Tudom, hogy mit tettél home office-ban! 2019.09.16 A napokban a közösségi média néhány HR-es szakmai csoportjában végigsöpört egy kérdés: hogyan ellenőrizhető (milyen szoftverrel, alkalmazással) a home officeban dolgozó munkavállaló?
Gyászol a csapat 2019.09.16 Folytatva a HR-esek dilemmáit, az előző posztomban írtak szinte eltörpülnek emellett. A gyászhelyzetekben érvényesül igazán, hogy emberekkel bánni a cégen belül egy külön szakma, amit...
Hogyan segíthet az online tanulás az automatizációs versenyben? 2019.09.16 Ha rákeresünk arra, hogy a robotok vajon elveszik-e hamarosan a munkánkat, hosszú listákat találhatunk, amik a kockázatokat elemzik, és a dolog beteljesülésének nem jósolnak többet két évtizednél.
Tisztelgés vezetőim előtt 2019.09.13 Életem során sok-sok főnökkel és menedzserrel találkoztam. De azokat, akiket vezetőimnek nevezhetek, egyetlen kezemen meg tudom számolni. Ezen írásommal előttük rovom le tiszteletemet.
3 tipp gyenge tárgyalási pozíció esetére 2019.09.13 Sokkal könnyebb úgy tárgyalni és jó megállapodásokat kötni, ha az erőegyensúly számunkra kedvező. Sokszor előfordul azonban, hogy a tárgyalás bizonyos fázisaiban kerülünk gyenge...
Korlátozható-e a munkatársak versenytárshoz vándorlása? 2019.09.12 A munkáltatók és a munkavállalók gazdasági érdekei összeütközésének kényes területe a versenytárshoz történő “átigazolás”. Nem véletlen ez, hiszen egy-egy munkatárs fejében...
A Moodle története 2019.09.12 A Moodle a világ legnépszerűbb LMS-e. Hogyan indult, és nőtt ilyen nagyra?
Energizálni és segíteni egymást 2019.09.11 Vezetői ambassador programmal az elkötelezettség növeléséért a Coca-Cola HBC-nél
A coach képzés és azon túl 2019.09.11 Nem tudom, hogy létezik-e olyan statisztika Magyarországon, hogy hányan végzik el a coach képzéseket, milyen korúak, foglalkozásúak, és legfőképpen, mi történik velük a későbbiekben.
12+1 hasznos Moodle plugin, hogy a legtöbbet hozhassuk ki belőle II. rész 2019.09.10 Cikkünk előző részében bemutattunk 6 plugint, amik egy része népszerű, mások nincsenek annyira felkapva, mégis hasznos kisegítői e-learning keretrendszereink tökéletesítésének....
Programajánló: Business Boot Camp (2019.09.25.) 2019.09.09 Szervezetfejlesztőként gyakran találkozunk olyan vezetőkkel, akik nem ismerik fel az emberi tényezők jelentőségét a munkahelyi teljesítmény szempontjából, s ha mégis tisztában vannak...
Fontos, még sincs stratégia a cégeknél a munkavállalói élmény tudatos alakítására Magyarországon 2019.09.09 Megvannak a globális és hazai munkavállalói élmény kutatás eredményei
HR-es dilemmák a cégben - komolytól a komorig 2019.09.09 Sok HR-es közösségbe beengedtek, még akkor is, ha nem vagyok HR-es ;) – köszönet érte ezúton is - ezáltal belefutok olyan kérdésekbe, amivel átlagos munkavállaló nem biztos, hogy...
CSILLOUT – NYUGI! - Merj szembenézni önmagaddal! 2019.09.06 Ben Jonson angol drámaíró, költő és színész így vélekedik: „Minden értékes, ami kitágítja az emberi képességek körét, és ami megmutatja az embernek, hogy meg tudja tenni azt,...
15 érv a HR szoftverek használata mellett - 2. rész 2019.09.06 Az informatikai megoldásoknak helye van a HR világban. Egy innovatív, személyre szabott HR szoftver nagyban megkönnyíti a HR munkavégzést, úgy, hogy az egész vállalat profitál az...
Anti-flow elméletem, avagy hagyjátok a kreatívakat unatkozni! 2019.09.05 Amikor az egyetemen Csíkszentmihályi flow elméletét tanítottam, olyanokat mondtam a hallgatóknak, mint például: ha menedzserként azt akarjátok, hogy a munkatársaitok egyre jobban és...
12+1 hasznos Moodle plugin, hogy a legtöbbet hozhassuk ki belőle I. rész 2019.09.05 A megfelelő pluginokkal kikövezett szervezeti tanulás útja kielégít minden vállalati és személyes igényt. A Moodle ebben is élen jár, fejlesztői közössége több száz plugint fejleszt...
3 egyszerű ötlet az élhető open office-ért 2019.09.04 Nincs szükség bonyolult és drága változtatásokra ahhoz, hogy felrázd a munkahelyi légkört!
Milyen a családbarát SSC? 2019.09.04 A home office-ról szóló cikksorozatunk folytatásaként most az OptiGroup SSC vezetői mutatják meg, hogyan dolgoznak egy családbarát szolgáltatóközpot felépítésén.
Employer branding: avagy mit gondol önről a leendő vagy a jelenlegi munkavállalója 2019.09.02 Tapasztalta esetleg, hogy már a betanítás alatt elmennek új kollégák? Nos, nem véletlen.
Hogyan veszíti el az ígéretes, tehetséges, új dolgozókat a próbaidő alatt? 2019.09.02 A próbaidőn belül nem csak a demotivált, kevésbé értékes dolgozókat veszíthetjük el, hanem az igazán ígéreteseket is. Miért?
Rossz híredet kelti a volt főnököd? 2019.09.02 A referenciakérés komolyabb pozíciókra bevett gyakorlat, ezért a referenciákat jól elő kell készíteni. A toborzó, közvetítő, fejvadász felelőssége is nagy, nem mindegy kiket és...
TEDx: jó úton? 2019.09.02 Lassan “TEDx ország” leszünk, az egy főre jutó események számával. Idén újabb négy konferencia indul útjára,
Need challenge to create sustained change! 2019.08.29 „Traditional coaching has a tendency towards support but in an organizational context you need more than just a strong relationship - you also need challenge to create sustained change in the...
Tiltólista az önéletrajz önjellemzés rovatához 2019.08.28 Az önjellemzés kritikus pontja az önéletrajznak, mert amíg a tények leírásához - mint előző munkahelyek, feladatok, felelősségi körök, tanulmányok - nem kell túl nagy bátorság,...
Felülvizsgáltathatja-e a munkáltató a munkavállaló keresőképtelenségét? 2019.08.26 Az orvos által megállapított keresőképtelenségnek a munkaviszony több területére is hatása lehet, akár a munkavégzési kötelezettséget, a táppénzre jogosultságot vagy a munkaviszony...
15 érv a HR szoftverek használata mellett - 1. rész 2019.08.26 Az informatikai megoldásoknak helye van a HR világban. Egy innovatív, személyre szabott HR szoftver nagyban megkönnyíti a HR munkavégzést, úgy, hogy az egész vállalat profitál az...
A coach csókja 2019.08.24 A szakmai sztenderdek szerint nem helyénvaló, ha a coach túl közeli kapcsolatba kerül a klienssel.
Miért (nem) szeretjük a munkánkat? 2019.08.22 Mi az, ami nap mint nap hajt bennünket a munka világában? Pénz? Biztonság? A válasz érdekesebb, mint elsőre gondolnánk!
