A valaha kért legőrültebb igények (II. rész) 2020.02.06 Két részes írásunk első részében hírességek néhány bolondosan őrült igényét osztottam meg. Kedvenceim közé tartozik Will Farrell gördülő szivárványa, Beyoncé sült csirkéje,...
Ment-e a világ a digitalizáció által elébb? 2020.02.06 Vörösmarty kérdésfelvetése ma is érvényes, ha átfordítjuk a kérdést. Jó-jó a digitalizáció. Na de hogyan mérhető a ROI?
Minden külföldi üzleti úthoz ki kell váltani az A1 nyomtatványt? 2020.02.04 A néhány napos üzleti tárgyalások, konferenciák, szemináriumok is kiküldetésnek számítanak, nemcsak az, ha egy munkavállaló egy konkrét projekt megvalósításán dolgozik külföldön....
Kemény fellépés a hiábavaló meetingek ellen? És még? 2020.02.04 Egy japán chipgyártó cég (Disco) 100 dollárt kér a munkatársaktól, ha a tárgyalót használják. A vállalatnál minden be van árazva, és 5000 munkatárs vesz részt a menedzsment évek...
Mesterséges intelligencia vs. érzelmi intelligencia – Mire lesz szükségünk a jövő munkaerőpiacán? 2020.02.04 Gerd Leonhard jövőkutató szerint az érzelmi intelligencia, illetve a kreativitás lesznek azok a képességek, melyek a szuperokos és mesterséges intelligenciával rendelkező gépektől meg...
Mitől környezettudatos egy munkahely? 2020.02.04 A háztartásokba egyre jobban begyűrűznek a fenntartható fejlődést és a fogyasztás visszaszorítását célzó intézkedések, vállalati oldalon azonban van még hova fejlődnünk. Pedig a...
Mental Health - Munkavállalói Jóllét 2020 2020.02.04 Az elmúlt 1 hónap tapasztaltai alapján már látszik, hogy a 2020-as év sem lesz könnyebb mint az előző. Óriási változásban van a világ, mind gazdasági, mind társadalmi, mind pedig...
Egy hely, ahol a kékgallérosok dönthettek a bónuszrendszerükről 2020.01.31 A kétszeres Kincentric Legjobb Munkahely díjas Atlas-Copco Hungary Kft -nél jártunk
Késésben: így mentsd meg az állásinterjúdat! 2020.01.30 Állásinterjúra készülve nagyon fontos, hogy értesítsük az interjúztatónkat, ha valami közbe jön, és nem, vagy csak késve tudunk megjelenni - ezzel ugyanis a kényelmetlenség ellenére...
Kommunikációs hibák a szervezetben 2020.01.29 Ne csak a kisbabánkkal gügyögjünk, beszélgessünk a munkáltatóval is. Mit csinálunk akkor, ha szülési szabadságon, hosszabb távolléten vagyunk? Eltűnünk? A munkáltató tűnik el?
Nem követve, nem vezetve 2020.01.28 Főnökök álma című bejegyzésem kapcsán felvetődött a kérdés, miszerint a „valaki követi, vagy nem követi a vezetőt” bináris állapotok között lehet-e egy folytonos intervallumot feltételezni.
2020: A toborzás éve. Hogyan? 2020.01.28 Hol kezdődik a jó toborzási stratégia? Teljes létszámú a toborzási csapat és megvannak a toborzási igények az évre – mindez jó alapja a stratégiaalkotásnak. Fontos azt is figyelembe...
A kígyó a farkába harap, avagy a cégtulaj és az ideális utód 2020.01.27 Nem csak a képzelet szülötte a történet: Többszöri ide-oda érdeklődés, tapogatózás, telefonálgatás után, egy esős késő őszi napon végre le tudtam ülni egy hazai KKV-körbe...
A sztárok legvadabb kérései (I. rész) 2020.01.27 Mindnyájan hallottunk már sztárokhoz köthető olyan őrült történeteket, mint például, hogy zöld M&M-et vagy megfelelően temperált vizet kértek öltözőjükbe. Nos, ezek az igények...
Biorobotok, vezetők és szervezetfejlesztők - merre is haladunk mostanság? 2020.01.26 Az elmúlt hónapokban új lendületet kapott a szervezetfejlesztési szakma. Számos konferencia és szakmai program mutatta be az előttünk álló kihívásokat, lehetőségeket. Néhány gondolat...
Ellenőrzésre várva… célcsoportok a 2020-as hatósági ellenőrzések célkeresztjében 2020.01.24 Mint minden évben, a Pénzügyminisztérium 2020-ra is közzétette az éves hatósági ellenőrzési tervet, ami meghatározza, hogy az adott évben milyen kiemelt témakörökben és mely...
Főnökök álma 2020.01.23 Létezik egy mondás, mely szerint vezető az, akinek vannak követői. Ám számtalan ismerősöm olyan egyéneket követ, akiket én, ha az életem múlna rajta, sem követnék. Ők mégis...
Hol kezdődik a HR? Az oktatásban. 2020.01.23 Miért érdemes már hallgatóként kapcsolatba kerülni a piaccal? És egy cégnek miért érdemes már az egyetemeken felvenni a kapcsolatot a hallgatókkal? Összegyűjtöttünk 5...
ÖNKIFEJEZÉS – 7 lépés, ahogyan munkavállalóid elkötelezettségét erősítheted a bizalomépítésen keresztül 2020.01.22 3. lépés: ÖNKIFEJEZÉS
Nemtörődöm fiatalok vagy múlt századi gondolkodású vezetők? 2020.01.22 Valószínűleg Ön is tapasztalta, hogy a fiatal munkaerő nem olyan, amilyennek „lennie kellene”.
10 ok, amiért ideje elfelejteni az idejétmúlt táblázatokat! 2020.01.21 Számos HR szakember erősen megbízik abban, hogy táblázatvezetéssel a humán erőforráshoz kapcsolódó kulcsfontosságú információkat megfelelően szem előtt tudja tartani. DE az...
Projektmenedzsment tűz alatt: miért jó a katonás jelentkező a felvételnél? 2020.01.19 „Háborgó vizek adják a nagyszerű kapitányt.” Ez a mondás szerintem hatványozottan igaz a projektvezetők esetén, hiszen előbb-utóbb, bármilyen jó tervet is csinálunk, bármennyi...
Szervezeti értékrendek, kultúrák és a jövő kihívásainak illeszkedése 2020.01.19 Amikor fejlesztési programokat tartok, előbb-utóbb eljutunk odáig, hogy mi miért nem jó egy szervezetben. Aztán az áradat végeláthatatlan. A válaszok és megoldások tekintetében csak...
Belső kommunikációról HR-eseknek 2020.01.18 A munkavállalóinkkal való párbeszéd az employer branding része. Kiváló eszköz arra, hogy megerősítsük azokat az üzeneteket, amelyeket a külső kommunikációban megfogalmazunk...
A zenebohóc és az interim menedzsment 2020.01.17 Eötvös Gábor volt az a híres magyar zenebohóc, akinek nevéhez fűződik a „Van máááásik..!” című világhíres bohóctréfa. A bohócság pedig komoly dolog, sokszínű, velős és...
Változások a munkavédelmi törvényben – nem csak munkavédelmiseknek 2020.01.16 Mint ahogy azt már megszokhattuk, az új év rendszerint sok jogszabályi változást hoz magával. 2020. január 1-ével a munkavédelmi törvényben is több jelentős módosítás történt,...
