Excel adatelemzés 2020.05.21 Egyre több adat áll rendelkezésünkre, elemzésükkel új összefüggésekre derülhet fény.
Ezek voltak a termelési szektor megújításának legjobb ötletei 2020.05.20 Iparági kihívások és válaszok – online meetup sorozat (április 15. - Termelés)
Így kerülje el a papíralapú HR rejtett költségeit! 2020.05.20 Tudta, hogy -van kiút a szabadságos tömbök erdejéből? -van átláthatóbb megoldás az átláthatatlan Excel tábláknál? -nem feltétlenül kell Önnek üldöznie a munkatársait az aláírások kapcsán?
Outplacement a gyakorlatban – hogyan támogattuk egy 150 fős SSC részleg leépítését? 2020.05.19 2017 márciusában érkezett az igény az AIG magyarországi pénzügyi SSC részlegétől, hogy készítsünk az itteni, körülbelül 150 munkavállaló részére támogatási programot, mivel egy...
Michelin csillagos prezentációs örömünnep 2020.05.18 Évezredek óta slágertéma, hogy mi kell egy jó beszéd összeállításához, itt most minden egy helyen
Milyen a tökéletes karrierútvonal? 2020.05.18 Aki sokfelé járt, az sok dolgot látott, tapasztalt. Sokféle hibát, jógyakorlatot, együttműködési módot, küzdési módot, munkamorált, megküzdési technikát, ismeri a csapdákat....
Négy tipp ahhoz, hogy hiteles előadó váljon belőled 2020.05.15 Hogy lesz valakiből hiteles előadó? Mit tehet az, aki fél kiállni a közönség elé és beszédet tartani? Hogyan lehet feloldani magunkban az ezzel kapcsolatos gátlásokat? Ezekre a...
Jogszerű lehet a kötelező munkahelyi lázmérés? 2020.05.14 Jogszerű lehet a koronavírus szűrésére a kötelező munkahelyi lázmérés? Hogy kerül a képbe az adatvédelem? Mit mondott a Hatóság? Mire kell figyelni? Mit jelent az adattakarékosság,...
Tanulás a korona idején – három pozitív hozzáállás, amit a vírushelyzetből tanulhatunk 2020.05.14 Vitán felül áll, hogy a tanulás megkerülhetetlen minden munkahelyi viszonylatban, és óriási motivációs illetve megtartó erőt jelenthet a munkavállalóknak. A közelmúltban emlegetett...
Hogyan reagál egy toborzási tanácsadó cég a vírushelyzetre? 2020.05.14 Tokár Péter arról, hogy mit tapasztal a vállalkozók körében most az elmúlt időben, mennyire kivárásra, vagy innovációra játszanak, illetve milyen az élet a saját cégében.
Change menedzsment – avagy a WTF értelmezése másként 2020.05.14 Roppant divatos kifejezés és készség (a puhább fajtából) lett az elmúlt években érteni a változáshoz. Másokat menedzselni - ízlelgessük ezt a szót, mert másokat ritkán kell...
Tipikus állásinterjú-hibák 2020-ban 2020.05.13 A munkaerőhiány nem múlt el nyom nélkül az interjúztatók lelkében sem. Már másképp kell állásinterjúzni, mint munkaerőhiányban, de úgy már sohasem kell, ahogyan az előző válságban kellett.
A jövő demójában vagyunk - online sorozat cég- és HR-vezetőknek 2020.05.13 Most nagy dózisban kapjuk, hogy milyen lesz a digitális jövő. A vállalatoknál márciusban pár nap alatt kellett levezényelni a teljes digitális átállást, hiszen számos cégnél – ahol...
Az 5 legfontosabb munkajogi aktualitás, amire figyelj, ha HR-es vagy 2020.05.12 Dr. Fodor T. Gábor: "A 47/2020-as, illetve a 104/2020-as kormányrendelet a veszélyhelyzet idejére speciális munkajogi szabályokat állapított meg. Ezek sok esetben nagy könnyebbséget...
