Megtagadható a munkavégzés másik munkakörben? 2023.08.29 A munkaviszonyban gyakran találkozhatunk azzal, hogy a munkáltató olyan feladatok ellátására is utasítja a munkavállalót, amely nem tartozik a munkakörébe. Köteles a dolgozó minden...
Otthoni munkavégzés: forradalom vagy csalódás? Avagy miért rendeli vissza az irodába az alkalmazottait a Zoom? 2023.08.28 „Minden Zoom dolgozónak üzenem, aki úgy érzi, hogy ez nem neki való, ez nem az a cég, ahol dolgozni akar: tök oké. A legjobbakat kívánjuk nektek.” Eric Yuan, a Zoom alapítója és...
Az ördög Pradát visel 2023.08.28 Ha mélyen magunkba nézünk, valahol mindig irigyeljük azokat az embereket, aki eljutottak valahová. Valahová, ahová lehet mi is el tudnánk jutni. De mi nem tudtunk. Mert… és itt jönnek...
Nem is kértem kedvezményt, mégis adtak... 2023.08.28 Miért ajánlaná egy szolgáltató az általam fizetendő díj csökkentését? Az ilyen cégnek komoly problémái lehetnek! Vonakodtam felhívni a lakás- és vagyonbiztosítást kezelő...
A gamifikáció szerepe a munkáltatói márkaépítésben 2023.08.25 A munkaerő toborzás és megtartás korunk egyik nagy kihívása, ahol az employer branding, vagyis a munkáltatói márkaépítés kulcsfontosságú szerepet játszik. Az elmúlt évek során egyre...
Attitűd a sorok között 2023.08.24 A soron következő bejegyzésemet ajánlom mind szakemberek, mind álláskeresők figyelmébe, remélve, hogy segítségükre lehet az egymásra találásukban.
Miért vonzza az álláshirdetésed a nem megfelelő embereket? 2023.08.23 Ilyenkor nyár végén hirtelen megugrik az érdeklődés a „Hogyan írjunk jó önéletrajzot?” típusú cikkek iránt, de mi a helyzet az álláshirdetésekkel?
Amikor a fejünk fölött döntenek 2023.08.23 Nyár van. A gyerekek tengerpartra akarnak menni. Az anyuka is szeretne kiszakadni a hétköznapokból és sokat golfozni. Az apuka nem bírja a hőséget, és inkább a történelmi helyek iránti...
Ismerősek ezek a vezetői kihívások? 2023.08.22 A vezetői szerep is magában hordozza a fejlődést, a tanulást, így evidens, hogy betöltésekor különböző vezetői kihívások keresztezik utunkat. Frissen kinevezett és újonnan érkezett...
A távmunka jövője: kihívások és lehetőségek 2023.08.18 A munka világa gyorsan változik, és a távmunka a globális munkaerőpiac kiemelkedő jelenségévé vált. Ez a cikk a távmunka jövőjét vizsgálja, kiemelve a távmunkában dolgozó csapatok...
Hogyan alakítja át a gamification a CSR-t és növeli a globális tudatosságot? 2023.08.16 Napjaink gyorsan változó üzleti környezetében a vállalatoknak magasabb követelményeknek kell megfelelniük a társadalmi felelősségvállalás terén. A Vállalati Társadalmi...
Végrehajtói letiltás és levonás munkabérből 2023.08.16 Ismerd meg a Munka Törvénykönyvének rendelkezéseit a munkabér levonásáról, végrehajtói letiltásról és levonási szabályokról.
Tudod mi a saját vezetői stílusod? 2023.08.15 Ha jártál már vezetői tréningen vagy olvastál a témában, biztosan találkoztál már azzal, hogy számtalan megközelítés létezik a vezetői stílusok kapcsán. A Google csak magyar...
Ezért nem kell félni a virtuális csapatépítéstől! 2023.08.14 A virtuális csapatépítés napjainkban már egyáltalán nem egy szokatlan jelenség, sőt, egyre több igény van rá. Sokan mégis bizalmatlanok ezzel a formátummal, tartanak tőle, hogy...
