Blogfolyam

Bejegyzések 1320.-tól(től) 1350.-ig

Hogyan érinti a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatását a vírusveszély? 1. rész

2020.03.25

Bár folyton-folyvást ömlenek a jótanácsok a koronavírus helyzet kezelésére, arról mégis kevés szó esik, hogy – miközben a média #maradjotthon kampányt és társadalmi...

8 tipp, hogy könnyebben alkalmazkodj a távmunkához

2020.03.25

Van, akinek már réges-rég bejáratott műfaj a „Home Office”, és szinte ugyanolyan mederben teltek az utóbbi hetei, mint bármikor máskor.

A Virtuális „Összecsődülés”

2020.03.24

Hogyan támogassátok egymást webkamerán keresztül?

Lehetne másként

2020.03.23

Amikor reggel ránéztem a lányomra, furcsa jelenséget vettem észre rajta. Az arca megtelt színnel, a szeme fényesen ragyogott, s még a tinédzserkor pattanásai is mintha elszégyellték volna...

Home Office sorozat/Planner használata

2020.03.23

Projektek létrehozása? Felelősök hozzárendelése? Nyomon is követnéd, hogy halad egy-egy feladat?

Home Office sorozat/Microsoft Teams első lépések

2020.03.23

Mi is rengeteg praktikát tanultunk az utóbbi években az otthoni munkavégzéssel kapcsolatban.

Felemás zokni a kézen - Down-szindróma világnap a koronavírus idején

2020.03.21

Ma van a Down-szindróma világnapja. Mivel idén sem nyilvános esemény, sem flashmob nem lesz, milyen más módon fejezhetjük ki szimpátiánkat az érintett csoport tagjai iránt?

Új élethelyzet: 100% Home Office

2020.03.21

Hogyan dolgozz hatékonyan és könnyedén otthon?

Ezzel tudod ingyenesen ellenőrizni a csapat hangulatát távmunkában

2020.03.21

A koronavírus járvány időszakában az CX-Ray ingyenessé tette Pulse felmérését, hogy ezzel segítsék a home office-ba kényszerült csapatok hatékonyságának megőrzését. A munka...

#NemAllunkLe – Rajtad is múlik / Felelősség és közösség

2020.03.20

Mi egy magyar kkv vagyunk. HR megoldásokkal foglalkozunk. A válság miatt a legbelső félelmünk került napvilágra: HOGYAN TARTJUK EGYBEN A CSAPATUNKAT.

Távoktatási Kisokos II. rész

2020.03.19

Az elmúlt napok történései rámutattak, milyen fontos lenne, hogy többen ismerjék az online oktatás eszközeit. Első cikkünkben ezeket mutatjuk be, míg kisokosunk második részében a...

Távoktatási Kisokos I. rész

2020.03.19

Az elmúlt napok történései rámutattak, milyen fontos lenne, hogy többen ismerjék az online oktatás eszközeit. Ezeket mutatjuk be cikkünkben.

Összegyűjtöttük a legpraktikusabb bútorokat a saját Home Office sarkodba

2020.03.19

Most, hogy hosszabb távra, nem csupán néhány napi otthoni munkára rendezkedsz be, nagyon hasznos, ha te is kialakítasz az otthonodban egy munkasarkot.

Lesz mit megbeszélni

2020.03.19

Hézagosan állunk egymás után a gyógyszertár előtt kígyózó sorban. Pár lépésnyire tőlem egy anyuka a két kisfiát levegőzteti. Egy nappal ezelőtt zárták be a koronajárvány miatt...

Kötelezhet a munkáltató védőoltásra?

2020.03.19

A koronavírus járvány embereket, családokat, társadalmakat, országokat és mára már az emberiséget próbára tevő veszély helyzet. Védőoltás ma még nincs, de gőzerővel dolgoznak...

Fata László – L-SOFT: Hogyan utazzanak a munkatársak?

2020.03.18

A jelenlegi veszélyhelyzetben több munkáltató keresi a megoldást arra, hogy miként tudja a munkavállalóinál a fertőzés kockázatát csökkenteni. Az egyik ilyen megoldás, hogy a...

Ha jól érzed magad a munkahelyeden, nem dolgozol rendesen?

2020.03.18

Játékkal a munkavállalói elköteleződésért és a jobb teljesítményért

A robotok elveszik a munkánkat?

2020.03.18

A home office hirtelen felértékelődése mellett megjelent egy olyan probléma, ami már volt néhányszor a történelemben (a gépek miatt kevesebb munkája lesz embereknek), de most igazán...

A magyar vállalkozások vezetői és a válság

2020.03.17

Résztvevőket keresünk tudományos kutatáshoz

Vegyük észre a jelzéseket a tárgyaláson!

2020.03.17

A tréningen sokszor beszélünk arról, hogy mennyire fontos a jelzéseket észrevenni egy tárgyaláson. Ezek a jelzések segítenek felismerni a másik fél rugalmasságát. A jelzés lehet egy...

Miért olyan nehéz a home office működés egy cégvezetőnek?

2020.03.16

Olyan kkv-k vezetőkhöz szólok, akik úgy érzik, a gazdasági túléléséhez a bizalmatlanság mindig is szükséges volt.

Az azonnaliság vége

2020.03.16

Vége az "azonnal akarom"-nak. A türelem nem viseli ezt a mentalitást. És most türelem kell.

Így dolgozunk gyerek mellől

2020.03.15

Mindannyian tudjuk, hogy ez volt a jó megoldás, szűk környezetemben senki nem ágál a döntések ellen, azonban mindenki újra gondol, átgondol, tervez: hogyan szervezzük meg az életünket,...

Túlélni, mint egykor a Déli-sarkon

2020.03.14

Szóval, van ez a könyv, a Shackleton-modell. Már jó néhány éve olvastam, de még ma is elevenen él bennem az egyik üzenete. Ez az üzenet azért jutott eszembe, mert némiképp gyógyír...

Értékorientált szervezet - kutatási kérdőív

2020.03.13

Kutatási kérdőív szervezeti kultúra fejlesztéséhez

Mi lesz a vésztervek után?

2020.03.13

A kialakult helyzet miatt azt gondolom, hogy vészterve már mindenkinek van arra, hogy hogyan tudnak a kollégák otthonról dolgozni, mely területeken megoldható ez. Felmerül a kérdés, hogy mi...

Belső kommunikáció gyorsítása chatbottal, ingyenesen

2020.03.11

A koronavírus járvány időszakában főleg a termelő, gyártó cégek belső kommunikációját gyorsíthatja fel a CHEQ Kríziskommunikáció, mely a Talk-A-Bot fejlesztése. A járvány...

Női kvóta – amikor sikerülhetett volna

2020.03.09

Egy történet nőnap alkalmából, idealizált tanulságok nélkül. Happy end, másképp.

Hány órát dolgozhat egy nap a munkavállaló?

2020.03.09

A munkaviszony egyik alapvető eleme, hogy a munkavállaló mennyit dolgozik. Ennek kereteit egyrészt a felek megállapodása, a törvény, és esetleg a kollektív szerződés határozza meg. E...

Vészforgatókönyv: az otthoni munkavégzés ad hoc bevezetése 10 pontban

2020.03.07

Azokat a praktikumokat szedem pontokba, amik a következő hetekben segítik a home office ad hoc bevezetését azoknál a cégeknél, ahol eddig az otthoni munkavégzés nem volt napi gyakorlat.