Szabadságoljon okosan! 2020.06.15 Az elmúlt hónapok nemcsak a cégek hétköznapjait, hanem a szabadságolást is a feje tetejére állították. A nyár megérkezett, az élet lassan visszaáll a normális kerékvágásba, így a...
A szomszéd fűje mindig zöldebb 2020.06.15 – avagy a visszajelzési kultúra fontossága a tisztelet jegyében
Építs bizalomteljes kultúrát! - 7 lépés, ahogyan munkavállalóid elkötelezettségét erősítheted a bizalomépítésen keresztül. 2020.06.15 5. lépés: Építs bizalomteljes kultúrát!
Sok kommunikáció és fokozatos visszatérés – ezt szeretnék az SSC-kben dolgozók 2020.06.15 Iparági kihívások és válaszok – online meetup sorozat (április 24. – SSC)
Az Egisnél az elköteleződés mellett köteleződtek el 2020.06.12 Egy vállalat, ahol az emberekben legalább olyan megfontoltan gondolkodnak, mint a stratégiában. Az interjú és a fotók 2020. februárjában készültek.
Semmi sem a régi - Tárgyalás krízishelyzetben 2020.06.11 Mostanában több tárgyalás zajlik, mint valaha. Sokan próbálják megváltoztatni a szerződéses feltételeket, a fizetési kondíciókat, és igyekeznek további engedményeket kicsikarni. Ezek...
Ön kit jelölne Fogyatékosság-barát Munkahely díjra? 2020.06.10 Ha az Ön vállalata tesz azért, hogy a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatási lehetőségei javuljanak és folyamatosan fejleszti az érintettek toborzásával,...
Borealis-beszélgetések 1. - Rugalmasság, innováció, együttműködés 2020.06.07 A Borealis Consulting Kft. a Jövőnek van jövője programja keretében izgalmas beszélgetésre invitálta az érdeklődőket május 28-án a virtuális térbe. A Jövő − jelenidőben címet...
A fejlődés ára a komfortzónából való kilépés fájdalma 2020.06.04 Élsportolóként nagyon sok olyan hibát elkövettem, amit nem kellett volna. Vagy mégis? Számos olyan teljesítmény helyzetben kellett bizonyítanom, amikor féltem a kudarc...
Így kommunikáljon a vállalaton belül! 2020.06.02 A távmunkára átállt cégek életében az egyik nagy tanulság: belső kommunikációra minden eddiginél nagyobb szükség van. Az egymástól külön dolgozó csapattagok számára fontos, hogy...
Ideje az elköteleződést átértelmezni 2020.05.29 Hozzáértő kutatások azt vetítik előre, hogy a legújabb generációk tagjai karrierjük során cirka tizenötször, de akár többször is váltanak majd munkahelyet. Amennyiben hihetünk ennek...
Munkavállalói élmény a járvány utáni világban 2020.05.29 Nemzetközi kutatás vizsgálja hogyan változik a munkavállalói élmény, melyek lesznek a meghatározó pillanatok és hova helyezik a hangsúlyt a vállalatok a járványhelyzetet követően.
Vázadobálás helyett „cigiszünet” 2020.05.29 Hogyan kezeljünk egy heves vitát sértődésmentesen, 3 lépésben?
Mikor köteles a munkáltató munkavédelmi kockázatértékelést végezni? 2020.05.29 A munkáltató egyik alapvető kötelezettsége, hogy a munkavállalók számára biztosítsa az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzést. Ahhoz, hogy e kötelezettségének...
1 óra képzés = 5 óra plusz termelés 2020.05.28 Valóban 1 órányi képzés megold 5 órányi felesleges munkát? Hogyan és milyen képzés?
Tehetségpiac - a B2B eBay-e, egy válasz a munkaerőpiac válságára 2020.05.28 Josh Bershin publikálta azt a cikket, melyben leírja, mennyire lenyűgözte az üzleti közösség találékonysága, amikor a pandémiás helyzet miatt súlyosbodó amerikai munkaerőpiaci...
Miért ne stresszelj az állásinterjú előtt? 2020.05.26 Napok óta meg akartam írni ezt a bejegyzést, de csak most érett meg a gondolat.
A Nők Lapja botrány karrierszempontból (is): Mikor kell kirúgni valakit? 2020.05.26 Nők követték el ezt a hibát nők ellen, és lejöhet belőle egy olyan tanulság is, hogy a nők alkalmatlanok vezetőnek. Erősítve a sztereotipikus „csak női főnököm ne legyen”...
Újabb adózási könnyítés a SZÉP kártya juttatások tekintetében 2020.05.25 A Magyar Közlöny 118. számában megjelent 225/2020. (V. 22.) Kormányrendelet alapján 2020. december 31-ig változik a SZÉP kártyára utalt összegek adóterhe. A béren kívüli...
A jövő irodájáról ötleteltek az IT/Telekommunikációs vállalatok vezetői 2020.05.25 Iparági kihívások és válaszok – online meetup sorozat (2020. április 22. – IT/Telekommunikáció)
A Home&Office és a visszatérés Szuperhősök és belső parancsaink a változásban 2020.05.24 Mostanra Dunát lehet rekeszteni cikkekkel, blogbejegyzésekkel, amik tudományos érvekkel és végeláthatatlan mennyiségű jótanáccsal, tippel árasztanak el bennünket arról, hogyan lehet...
Konferenciák a nappalinkban 2020.05.24 Ahogy berobbant a mindennapi életünkbe a home office kb. 2 hónapja, és már nemcsak a jófej főnökök által biztosított juttatás, de kényszer is lett, ki is derült, hogy sokminden...
Törd össze a múlt beidegződéseit, hogy életre hívhassuk a jövőnket.... 2020.05.23 "Képzeljenek el egy félkegyelműekből álló boldog gyülekezetet, akik teszik a dolgukat. téglákat cipelnek a szabad ég alatt. Amikor az összes téglát elhordták az udvar egyik végébe,...
5 buktató - hogyan NE készítsünk brand videót 2020.05.22 Nézzük, miket érdemes elkerülni, ha ütős brand videót szeretnénk készíteni
Egészségügyi szolgáltatási járulékfizetési kötelezettség – Változott a jogszabály, tévesen fizettük meg a járulékot. Hogyan tudjuk javítani? 2020.05.22 Azon munkavállalók számára, akik fizetés nélküli szabadságra kényszerültek, – akár a bölcsőde / óvoda átmeneti bezárása, hozzátartozójuk ápolása vagy egyéb, a COVID-19...
Megvannak a pénzügyi online meetup legjobb ötletei 2020.05.22 Iparági kihívások és válaszok – online meetup sorozat (2020. április 17. – Pénzügy/Biztosítás)
Rugalmassá tehet minket az állandósuló Home Office? 2020.05.21 Nemrég robbant a hír, hogy a Twitter örökös Home Office-t kínál a munkatársainak. Ez körülbelül 4000 embert érint. Két- három hónappal ezelőtt ilyenre gondolni se mertünk volna. Az...
