Blogfolyam

Bejegyzések 60.-tól(től) 90.-ig

Amikor nem azon múlik, hogy mennyire macerás egy szervezetfejlesztés

2021.01.10

Régóta figyelem a szervezetfejlesztési trendeket. Mindegyik irányzatnak megvannak a jól körülhatárolt sajátosságai, azonban számomra mindig is az volt a kérdés, hogy miért pont az a...

2020 legnagyobb ONLINE kommunikációs tanulságai

2021.01.07

Fény? Állvány? Unalom? ---hogy sikerült az online átállás

Melyek a másodállás szabályai? Mit lehet és mit nem?

2021.01.07

Szabadon vállalható másodállás? Megtilthatja a munkáltató, hogy a dolgozó máshol is munkát vállaljon? Szabadon vállalkozhat a munkavállaló? Mire kell odafigyelni egy másodállás esetén?

Újrakezdés vagy folytatás? - Helló 2021!

2021.01.06

Az idei első cikkem a HR blogon és a cím, témaválasztás nem véletlen. HR szerepe kettős: vállalati célokat lát és támogat, másrészt az egyéni céloknak, megküzdéseknek is...

Mi az elkötelezettség lényege és értelmezése? [Videó]

2021.01.05

Az elkötelezettség az angol 'engagement' kifejezésből ered, mely a HR kontextusában nem lekötelezettséget jelent, hanem aktív részvételt. Az elkötelezettség és aktív részvétel így...

Bérszámfejtési változások 2021-ben

2021.01.05

Alábbiakban röviden összefoglaljuk a 2021. évi bérszámfejtést érintő változásokat.

Konferenciaszervezés 2020-ban - az igazi reziliencia-hullámvasút

2021.01.04

2020. elején teljes erőbedobással kezdem meg a március 19-re tervezett konferenciám szervezését. Minden előadó vállalta a felkérést, a jegyek is szépen fogytak. Aztán felültem a...

A home office és én – Egy gyümölcsöző kapcsolat története

2021.01.04

Aki ismer, az tudja, hogy társasági ember vagyok, szeretek emberek között lenni, kapcsolatokat építeni. A sors azonban – ahogyan még jó pár embernél – közbeszólt, így durván...

Hogyan írjunk fizetési igényt?

2021.01.04

Jó, ha tudjuk: Nem azért kérik, mert a legolcsóbb embert keresik... és ha nem kérik, akkor is be szabad írni az álláspályázati anyagba.

Felnőttképzés? Vagy mégsem?

2021.01.04

Mit jelent az új felnőttképzési törvény a vállalatok számára?

2021 várható e-learning trendjei

2021.01.04

A 2020-as év számos változást hozott az elearning piacon, melynek hatására további előrehaladások, trendek várhatóak az új évben is. Ez azt jelenti, hogy a szervezeteknek figyelniük...

Hogyan bírjuk ki tavaszig?

2021.01.03

A nyugati tudósok a félelemről és a keleti bölcsek az elfogadásról.

Új év – új állás? Az újévi fogadalmak hiábavalósága

2020.12.30

Megint „ünneprontó” leszek, de sokéves álláskeresőket tapasztalatommal egyezik a sokféle statisztika ez ügyben: bizony, az újévi fogadalmak semmit sem érnek önmagukban. Csak mert...

Szakmai tervező és útmutató 2021-re

2020.12.29

2020 valószínűleg adott fel neked is leckéket.

A sötétből a fénybe!

2020.12.28

Levegőt. Napot. Tavaszt.

A CHN a WBECS-ről jelenti: Új év, új én!

2020.12.28

A WBECS-ről jelentjük – a világ legnagyobb online coach képzési fóruma – itt minden előadásról beszámolót adunk hétről hétre.

Gondolatébresztő az Employer Branding alapjairól

2020.12.26

Fogadjátok szeretettel az Employer Branding alapjairól szóló 8 részes cikksorozatomat! Az írásomban most nem fogom ismertetni a munkáltatói márkaépítés szakirodalmi hátterét! 1. cikk

Az önismeret szerepe, fontossága

2020.12.25

Az önismeret számos területen kulcsfontosságú szerepet tölt be az életünkben. Talán nem evidencia, de egy fejlett önismerettel rendelkező ember a munkahelyén, a karrierjében is sokkal...

Karriertanácsadás

2020.12.25

Milyen esetekben segíthet Neked a karriertanácsadás? Mire számíthatsz az egyéni konzultáción? A lenti blogbejegyzésben mindent megtudhatsz ebben a témában.

Lehetetlen karácsony

2020.12.22

Egy ajándék története.

Három ötlet, hogyan (ne) vitatkozzunk fiatalokkal – Fiataloknak egyaránt

2020.12.22

Kiépíteni egy működő kapcsolatot a fiatalabb generációval nem a legkönnyebb feladatok közé tartozik, mégis megkerülhetetlen kihívás minden munkahelyen. A helyzet nem rózsás, de...

Álláshirdetésre jelentkeztem, válaszra sem méltattak!

2020.12.21

Amikor a HR-es kifejezetten keresi az álláskeresők kedvét - és mégis tragédia lesz belőle.

A részmunkaidő 5 legfontosabb tudnivalója

2020.12.21

Részmunkaidőben való foglalkoztatással viszonylag gyakran találkozhatunk a munka világában. A részmunkaidő rendszerint kölcsönösen előnyös a munkáltató és a munkavállaló számára....

Globális Covid felmérés és Legjobb Munkahelyek Program a Liferaynél

2020.12.18

2016-ban az egyik kereskedelmi tévé híradójában látta meg először a Liferay cég vezetése a Kincentric Legjobb Munkahelyek Programjának díjátadóját. Akkor eldöntötték, hogy csatlakoznak a programhoz.

A hálapénz bukása: januártól már bűncselekmény

2020.12.17

A hálapénz már jó ideje velünk él, mint az egészségügy hallgatólagos része. Van, aki szívesen adta, jobb ellátást, nagyobb figyelmet remélve tőle. Van, aki szükséges rossznak...

Az élmény számít! De mitől lesz jó a jelölt- és munkavállalói élmény?

2020.12.16

Piackutatások alapján minden harmadik jelölt panaszkodik a visszajelzés hiányára, mint az egyik legfájóbb momentumára az álláskeresésnek. Mi a titka a jó jelöltélménynek és mikor...

Az elkötelezettség legnagyobb tévhite [Kétperces]

2020.12.16

Az elkötelezettség nem a talpnyalás szintje hanem az aktív részvételé. Nem lekötelezettséget jelent, hanem belső motivációból jövő aktivitást a munkatárs karrier céljai...

Bébi, bárhol élsz, ott te csak egy nő vagy!

2020.12.15

Így nem csoda, ha a munkáltatók megkérdezik, mi lesz, ha beteg lesz a gyerek...

A CHN a WBECS-ről jelenti: Motiváció lépésről lépésre második rész

2020.12.15

A WBECS-ről jelentjük – a világ legnagyobb online coach képzési fóruma – itt minden előadásról beszámolót adunk hétről hétre.

Tananyagfejlesztés időbeli tényezői

2020.12.14

Mi történik akkor, ha az ügyfél sokkal rövidebb idő alatt szeretne megkapni egy munkát, mint amennyi idő ténylegesen szükséges annak fejlesztésére, elkészítésére? Az alábbi...