Bátrak földje 2020.10.04 Mostanság megdöbbenve tapasztalom, hogy vannak cégek, amelyek a koronavírussal való megfertőződés ellen gyakorlatilag semmiféle módon nem védik az alkalmazottaikat.
A CHN a WBECS-ről jelenti: A kritikus IGEN – hogyan győzzük meg a döntéshozókat? 2020.10.03 A WBECS-ről jelentjük – a világ legnagyobb online coach képzési fóruma – itt minden előadásról beszámolót adunk hétről hétre.
A válság hősei? Pár gondolat a válságmenedzserekről 2020.10.01 Válságok idején megtörténik, hogy megjelenik egy új vezető a rosszul működő cégben, azzal a mondással, hogy majd „rendet tesz”. Aztán még rosszabb lesz minden, elbocsátások,...
A CHN a WBECS-ről jelenti: Az empátia mint közös nyelv 2020.09.30 A WBECS-ről jelentjük – a világ legnagyobb online coach képzési fóruma – itt minden előadásról beszámolót adunk hétről hétre.
A szervezeti kultúra, mint a szervezeti hatékonyságot befolyásoló eszköz 2020.09.28 Mi a szervezeti kultúra? Hogyan lehet értelmezni? Miért érdemes foglalkozni vele?
Ügyféltörténeteink – Polgár Judit Módszer 2020.09.28 Cégünket a Polgár Judit Sakk Alapítvány kereste meg, hogy a Sakkpalota programjához tartozó akkreditált pedagógus továbbképzésének második „fokozatát” szeretné e-learning...
Jogszerűen csökkenthető az alapszabadság a vírus miatt? 2020.09.25 A koronavírus helyzet már eddig is sok kérdést hozott felszínre a munkajog területén. Ezek között többször felmerült a fizetés nélküli szabadság lehetősége is. Több szakember, cikk...
A vállalati kulturálatlanságról 2020.09.24 Amikor a kultúráról van szó, vajon a céged azt teszi, amit prédikál?
Elegem van a “rugalmas munkából” 2020.09.23 Egyre nagyobb buzzword lesz a munka világában a “rugalmas munkavégzés” kifejezés. Ez nem is lenne gond, mert én is szeretek rugalmasan dolgozni. A fő probléma, hogy ezt munkaadó és...
Motiváció a szervezetben és a képzésekben 2020.09.22 A motiváció pszichológiai meghatározás szerint, egy olyan belső késztetés mely bizonyos viselkedésre, cselekvésre ösztönöz. Szervezeti viszonylatban a motiváció azt jelenti, hogy a...
A konfliktusok szintjei 2020.09.22 Egy egyén konfliktusba kerülhet nemcsak másokkal, hanem önmagával is, tehát a konfliktusok az emberek közötti kapcsolatok több szintjén is kialakulhat. A konfliktusszintek alapján...
Milyen kihívások elé állította a koronavírus a szervezeteket? 2020.09.22 A Covid-19 világjárvány az élet minden területén új kihívások elé állította az embereket. Ahogyan a szeptember beköszöntével az iskolák például csúsztatott...
A CHN a WBECS-ről jelenti: Szabadítsd ki az ügyfeled a burok alól! 2020.09.20 A WBECS-ről jelentjük – a világ legnagyobb online coach képzési fóruma – itt minden előadásról beszámolót adunk hétről hétre
Neuropátia – a fájdalmak nem múlnak el maguktól 2020.09.17 A neuropátia a cukorbetegség egyik szövődményeként ismert, de egyéb krónikus betegség is előidézheti. A neuropátiában szenvedő páciens idegi eredetű, úgynevezett neuropátiás...
Mitől alszik rosszul a HR-es? 2020.09.17 Erre a provokatív kérdésre kerestük a választ HR Fest Lupa – Joblinken Café rendezvényünkön. Vajon mi jelentheti mostanában a toborzási során a legnagyobb fejfájást?
Légy kreatív az álláskeresésben! – de még inkább realista! 2020.09.17 HR-esek között legendák kerengenek ilyen történtekből, most pedig a sok újraindulási őrület mellé jól esik egy kis tanulságos sztorizás - önéletrajz-tanácsokkal fűszerezve :)
A CHN a WBECS-ről jelenti: A tanuló szervezetek receptje koronavírussal fűszerezve 2020.09.15 A WBECS-ről jelentjük – a világ legnagyobb online coach képzési fóruma – itt minden előadásról beszámolót adunk hétről hétre
Fájdalmakkal dolgozni? Muszáj? 2020.09.15 Előfordult már, hogy úgy mentél be dolgozni, hogy majd’ szétesett a fejed, annyira fájt? A derékfájdalom miatt szinte ülni sem tudtál az irodában, emiatt a munkádra is nehezebben...
A járvány meghozta a változást: a digitalizáció áll a középpontban 2020.09.15 A magyar HR-esek és munkavállalók elégedettek az eddigi válságkezeléssel
Milyen fegyelmi eszköz áll a munkáltató rendelkezésére? 2020.09.14 A munkáltatónak a munkaviszony keretében több, különböző fegyelmi eszköz áll rendelkezésére arra az esetre, ha a munkavállaló megszegi valamely kötelezettségét. A munkáltató...
Közösségi média használata az online oktatásban 2020.09.14 A technológia évtizedek óta finom elmozdulásokat hajt végre az oktatásban, a világjárvány hatása azonban magával hozta a diszruptív innovációt. A kifejezést Clayton Christensen hozta...
Válságálló növekedés - Gondolkodj hálózatban! 2020.09.14 „Szövetségesek nélkül nem lehet háborút nyerni” – igaz ez egy válságra is szervezeti szinten. A válságállóság egyik fontos kritériuma a folyamatos kapcsolatépítés-ápolás és...
Oops I forgot… tippek a csend kitöltéséhez angolul 2020.09.11 Voltál már úgy, hogy egyszerűen nem jutott eszedbe a szó, amit keresel? Rövidzárlat, mondhatnánk, hiszen tudod, hogy ott van valahol a fejedben, már hallottad, valamikor tudtad is, de...
Járulékfizetéssel kapcsolatos előnyök és hátrányok nyugdíjasok foglalkoztatásakor 2020.09.10 Ugyan a nyugdíjasok egyre kedvezőbb feltételek mellett vállalhatnak munkát, de az új szabályokkal nemcsak előnyök, hanem hátrányok is járnak.
Új kihívások, erős csapat, megújuló témák – interjú a leköszönő és az új vezetővel a Kincentric Magyarországnál 2020.09.10 Amikor sok év után megfogalmazódik egy vezetőben, hogy új utakat keresne, akkor hozhat meg nyugodt szívvel egy ilyen döntést, amikor tudja, hogy jó kezekben hagyja a hajó kormányát.
Videós tananyag készítő tréning 2020.09.09 Az ARTudásmenedzsment új tréning programja bevezetést nyújt a videó alapú digitális tréningek készítésének világába.
Személyes vagy Virtuális? 2020.09.08 „Élő vagy playback”? Néhányan emlékszünk még rá, amikor bakelitlemezt vásároltunk, lejátszottuk, majd felvettük magnóra. Ezen tároltuk a kedvenc számainkat és a kazettát...
Tanácsok és gondolatok a virtuális tárgyalásokhoz - Második rész 2020.09.08 Az előző héten már megosztottunk néhány tanácsot és gondolatot a virtuális tárgyalásokhoz, amiben a videó konferencia alkalmazások kezeléséről és a minőségi technológiába...
