Blogfolyam

Bejegyzések 5640.-tól(től) 5670.-ig

Prezentációs Btk.

2012.04.24

Régóta vagyok elszenvedője a prezentációs bűncselekményeknek, sok millió polgártársaimmal egyetemben. Meguntam. Változtatnunk kell. Szóval elkezdtem írni egy...

Nemzetközi tükröt tartva - A világ legnagyobb globális normája a HOGANnél

2012.04.24

Amikor tesztet választunk, kiválasztási, vagy fejlesztési feladatokhoz, az egyik legfontosabb tudományos döntési szempont (sok egyéb más mellett ld. korábbi írásunk), a validálás,...

Ha leáll a gyár

2012.04.24

Néha egy jelentéktelennek tűnő szabály első látásra nem is számottevő módosítása is komoly kérdéseket vet fel. Jó példa lehet erre az állásidő szabálya az új Munka...

PowerPoint, mint e-learning mankó

2012.04.23

A legtöbb felhasználó elsősorban a nagyszerű prezentációs képességeiről ismerhette meg a PowerPoint programot. Valóban ez az elsődleges funkciója az Office-csomag tagjának, mégis...

Mire figyeljünk 2012-ben, ha szakképzési hozzájárulási kötelezettségünknek szeretnénk eleget tenni

2012.04.23

Több új szabályt hozott a szakképzési hozzájárulás terén a 2012-es év, ami révén remélhetőleg a régi bonyolultságával ellentétben könnyebb lesz az eligazodás és a törvény...

Az elvárt béremelés adókedvezménye

2012.04.23

A cégek zömének kisebb fejtörést okoz, hogy mit is tegyenek, hogy az elvárt béremelést végrehajtsák, és ne érintse őket hátrányosan a szabályhoz kapcsolódó negatív szankció. Ugye...

A láthatatlan szervezetek – a szervezeti hálózatokról

2012.04.22

10 tonna cement, 1 hónapnyi várakozás, hetekig tartó feltáró munka, markológépek, több tonna föld mozgatása, mire végre feltárul előttünk a rejtett szervezet. Így is lehetne...

Céltudatos vezetés - egy guru nézőpontjából

2012.04.22

John Baldoni egyike a világ huszonöt legbefolyásosabb vezetési gurujának. Népszerű bestseller író, előadó, tanácsadó és executive coach, aki a „Fortune 1000” cégeivel dolgozik...

Fókuszálás egy figyelemelterelő világban

2012.04.22

Hálásak vagyunk a technológiának, hogy sok tekintetben könnyebbé teszi munkánkat, de mégis érezzük intuitív módon, hogy egyben csökkenti is hatékonyságunkat. Csörgések, csipogások...

ICF programok időpontjai - 2012. második negyedév

2012.04.22

Az ICF Magyar Tagozata az alábbi érdekes szakmai rendezvényeket szervezi 2012. második negyedévében. A programok egy része kifejezetten a tagoknak szól, másik része nyitott, minden...

Névjegy

2012.04.21

Ez egy WordPress-mintaoldal, amelynek szerkesztésével különféle információkat lehet elhelyezni saját magunkról, a vállalkozásunkról, vagy a honlap tartalmáról, hogy a látogatók...

Moderálási elveink

2012.04.21

Az itt megjelent posztok a Jobangel blog szerzőinek magánvéleményét tükrözik. Vitatkozni, ellenvéleményt mondani a kommentekben lehet, DE: Figyelmeztetés nélkül törlésre...

Az utolsó napok

2012.04.20

Mindenki érezte már úgy - akár munkavállalóként, akár munkáltatóként -, hogy a fennálló munkaviszonyából szabadulni kellene… Ha menni kell, többféle jogi lehetőség is...

Hogyan tegyük blogunkat kelendőbbé? - SEO /Search Engine Optimalizitaion/

2012.04.20

A HRPortal a blogok népszerűbbé tételében igyekszik minden segítséget megadni, de mi magunk is tehetünk pár dolgot, hogy a keresőkben előnyösebb helyre legyen rangsorolva blogunk. Két...

Az önbizalom ereje

2012.04.19

Az állásinterjúk sikertelenségének leggyakoribb oka az önbizalomhiányban keresendő. Sajnos, az álláskeresőkre itt már akkora nyomás nehezedik, ami hibához vezet. Vagy legalábbis úgy...

