mi angyalok - karácsonyi kép 2019.12.21 Lássuk be, karácsonykor egyszerűen túl nagy a tét.
5 tipp, ha kiszerveznék a bérszámfejtést! 2019.12.20 Vannak még bizonytalanságok a kiválasztási kritériumokban? Még most kezdenek nézelődni? Mutatjuk a projektmentő tippeket!
Ötödik alkalommal lett Legjobb Munkahely a Hilti Hungária 2019.12.20 Megtalálni az egyensúlyt a szervezetben és folyamatosan új teendőket kijelölni. Ennek is köszönheti a Hilti Hungária, hogy 2011 óta ötödik alkalommal lettek a munkatársak véleménye...
„Ha bízom magamban, bízom másokban” – avagy hogyan építs bizalmat mesterfokon 2019.12.18 A Borealis Consulting ezúttal egy 1 napos nyílt tréningre hívta mindazokat, akik szerettek volna egy kicsit elmélyedni az elköteleződés erősítésében és megtartásában, a bizalom építésében.
A cégekre hárul az oktatás feladata 2019.12.18 Sajnos egy olyan időszakba léptünk, ahol az iskola nem látja el a feladatát, és a cégek kényszerülnek átvenni azt.
Légy képben! Töltsd le a Cafeteria Trend magazin Cafeteria Kisokosát! 2019.12.18 Változik a SZÉP kártya rendelete – figyelmeztet Fata László, a Cafeteria Trendtől
Sem szakmailag, sem emberileg nem kész dolgozók 2019.12.17 A jelenlegi oktatási rendszer képes "kész munkavállalókat" képezni?
Hogyan kezeld a karácsonyi szünetben a jelentkezőidet - esettanulmány 2019.12.16 A hetet valószínűleg a legtöbb HR-es és toborzó azzal tölti, hogy “kipörgesse” azokat a jelentkezőket, akikkel már lezárult, vagy lezárás közelben van a kiválasztási folyamat. Év...
5 tipp, az egyszerűbb munkavállalói nyilatkoztatásért 2019.12.16 Évente több alkalommal is kérheti a HR a munkavállalók nyilatkozatát… Morgolódnak a kollégák, feszültek a HR-esek… Lehet másképp, nézzük a tippeket!
Rebellis nézeteim a motivációról 2019.12.15 A motiváció kérdése máig megoldatlan, és remélem, hogy ez örökre így is fog maradni.
Teremtsünk olyan világot, ahova az emberek tartozni akarnak 2019.12.12 „Teremtsünk olyan világot, ahova az emberek tartozni akarnak” (Robert Dilts)