Egész sor feltételes formázása Excelben 2020.05.12 Hogyan kell egy érték alapján több cellát megformázni?
Az új frontvonal – tárgyalások otthon 2020.05.07 Szeretek otthon lenni a családommal. Na de EGÉSZ nap és MINDENNAP? A tréningen nem győzzük elégszer emlékeztetni a tárgyalókat arra, hogy milyen fontos kérdezni, és talán még fontosabb...
Fizetés nélküli szabadságon? – Ismét jogosult az egészségügyi szolgáltatásra 2020.05.06 Lényeges módosításokat tartalmaz a COVID-19 okozta krízishelyzetből kifolyólag fizetés nélküli szabadságon lévő munkavállalók vonatkozásában a 82-es Magyar Közlönyben megjelent...
A jó pap holtig, de a jövő munkavállalója vajon meddig fog tanulni? 2020.05.05 Mindenkinek ismerős lehet még gyermekkorából a mondás, miszerint „a tudást senki sem veheti el tőlünk”. De vajon mennyi tudásra van szükségünk? Vajon kijelenthetjük valaha azt, hogy...
Csapatépítés : ReStart 2020.05.05 A COVID 19 és a csapatépítés - a vírus következményeként tett szigorító intézkedések oldódni látszanak. Egy csónakban evezünk, de most a hajót is vízre kell tenni! Tegyük újra...
Akár szakmát is váltanának az álláskeresők egy biztos munkáért 2020.05.05 Óvatosak lettek a stabilnak tűnő munkahellyel rendelkező álláskeresők, akit viszont elküldtek, az akár szakmát is hajlandó váltani az elhelyezkedés érdekében. Aktívan keres az is, aki...
A HR örök kérdése, avagy gondoskodó vagy stratégiai 2020.05.04 Néhányan bizonyára nem fogtok egyetérteni velem, de a magam részéről úgy érzékelem, hogy mi, HR-esek az utóbbi években határozottan felpuhultunk.
3 dolog, amit ne csinálj online tréningen 2020.05.04 Bemutatunk 3 félresikerült jelenségeket, amit mindenképp kerüljünk el saját tréningünk megtartása közben.
Mit tanuljak, ha karriert akarok váltani? 2020.05.04 Rendszeresen találkozom ezzel a kérdéssel, mindenféle fórumokon, és a „tanácsokat” látva is ingatom a fejem, mostanra ott tartok, hogy már a kérdést látva sem érzem jól magam. A...
3. lépés: Kapcsolódás és elszigeteltség 2020.05.02 Amikor sikerül túljutnunk a kezdeti sokkon és elkezdjük felvenni a ritmust, alkalmazkodva a megváltozott körülményekhez, szembesülhetünk a kialakult helyzet pozitív és/vagy negatív...
Hogyan változtak az állami bértámogatás szabályai április 29-től? 2020.04.30 Ahogy már korábban írtunk róla, állami támogatás vehető igénybe, ha a vészhelyzettel szoros és közvetlen összefüggésben kialakuló gazdasági helyzet következtében egy társaságnál...
Mindent a dolgozói kérdőívekről! 2020.04.30 A dolgozói elégedettség hat a teljesítményre, az elköteleződésre, és téma vállalati szempontból is különösen fontos – egy elégedett dolgozó a munkáltatói márka egyik...
Drágán add az életed! – Így lehetsz jól a válsághelyzetben 2020.04.30 A világunk a feje tetejére állt, keressük a helyünket az új valóságunkban. Hogyan hívd elő és tartsd meg a mentális állóképességedet? Mitől leszel jól? Hogy tudod fenntartani az...
Csípőből Tüzelünk - I.4. Az intuíció szociológiája 2020.04.30 Hogyan juthat el az egyén, a csoport és a társadalom szociológiai fejlődése során intuíciója kibontakoztatásához?