Miből is étkezhetünk 2012-ben?

2012.04.19

Sorozatunk következő írásában a juttatások egyik legkedveltebb és leggyakoribb elemének, az étkezési hozzájárulásnak szabályait nézzük át. Az étkezési utalvány 1960-ban,...

Ne féljünk a SZÉP kártyától!

2012.04.19

Az utóbbi években elég nagy hangsúlyt kaptak a régi jó néven ismert természetbeni juttatások. Nem nagyon találkozhatunk olyan munkavállalóval, aki a fizetése mellé,...

Rugalmasabb foglalkoztatási formák júliustól

2012.04.19

A 2012. július 1-től hatályos új Munka Törvénykönyve rugalmasabb foglalkoztatási formákat is bevezet. E szerint könnyebb lehet azon vállalkozók élete is, akik több céget tulajdonolnak....

Ki van válságban? A cég? A főnök? A HR? Vagy...?

2012.04.19

Miközben rengeteg helyen valóban a túlélésért küzdenek, sokan a válság szóval takaróznak, fedik el az egyértelműen hibás döntéseket, a rugalmatlanságot, az alkalmazkodóképesség...

A "most, hogy" típusú jutalmazás bevezetése a gyakorlatban

2012.04.18

Egyik ügyfelem a motivációról szóló tréningnap után úgy döntött, hogy a következő coaching ülés keretében azon dolgozzunk, hogy miként fogja bevezetni a "most, hogy" típusú...

Mi a sün személyes márkájának titka?

2012.04.18

Szerző: Eperjesi Amina és Szabados Andrea Jos Velthuis előadása a Coaching Határok Nélkül sorozatban Jos Velthuis, a Krauthammer ügyvezető igazgatója a Personal Branding, azaz a...

E-learning: mit jelent az "e" betű?

2012.04.18

Ezen a héten az e-learning jelentésével foglalkozunk.

Munkabiztonság a fedélzeten

2012.04.18

A Titanic szerencsétlenségének 100. évfordulóján a megemlékezés mellett joggal merül fel a kérdés, hogy vajon tanultunk-e valamit a múlt hibáiból? Vajon miként látjuk ma a...

10 gondolat a kiválasztáshoz

2012.04.18

Hogyan használható a TPS a kiválasztási folyamatban? Egyéni véleményem, hogy ne várakoztassuk a másikat. Ha lehet, kezdjünk hamarabb. Gyakran előfordul, hogy a jelölt késik, vagy...

Prezi és az ókori retorika

2012.04.17

Mindig éreztem, hogy a Prezi más, mint minden eddigi prezentációs eszköz. Ma rájöttem, hogy egy mindennél ősibb technikát használ. . A “régi”retorika egy csendes titka Az...

Elindult és péntekig tart a virtuális állásexpo

2012.04.17

Az utóbbi hetekben nem jelentkeztem. Ennek oka, rengeteg energiámat elvette egy hétfőn indult és péntek estig tartó esemény előkészítése, amire ezúton is meghívom minden kedves...

Közösségi toborzás: Facebook, vagy LinkedIn?

2012.04.17

Nem is tagadom, a LinkedIn lelkes híve és terjesztője vagyok, de ez egyáltalán nem jelent semmiféle elvakultságot. Amikor nekem szegezik a "melyik hálózatot érdemes toborzásra használni"...

Az "Y generáció" - mi is felmértük

2012.04.16

A Workania 2012. március végén ismét nagy szakmai érdeklődéssel kísért HR reggelit szervezett. A találkozó központi témái ezúttal az úgynevezett „Y-generáció” munkahelyen...

Állásinterjú-kérdések

2012.04.16

Az önéletrajz-téma után a héten kicsit állásinterjúzzunk, hiszen a jó CV, motivációs levél eljuttat bennünket addig, hogy személyesen is találkozni akarjanak velünk. Az...

Névjegy

2012.04.16

A blogot a UCMS Group Hungary bérszámfejtési, HR és könyvelési szakértői és lelkes segítők közreműködésével írjuk. Célunk, hogy megosztva Önnel tapasztalatunkat és...