HR KPI-ok - 10. Örömteli látásmód mérése és fejlesztése 2021.05.03 Hogyan összegezzük az örömteli látásmódunk tényezőit? Milyen összefüggéseket fedezhetünk fel közöttük? Milyen módon mérjük, és fejlesszük őket?
Miért fontos, hogy az elutasításról is értesítsd a pályázót? 2021.05.02 DISLAIMER: Ez nem egy anyázós bejegyzés. Pontosan tudom, hogy mennyire szerencsés vagyok. Egzisztenciálisan lenulláztam magam, de a szeretteim jól vannak. Hat éven át készültem rá, hogy...
Milyen kihívásokkal küzdenek a vezetők 2021-ben, és hogyan tudnak felkészülni rájuk? 2021.04.29 2019-es felmérések szerint a jó vezetők akár nyolcszorosára képesek növelni a dolgozók vállalat iránti elkötelezettségét*. Ez a termelékenység javulásában, a fluktuáció...
Iroda? Home office? Hibrid? 2021.04.28 Mit lesz a hazai trend? Ez most igazán izgalmasnak ígérkezik, ne maradj ki Te sem!
Bizalom COVID idején – szervezeti bizalmi látleletet készítettünk 2021.04.27 Minden vállalat, vállalkozás működésének legmélyebb alapja a bizalom. Különösen igaz ez válságok idején, amikor a szokásos keretek, amelyekhez addig igazodni lehetett, képlékennyé...
LMS szerepe az ügyfélmegtartásban 2021.04.26 Vajon az ügyfélmegtartási stratégiák hozzájárulnak a bizalom kialakulásában, illetve a hosszútávú üzleti növekedésben? Megvalósítható, hogy az ügyfelek elkötelezetten használják...
I. E-Learning és Instructional Design Meetup konferencia 2021.04.26 A Pannon Egyetem MFTK Digitális Módszertani Intézet megrendezi első online konferenciáját a hazai e-learning fejlesztők, szakértők, valamint e-learning oktatók és kutatók részére, mely...
Ezekre figyelj HR-esként a hibrid működés megtervezésekor! 2021.04.25 A rugalmas munkarend kialakításának emberi szempontjai
HR KPI-ok - 9. Örömteliség mérése és fejlesztése 2021.04.25 Mely tényzőkben mutatkozik meg örömteliségünk a vállalati környezetben? Mire figyeljünk, hogy ez megmaradjon? Hogyan mérjük, és fejlesszük azt?
Tanulás a felhőből – a jövő tanulási stratégiái 2021.04.24 Most egy újabb előadásomat mesélem el, amit szintén egy gimnáziumi meghívásra követtem el, múlt héten. Az volt a feladat, hogy valami innovatív dolgot mutassak be gimnazistáknak, ami a...
Végre eljött az e-learning nyelvtanulás ideje 2021.04.23 A home office természetessé válásával kétséget kizáróan eljött az ideje, hogy a céges nyelvórákat online órákkal, e-learninggel és blended tanulással váltsuk ki. Hidd el, pont úgy...
Mobbing - avagy a leánykori néven nevezett munkahelyi pszichoterror 2021.04.22 Néhány éve még kevéssé kutatott téma volt. Azonban valahogy mostanában, a nagy bizonytalanság közepette egyre jobban előtérbe kerül megint egy különös téma. Mégpedig a kivetés,...
Elkötelezettség fejlesztés a Spar Magyarországnál 2021.04.22 Bakos Réka vezető tanácsadónk beszélgetése az Iparági HR Festen
Így készíts munkavállalói elégedettség felmérést 2021.04.21 Munkavállalói elégedettség felmérést kell készítened, de nem tudod, hogyan kezdj hozzá? Cikkemben azonnal alkalmazható tippeket, konkrét kérdéseket találsz!
Kiégni csak az tud, aki lángolt 2021.04.21 Nem csodálom, hogy oly nagy divatja van ma a kiégésnek. Hiszen, mint minden jól elkent cucc, ez is temérdek bajunkra ráhúzható, sőt, még a felelősség alól is felment minket.
