Blogfolyam

Bejegyzések 1290.-tól(től) 1320.-ig

Egyszerűsödik a SZÉP kártya juttatás adminisztrációja

2020.08.05

Csökkentek a vállalkozások adminisztrációs terhei, mivel már nem kell a munkavállalókat nyilatkoztatni arról, hogy más munkáltatótól milyen összegben részesül(t) SZÉP kártya juttatásban.

Adómentes juttatásként biztosítható a koronavírus teszt

2020.08.05

A munkáltatók többsége nem teheti meg, a feladatok jellegéből adódóan, hogy otthoni munkavégzést rendeljen el, viszont a tevékenység zavartalan további működése és a biztonságos...

A vállalkozók és a megbízási jogviszonyban dolgozók járulékterhei is változnak

2020.08.03

Két korábbi cikkünkben már érintettük a társadalombiztosítás szabályainak aktuális változásait, ezek hatását a vállalkozók és a megbízási jogviszonyban dolgozók érezhetik.

Idén sem nyaralunk?

2020.08.02

Töltődj fel akkor is, ha épp nem vakációzol!

A maszk

2020.08.02

Ami eltakar és mégis mindent megmutat.

Mi a pótszabadság és kinek mennyi járhat?

2020.08.01

Mi a pótszabadság, és mikor, kinek járhat? Kinek mennyi szabadság jár egy évben? Mi garantálja, hogy mindenki szabadságra mehessen?

Hibrid modell – amikor feltaláljuk a spanyolviaszt

2020.08.01

A COVID kapcsán elrendelt vészhelyzet elmúltával a vállalatok egy része tanácstalan az irodába való visszatéréssel kapcsolatban, ami nem csoda. Fogalmunk sincs, mi a jó döntés, hiszen...

Újabb változás a szociális hozzájárulási adóban

2020.07.31

A társadalombiztosítás változásaival foglalkozó cikksorozatunk 2. részében a szociális hozzájárulási adó változásait tekintjük át.

Fókuszban a társadalombiztosítási járulék

2020.07.31

A közelmúltban több társadalombiztosításra vonatkozó szabály megváltozott. Ezeket mutatjuk be cikksorozatunkban, melynek első része a társadalombiztosítási járulékkal foglalkozik.

5 dolog, amit kevesen tudnak a 360 fokos értékelésről!

2020.07.30

A HR szakmában már köztudott: a 360 fokos értékelés az egyik leghatékonyabb fejlesztési módszer. Lényege, hogy a munkatárs önértékelése mellett kikérik felettesei, beosztottjai és a...

Felkészülés a váratlanra

2020.07.30

Akármilyen küzdelmes és bizonytalan is a COVID okozta helyzet, megfelelő felkészüléssel bármilyen helyzetben segíthetünk magunkon. A tervet készítő tárgyaló részben a múltra alapoz,...

Fodor T. Gáborral beszélgettem a pihenőidőket érintő alkotmánybírósági döntésről

2020.07.29

Hallottatok már a 2020 májusi alkotmánybírósági döntésről, amely a pihenőidőkkel kapcsolatos eddigi gyakorlatunkat érinti? – kérdezte néhány hete Fodor T. Gábor munkajogász egy...

A kontroll mámorában

2020.07.27

Én kézben tartom az életemet. Én kézben tartom a családomat. Én kézben tartom az embereimet, hangoztatjuk büszkén. De vajon tényleg oly nemes cselekedet ez? És ugyan miért akarunk...

A rugalmas foglalkoztatás megoldás lehet válsághelyzetben

2020.07.27

A napokban egy hosszabb beszélgetés alkalmával a Working Moms Hungary egyik alapítójával az amerikai fánktól eljutottunk a pandémia gazdasági hatásáig. Gondolhatnánk, hogy ez vicc, pedig...

A tanulás jövője I. rész

2020.07.27

Képzeljük el együtt a tudásmenedzsment jövőjét. Mi az, ami megvalósulhat 5, 10, 20 éven belül és mi esélytelen?

A Coach tényleg megmondja a tutit?

2020.07.26

CHN Nemzetközi Coach Iskola végzett diákjai írták

A kevesebb néha tényleg több

2020.07.26

Mekkora egy jól működő csapat ideális létszáma? Kérdezd a vezetődet!

Emberi értékek a szervezetben

2020.07.25

„Az esztergomi ferencesek mesélték, hogy a Prímás-szigeten sokáig hiába irtották a gazt, mindig csak egyre nagyobb lett. Aztán egyszer azt a tanácsot kapták, hogy a gyomokkal való meddő...

Kisgyerekes anyukák újra a munka világában

2020.07.23

1-3 év otthonlét után, amikor a szinglik azt gondolják, hogy pihiztél egy jót, mert a kisgyerekek jobbára csak alszanak, visszatérsz dolgozni. Milyen lelkülettel érdemes visszamenni? Hogyan...

Prezentálj online is ütősen!

2020.07.23

Az online prezentáció során a figyelem fenntartása sajátságos kihívás – ami működik személyes prezentációkban, nem biztos, hogy működik az online térben. Mi az hát, ami működik?...

Mi a megfelelő ellenérték versenytilalmi megállapodás esetén?

2020.07.20

A munkáltatóknál gyakran felmerül olyan igény, hogy gazdasági érdekük védelmében korlátozni kívánják a munkavállalójuk munkaviszony megszűnése utáni elhelyezkedését. Ennek célja...

A vezetés sötét oldala

2020.07.17

Nagyon sokféle megközelítés szerint láthattunk már rá a vezetők működésére. Főleg, amióta a vezetéselméleti összefüggéseket összekapcsolják pszichológiai kutatásokkal.

Tervszámok helyett az emberek boldogsága

2020.07.16

Újraterveztem-interjú: Kalmár Péter és az Eureka Games

5 pozitív nézőpont, ami segíthet átvészelni a válsághelyzetet

2020.07.16

Minden változás nehéz, ugyanis egyrészt általában váratlan esemény hatására születik meg rá az igény, másrészt mivel kimozdít a megszokott komfortzónánkból, kezdetben fájdalmas...

Hogyan nézz utána a cégnek, ahová állásinterjúra mész?

2020.07.15

Tegyük fel, hogy sikeres volt a CV-írás, megbeszéltük az állásinterjúra híváskor, hogy milyen céghez megyünk, milyen munkabér-nagyságrendben gondolkodunk, és egyezik minden. De mégsem...

Jéghegymodell az e-learningben

2020.07.13

A szervezeti kultúrát gyakran szokták jéghegyhez hasonlítani.

Ének az esőben, sallalallala

2020.07.13

Avagy: énmárka és láthatóság a távmunkában.

Uram-bátyám szervezeteink, avagy akiknek megéri engedelmeskedni

2020.07.12

Kapcsolatközpontú, uram-bátyám szervezeteinkben főnökként legtöbbször szíves örömest elfogadjuk, amikor egy munkatársunk középszerűen végzi el a feladatait.

A jó vezető alapértékei

2020.07.09

Az elmúlt időszakban folytatott beszélgetéseim során egy különös jelenségre figyeltem fel. Mégpedig arra, hogy amíg valaki beosztott pozícióban van, tökéletesen tudja, hogy milyennek...

Felmondhat a munkavállaló, ha késik vagy kevesebb a munkabér?

2020.07.09

A munkáltató egyik alap kötelezettsége a munkabér megfizetése. Mi történik, ha a fizetés késik, elmarad vagy kevesebb, mint ami jogszerűen járna? Jogszerű ilyen esetben az azonnali...