A betyárját! avagy Rózsa Sándor és a teljesítménymenedzsment 2023.02.23 “Ha mindenki azt teszi, amit tennie kell, akkor minden úgy lesz, ahogy lennie kell.“
A jó tárgyaló nem csinál hülyeséget 2023.02.20 A vezetőképző szakirodalom tele van kiváló teljesítményt magasztaló kiadványokkal. „A kiválóság nyomában”, „Jóból legyünk a legjobbak”, „A kivételes vezető”, csak hogy...
A tanúsítási szektor, mint egy eredményes karrierút? 2023.02.20 Hadd tegyek fel neked egy egyszerű kérdést. Hirtelen mennyire ver erősebben a pulzusod a szó hallatán? Minőségbiztosítási mérnöki tevékenység. Sejtettem. Pedig a szakma 2014 óta tartja...
Üdvözöljük a digitális felmondások világában! 2023.02.17 Új trend figyelhető meg az elbocsájtások terén is. Egyre gyakrabban és sokszínűbben köszönnek el tömegektől a virtuális térben. Vajon ez a jövő?
Jelentősen kevesebbet dolgoznak a szülők a szülői szabadság miatt? 2023.02.13 A Munka Törvénykönyve 2023-tól több ponton is jelentősen módosult. A módosítások között olyat is találunk, ami a szabadságokat érinti. Többek közt napvilágot látott egy új...
Munkahelyi passzív ellenállás 2023.02.08 Egy 17 másodperces Tiktok videó széles vitát váltott ki, hogy mi a munka értéke és mit is szeretnének valójában a dolgozók. Ez az új jelenség új kihívások elé állítja a...
Egy év fizetett szabadság az államtól 2023.02.06 Na persze nem nálunk. Nem is Európában vagy Amerikában.
A kölni koncert 2023.02.03 Vannak helyzetek, amikor nincs más választásunk, mint elfogadni azt, amit a sors elénk vetett. Forrest Gump bonbonos dobozából sohasem tudhatjuk, mit veszünk.
„Szívességből dolgozunk?” 2023.02.01 Valószínűleg mindannyian tapasztaltuk már, hogy volt munkahelyünk, ahol nem jelentett gondot egy munkaidőn kívüli telefonhívás, a néha előforduló fizetetlen túlóra vagy valaki más...
Melyek a további munkajogi változások 2023-ban? 2023.02.01 Korábbi cikkünkben már volt szó a Munka Törvénykönyve legfrissebb módosítása által hozott egyes változásokról. A törvénymódosítás jelentős változásokat vezetett be a...
A (szerintünk nem feltétlenül) Legjobb Munkahely 2022 2023.02.01 Legjobb Munkahely, Legvonzóbb Munkaadó, Szerethető Munkahely, Legvonzóbb Munkahely. Egy pár azok közül az elismerések közül, amiket évente Magyarországon kiosztanak a foglalkoztató...
6 tipp a célok megvalósításához 2023.01.31 Amikor egy szervezetfejlesztési tanácsadás során szó van a kitűzött stratégiai célokról, akkor a megvalósítás folyamata rendkívül fontos.
A kirúgás művészete 2023.01.30 A munkáltatói felmondást jól nem lehet csinálni, ez egyértelmű. Mindig rossz érzést kelt, és mindig veszteség, fájdalom jár vele. Amire lehet törekedni, hogy a legkevesebb veszteséget...
Matchy-matchy 2023.01.26 Egyszer, amikor az egyetemen éppen a karrierekről beszélgettünk, az egyik diáklány rám ripakodott, hogy hagyjam már ezt a szenvedély és tehetség badarságot, merthogy ő egyáltalán nem...
SMART célok 2023.01.25 A célkitűzésnek nagyon sokféle módja van, mi a SMART célokat szeretjük. Hogy miért?
Miért beszélünk még mindig erről? 2023.01.23 Három éve velünk van a home office, a cégek többsége berendezkedett a hibrid működésre. Mégis hétről hétre felkorbácsolja az indulatokat a szakmai fórumokon egy-egy hír a home office...
Egymástól tanulni a legnagyobb lehetőség! 2023.01.16 Az [eureka] Consulting & Games idén újra elindította Képzés-Fejlesztési Körkép országos kutatását. A tavalyi évben 115 piaci szereplőtől tanulhattunk az eredmények alapján.
Pályaújrakezdő, a láthatatlan álláskereső 2023.01.16 Webes keresőkben a témában a saját cikkeimet találom, ill. amiket tőlem átvettek portálok. Szóval, mintha ez a fogalom alig létezne, pedig pl. a Jól-Lét Alapítvány az anyák újra...
Egérút az irodába - avagy miért vetett véget a Disney a home office-nak? 2023.01.12 2023 január elején szinte bombaként robbant a hír: a Disney vezérigazgatója (egyben jelenkorunk egyik legsikeresebb topmenedzsere) Bob Iger a munkavállalóknak kiküldött emailben rögvest...
5 ok, amiért a kíváncsiság elengedhetetlen a sikeres karrierhez 2023.01.12 A kíváncsiságra általában úgy gondolunk, mint egy erős vágyra, ami arra irányul, hogy megismerjünk vagy megtanuljunk valamit. Ennél azonban lényegesen többről van szó. Ha kíváncsi...
Mobbing és eredményorientáltság, valami félrement nálunk 2023.01.09 Nemrég volt egy poszt a Linkedinen, ahol egy jó meglátású HR-vezető kifejtette, hogy a HR miért tehetetlen a mobbinggal szemben, főleg, ha azt egy vezető követi el. Hatalmi játszmák,...
Módosul a Munka Törvénykönyve 2023-tól 2023.01.03 Az Országgyűlés 2022. decemberében a Munka Törvénykönyvét több ponton is módosította. A módosítások 2023. január 1-jétől életbe lépnek. Hogyan néz ki a Munka Törvénykönyve...
Workation: kipróbáltam a nyaralva dolgozást! 2023.01.02 Decemberben egy hetet Hévízen és Keszthelyen töltöttem egy apartmanfaluban. Nem vettem ki szabit, hanem a munkát és a kikapcsolódást ötvöztem. A workation jelenség nyugaton terjed, a HR...
Szeretném kamatoztatni tudásom... 2023.01.02 A motivációs levél sablonok, önéletrajzsablonok kihagyhatatlan lózungja a címbeli szóösszetétel, aminek akár értelme is lehetne, de… Az éles önéletrajzokban is sokszor látom, hogy...
2022 elhozta a rekord inflációt, de mi lesz 2023-ban a munka világában? 2022.12.31 Infláció, reziliencia, újratervezés. Három szó, ami gyakran felbukkant a HR osztályokon. Már-már hagyományos évértékelő írásomban 2022 trendjeit emelem ki és egy kis kitekintés 2023-ra.
Folytasd tudatosabban! – 6 szempont a reflexióhoz és 6 a tervezéshez 2022.12.27 Hamarosan lezárjuk a 2022-es évet és elkezdjük megtervezni a 2023-as esztendőt. Ebben az évben a változásmenedzsment és a jövőálló szervezetek témája vált egyre erősebbé.
Önkifejezés a munka világában 2022.12.21 Már-már közhelyként kering az a kijelentés, hogy milyen szerencsés ember az, akinek a hobbija egyben a munkája is. Egész nap azt csinálja, amit szeret, jól érzi magát és még fizetnek is...