HR vezetőként azon gondolkodsz hol tudod javítani a toborzási folyamataidat? 2021.04.19 A toborzás szónak sok fajta értelmezése és jelentése van. Valakinek a katonaság ugrik be, másoknak egy MLM brand, a Recruitereknek pedig gyakran a fejfájás. Játékból mi is feltettük ezt...
HR-digitalizáció a kereskedelmi szektorban- az Auchan személyügyi szolg. igazgatójával beszélgettünk 2021.04.19 2021.03.118-án, az SSC, HORECA, kereskedelem iparági HR Festen elhangzott beszélgetés, melyben Farkas Gáborral, az Auchan személyügyi szolgáltatások igazgatójával beszélgettünk a...
HR KPI-ok - 8. Mentális Jól-lét mérése és fejlesztése 2021.04.19 Mitől függ mentális jól-létünk a vállalati környezetben? Milyen tényezők kombinációja határozza meg? Hogyan mérjük, és fejlesszük őket?
A szervezetfejlesztés piros Ferrarija 2021.04.18 Avagy minden eszköz jó valamire, de nem biztos, hogy arra, amire szükséged van
Így adj gázfröccsöt a weboldalad sikeréhez, a nagy webes KKV kutatás (még minket is meglepő) 3 mondása 2021.04.13 Az interneten a bevétel a weboldalon születik meg vagy ég el. Szeretem ezt a mondást. Ezzel szoktam a weboldal szerepét megfogalmazni a cégeknek, akik manapság digitális világ bonyolult...
Multicégnél akarsz dolgozni? Ez vár rád álláskeresőként... 2021.04.13 Nem újdonság, hogy állást keresni nehéz, hiszen idő, pénz, energia, súlyos lelki teher. De külön sokkoló sokaknak, hogy jól szervezett cégeknél is káoszosnak tűnik az...
Személyre szabott képzés kialakítása 2021.04.12 A hatékony tanulási stratégia egyik kulcsa, hogy nem egységesen kezeli a tanulókat, hanem személyre szabott képzést nyújt a résztvevők számára. Mindez magába foglalja a tanulók...
HR KPI-ok - 7. Szociális Jól-lét mérése és fejlesztése 2021.04.12 Milyen tényezőktől függ szociális jól-létünk a vállalati környezetben? Milyen mutatókkal érdemes mérni ezt, és főként hogyan fejleszthetjük ezeket?
A CHN a WBECS-ről jelenti: Érzelmi intelligenciával és munkahelyi boldogsággal a teljes életért 2021.04.11 A WBECS-ről jelentjük – a világ legnagyobb online coach képzési fóruma – itt minden előadásról beszámolót adunk hétről hétre.
Bűncselekmény esetén is megállapítható a leltárhiány miatti felelősség? 2021.04.09 Mikor beszélhetünk hivatalosan leltárhiányról? Ki lehet felelős leltárhiány esetén? Bűncselekmény, például lopás esetén is megállapítható a leltárfelelősség? Melyek a...
Hurrá, nyaralunk!? Hogyan fordíthatod hasznodra az egyre fokozódó utazási vágyat? 2021.04.08 Bár időről-időre szirénázó mentőautók szívbemarkoló vijjogása veri fel a város csendjét és reggelente nyomasztó számok zuhannak ránk, van lehetőség arra, hogy legalább egy időre...
Te tudod mi az a Snaplication? 2021.04.08 Különböző generációk elérése a munkaerőpiacon sokszor kihívás elé állítja a toborzási szakembereket. Olyan vállalatoknak is meggyűlhet vele a baja, akiknek ismertsége, brandje,...
A pandémia alatt 4-szeresére nőtt a kiberbűnözés. Hogy jön ide a HR szerepe? 2021.04.07 Cikkünk a HR szerepével foglalkozik az adatvédelmi tudatosság növelése kapcsán. Az elméleti témák mellett gyakorlati tanácsokkal is szolgálunk.
