Hibrid modell – amikor feltaláljuk a spanyolviaszt 2020.08.01 A COVID kapcsán elrendelt vészhelyzet elmúltával a vállalatok egy része tanácstalan az irodába való visszatéréssel kapcsolatban, ami nem csoda. Fogalmunk sincs, mi a jó döntés, hiszen...
Újabb változás a szociális hozzájárulási adóban 2020.07.31 A társadalombiztosítás változásaival foglalkozó cikksorozatunk 2. részében a szociális hozzájárulási adó változásait tekintjük át.
Fókuszban a társadalombiztosítási járulék 2020.07.31 A közelmúltban több társadalombiztosításra vonatkozó szabály megváltozott. Ezeket mutatjuk be cikksorozatunkban, melynek első része a társadalombiztosítási járulékkal foglalkozik.
5 dolog, amit kevesen tudnak a 360 fokos értékelésről! 2020.07.30 A HR szakmában már köztudott: a 360 fokos értékelés az egyik leghatékonyabb fejlesztési módszer. Lényege, hogy a munkatárs önértékelése mellett kikérik felettesei, beosztottjai és a...
Felkészülés a váratlanra 2020.07.30 Akármilyen küzdelmes és bizonytalan is a COVID okozta helyzet, megfelelő felkészüléssel bármilyen helyzetben segíthetünk magunkon. A tervet készítő tárgyaló részben a múltra alapoz,...
Fodor T. Gáborral beszélgettem a pihenőidőket érintő alkotmánybírósági döntésről 2020.07.29 Hallottatok már a 2020 májusi alkotmánybírósági döntésről, amely a pihenőidőkkel kapcsolatos eddigi gyakorlatunkat érinti? – kérdezte néhány hete Fodor T. Gábor munkajogász egy...
A kontroll mámorában 2020.07.27 Én kézben tartom az életemet. Én kézben tartom a családomat. Én kézben tartom az embereimet, hangoztatjuk büszkén. De vajon tényleg oly nemes cselekedet ez? És ugyan miért akarunk...
A rugalmas foglalkoztatás megoldás lehet válsághelyzetben 2020.07.27 A napokban egy hosszabb beszélgetés alkalmával a Working Moms Hungary egyik alapítójával az amerikai fánktól eljutottunk a pandémia gazdasági hatásáig. Gondolhatnánk, hogy ez vicc, pedig...
A tanulás jövője I. rész 2020.07.27 Képzeljük el együtt a tudásmenedzsment jövőjét. Mi az, ami megvalósulhat 5, 10, 20 éven belül és mi esélytelen?
A kevesebb néha tényleg több 2020.07.26 Mekkora egy jól működő csapat ideális létszáma? Kérdezd a vezetődet!
Emberi értékek a szervezetben 2020.07.25 „Az esztergomi ferencesek mesélték, hogy a Prímás-szigeten sokáig hiába irtották a gazt, mindig csak egyre nagyobb lett. Aztán egyszer azt a tanácsot kapták, hogy a gyomokkal való meddő...
Kisgyerekes anyukák újra a munka világában 2020.07.23 1-3 év otthonlét után, amikor a szinglik azt gondolják, hogy pihiztél egy jót, mert a kisgyerekek jobbára csak alszanak, visszatérsz dolgozni. Milyen lelkülettel érdemes visszamenni? Hogyan...
Prezentálj online is ütősen! 2020.07.23 Az online prezentáció során a figyelem fenntartása sajátságos kihívás – ami működik személyes prezentációkban, nem biztos, hogy működik az online térben. Mi az hát, ami működik?...
Mi a megfelelő ellenérték versenytilalmi megállapodás esetén? 2020.07.20 A munkáltatóknál gyakran felmerül olyan igény, hogy gazdasági érdekük védelmében korlátozni kívánják a munkavállalójuk munkaviszony megszűnése utáni elhelyezkedését. Ennek célja...
A vezetés sötét oldala 2020.07.17 Nagyon sokféle megközelítés szerint láthattunk már rá a vezetők működésére. Főleg, amióta a vezetéselméleti összefüggéseket összekapcsolják pszichológiai kutatásokkal.
Tervszámok helyett az emberek boldogsága 2020.07.16 Újraterveztem-interjú: Kalmár Péter és az Eureka Games
5 pozitív nézőpont, ami segíthet átvészelni a válsághelyzetet 2020.07.16 Minden változás nehéz, ugyanis egyrészt általában váratlan esemény hatására születik meg rá az igény, másrészt mivel kimozdít a megszokott komfortzónánkból, kezdetben fájdalmas...
Hogyan nézz utána a cégnek, ahová állásinterjúra mész? 2020.07.15 Tegyük fel, hogy sikeres volt a CV-írás, megbeszéltük az állásinterjúra híváskor, hogy milyen céghez megyünk, milyen munkabér-nagyságrendben gondolkodunk, és egyezik minden. De mégsem...
Jéghegymodell az e-learningben 2020.07.13 A szervezeti kultúrát gyakran szokták jéghegyhez hasonlítani.
Uram-bátyám szervezeteink, avagy akiknek megéri engedelmeskedni 2020.07.12 Kapcsolatközpontú, uram-bátyám szervezeteinkben főnökként legtöbbször szíves örömest elfogadjuk, amikor egy munkatársunk középszerűen végzi el a feladatait.
A jó vezető alapértékei 2020.07.09 Az elmúlt időszakban folytatott beszélgetéseim során egy különös jelenségre figyeltem fel. Mégpedig arra, hogy amíg valaki beosztott pozícióban van, tökéletesen tudja, hogy milyennek...
Felmondhat a munkavállaló, ha késik vagy kevesebb a munkabér? 2020.07.09 A munkáltató egyik alap kötelezettsége a munkabér megfizetése. Mi történik, ha a fizetés késik, elmarad vagy kevesebb, mint ami jogszerűen járna? Jogszerű ilyen esetben az azonnali...
Idétlen időkig 2020.07.07 Avagy hány mormota nap és déjà vu érzés szükséges a HR üzleti vezetővé válásához
Alkalmazkodás a változásokhoz 2020.07.07 Iparági kihívások és válaszok – online meetup sorozat (május 8. – Egészség- és gyógyszeripar)
Értékorientált szervezetek építése - szervezetfejlesztési kérdőív 2020.07.06 Értékorientált szervezetek építése
A Moodle 3.9 és a Safe Exam Browser integrációja 2020.07.06 Június az újítások hónapja volt a Moodle szempontjából. Kijött a Moodle 3.9, ami nemcsak az online oktatás, és a tanulási élmény tökéletesítése felé jelent nagy előrelépést, de...
Árcsökkenés 2020.07.03 Elektromos autót vezetek 4 éve. Barátaim eleinte hitetlenül tekintettek rám, hogy én, aki hosszabb távokra szoktam vezetni, miért vállalom annak kockázatát, hogy egy olyan autót veszek,...