Digitális tananyagok készítésének kiszervezése 3. 2023.08.14 Miután megnéztük, hogy a tananyagfejlesztés mely részfolyamatait lehet érdemes kiszerveznünk, a kiszervezés hátrányait is megvizsgáljuk.
Sebtapasz 2023.08.13 Sokszor a kérdések mentén megkapom, hogy ez az egész vezetési és szervezetfejlesztési szakma olyan, mint egy lufi. Szép, színes, de semmi tartalma. Ezen elgondolkodtam. Szeretek azon...
A fizetési igényekről másképp, avagy hol vannak az egyenlő munkák, amikért egyenlő bér járna? 2023.08.11 Időnként előveszi a sajtó, hogy az EU azt akarja, hogy „egyenlő munkáért egyenlő bért”, meg hogy eltörölné a nők és férfiak nemi megkülönböztetésből eredő fizetési...
A csapatépítés nem csak jutalomjáték! 2023.08.09 Egyre több vállalatnál tudják már, hogy igenis szükség van csapatépítésre. Korábban adtunk is nektek pár tippet, hogyan érdemes megszervezni, egy ilyen eseményt. Arra viszont már...
Intuition in Philosophy II. [ +VIDEO ] - We Shoot From The Hip 2023.08.07 What is the stairway of topics and conclusions that led to the highest appreciation of intuition?
Digitális tananyagok készítésének kiszervezése 2. 2023.08.07 Cikksorozatunk első részében felsoroltunk néhány okot mondunk, miért is kerüljön a tananyagfejlesztés inkább a megbízó cég falain kívülre. A második részben a tananyagfejlesztés...
Mennyien jönnek, miért és mit tudnak? A külföldi vendégmunkásokról bővebben 2023.08.07 Miért jönnek vendégmunkások? Mit tudnak a fülöp-szigetekiek? Mennyien érkeznek? Egy múlt heti cikk, amelyben néhány mondatban megszólaltam, nagy visszhangot keltett. A téma ugyanaz, most...
Fekete lyukak a TÉR-ben 2023.08.01 Ha beleesnénk egy fekete lyukba, sohasem juthatnánk ki belőle, már csak azért sem, mert azon nyomban spagettivé nyúlnánk és szétszakadnánk. A fekete lyukak ugyanis mindent bekebeleznek,...
Álláskeresői kiégés 2023.07.27 A kiégést (burnout-szindrómát) mindig munkavállalók kapcsán emlegetik, sajnos már annyira a köztudatba került, hogy mindenki „szakértője” lett, miközben egyértelműen...
Az erőviszonyok kiegyensúlyozatlansága 2023.07.26 A „Miért lesz ez jó nekem?” kérdésre adott különböző válaszok - legyenek azok jó dolgok, melyek akkor következnek be, ha megegyezünk, vagy rossz dolgok, melyek bekövetkeztét inkább...
3+1 tipp: kerüld el a rossz vezetői döntéseket! 2023.07.24 Még az intelligens, jól informált vezetők is képesek olykor rossz döntéseket hozni.
Hogyan változtatható meg a munkakör? 2023.07.24 A munkaszerződés egyik alapvető eleme a munkavállaló munkakörének meghatározása. A munkaviszony folyamán felmerülhet annak szükségessége, hogy a munkakört módosítsák. Szükséges-e...
Fluktuációs tényező 1. – A bizonytalanság 2023.07.16 Ebben a cikksorozatban a fluktuáció általam tapasztalt tényezőit szeretném bemutatni.
Kulturális érzéketlenség – két nemzetközi példa, egy lemez két oldala 2023.07.11 Figyelem a híreket, és naponta látok példákat arra, hogy 2023-ban, egy olyan korban, ahol a világ akár egyetlen óriási kulturális faluként működhetne - hiszen minden információ a...
Hogyan tudunk egy diverz társaságot csapattá kovácsolni? 2023.07.10 A multicégeknél eddig is fennálló jelenség volt, de a covid-időszak óta már a kis és középvállalkozásoknál is egyre jellemzőbb a multikulturális közeg, azaz a...
![Intuition in Philosophy II. [ +VIDEO ] - We Shoot From The Hip](https://www.hrportal.hu/hrblog/uploads/132/2023-08-07-22-29-59_64d15447af868.png)
