Blogfolyam

Bejegyzések 1440.-tól(től) 1470.-ig

Online vs Hagyományos oktatás: Lehet ugyanolyan eredményes mindkettő?

2020.03.27

Mikor berobbant az e-learning, számos pedagógus hitt abban, hogy az online kurzusok ugyan olyan hatékonyan lehetnek, mint a szemtől szembeni oktatás. Ez az elképzelés azóta többször...

Mit tehet és mit nem a munkáltató a koronavírus veszélyhelyzet alatt?

2020.03.27

A koronavírus miatti veszélyhelyzet jelentős terhet ró számos munkáltatóra és munkavállalóra. Egyes munkáltatók csökkentett üzemmódban működnek, mások teljes leállásra is...

Bérszámfejtés karantén idején – Fontos, hogy a bérszámfejtési szolgáltatónk felkészüljön a megfelelő üzletfolytonossági tervvel (BCP)

2020.03.26

A koronavíruson túl rengeteg egyéb negatív tényező lehet a mai felgyorsult, globalizált gazdasági környezetben, mely miatt egy bérszámfejtési outsourcing szolgáltatónak felül kell...

Bérszámfejtés outsourcing // Megfontolandók

2020.03.26

Az üzleti folyamatok kiszervezése (BPO – Business Process Outsourcing) során sok kérdés merül fel pro és kontra oldalon egyaránt. Így van ez a bérszámfejtés outsourcing esetében is.

Hogyan lesz a stréber diákból rossz dolgozó?

2020.03.26

Avagy az életben már nem működik a magolás...

Munkatársat keresünk! Vagy mégsem?

2020.03.26

Álláshirdetések a koronavírus idején: Avagy, hogyan keltsünk reményt az álláskeresőkben.

Túlélés és szellemi fejlődés válság idején

2020.03.26

Tippek a mentális egészség és a koncentráció megőrzésére

Home office és távmunka: A kettő ugyanaz vagy különbözik?

2020.03.26

Ma már valószínű nem találkozhatnánk olyan személlyel, aki ne hallotta volna a home office, azaz az otthoni munkavégzés kifejezést. Ennek egyik oka a koronavírus járvány, hisz ezzel...

Nemzetközi home office felmérésekkel – a koronavírus miatti home office hogyan befolyásolhatja a munkavállalók jólétét?

2020.03.26

Az egész világon növekszik az otthonról dolgozó alkalmazottak száma. A The HR Digest szerint a brit vállalatok elkezdtek felkészülni a home office munkavállalókra gyakorolt hatásaira.

Hogyan érinti a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatását a vírusveszély? 1. rész

2020.03.25

Bár folyton-folyvást ömlenek a jótanácsok a koronavírus helyzet kezelésére, arról mégis kevés szó esik, hogy – miközben a média #maradjotthon kampányt és társadalmi...

8 tipp, hogy könnyebben alkalmazkodj a távmunkához

2020.03.25

Van, akinek már réges-rég bejáratott műfaj a „Home Office”, és szinte ugyanolyan mederben teltek az utóbbi hetei, mint bármikor máskor.

A Virtuális „Összecsődülés”

2020.03.24

Hogyan támogassátok egymást webkamerán keresztül?

Lehetne másként

2020.03.23

Amikor reggel ránéztem a lányomra, furcsa jelenséget vettem észre rajta. Az arca megtelt színnel, a szeme fényesen ragyogott, s még a tinédzserkor pattanásai is mintha elszégyellték volna...

Home Office sorozat/Planner használata

2020.03.23

Projektek létrehozása? Felelősök hozzárendelése? Nyomon is követnéd, hogy halad egy-egy feladat?

Home Office sorozat/Microsoft Teams első lépések

2020.03.23

Mi is rengeteg praktikát tanultunk az utóbbi években az otthoni munkavégzéssel kapcsolatban.

Felemás zokni a kézen - Down-szindróma világnap a koronavírus idején

2020.03.21

Ma van a Down-szindróma világnapja. Mivel idén sem nyilvános esemény, sem flashmob nem lesz, milyen más módon fejezhetjük ki szimpátiánkat az érintett csoport tagjai iránt?

Új élethelyzet: 100% Home Office

2020.03.21

Hogyan dolgozz hatékonyan és könnyedén otthon?

Ezzel tudod ingyenesen ellenőrizni a csapat hangulatát távmunkában

2020.03.21

A koronavírus járvány időszakában az CX-Ray ingyenessé tette Pulse felmérését, hogy ezzel segítsék a home office-ba kényszerült csapatok hatékonyságának megőrzését. A munka...

#NemAllunkLe – Rajtad is múlik / Felelősség és közösség

2020.03.20

Mi egy magyar kkv vagyunk. HR megoldásokkal foglalkozunk. A válság miatt a legbelső félelmünk került napvilágra: HOGYAN TARTJUK EGYBEN A CSAPATUNKAT.

Távoktatási Kisokos II. rész

2020.03.19

Az elmúlt napok történései rámutattak, milyen fontos lenne, hogy többen ismerjék az online oktatás eszközeit. Első cikkünkben ezeket mutatjuk be, míg kisokosunk második részében a...

Távoktatási Kisokos I. rész

2020.03.19

Az elmúlt napok történései rámutattak, milyen fontos lenne, hogy többen ismerjék az online oktatás eszközeit. Ezeket mutatjuk be cikkünkben.

Összegyűjtöttük a legpraktikusabb bútorokat a saját Home Office sarkodba

2020.03.19

Most, hogy hosszabb távra, nem csupán néhány napi otthoni munkára rendezkedsz be, nagyon hasznos, ha te is kialakítasz az otthonodban egy munkasarkot.

Lesz mit megbeszélni

2020.03.19

Hézagosan állunk egymás után a gyógyszertár előtt kígyózó sorban. Pár lépésnyire tőlem egy anyuka a két kisfiát levegőzteti. Egy nappal ezelőtt zárták be a koronajárvány miatt...

Kötelezhet a munkáltató védőoltásra?

2020.03.19

A koronavírus járvány embereket, családokat, társadalmakat, országokat és mára már az emberiséget próbára tevő veszély helyzet. Védőoltás ma még nincs, de gőzerővel dolgoznak...

Fata László – L-SOFT: Hogyan utazzanak a munkatársak?

2020.03.18

A jelenlegi veszélyhelyzetben több munkáltató keresi a megoldást arra, hogy miként tudja a munkavállalóinál a fertőzés kockázatát csökkenteni. Az egyik ilyen megoldás, hogy a...

Ha jól érzed magad a munkahelyeden, nem dolgozol rendesen?

2020.03.18

Játékkal a munkavállalói elköteleződésért és a jobb teljesítményért

A robotok elveszik a munkánkat?

2020.03.18

A home office hirtelen felértékelődése mellett megjelent egy olyan probléma, ami már volt néhányszor a történelemben (a gépek miatt kevesebb munkája lesz embereknek), de most igazán...

A magyar vállalkozások vezetői és a válság

2020.03.17

Résztvevőket keresünk tudományos kutatáshoz

Vegyük észre a jelzéseket a tárgyaláson!

2020.03.17

A tréningen sokszor beszélünk arról, hogy mennyire fontos a jelzéseket észrevenni egy tárgyaláson. Ezek a jelzések segítenek felismerni a másik fél rugalmasságát. A jelzés lehet egy...

Miért olyan nehéz a home office működés egy cégvezetőnek?

2020.03.16

Olyan kkv-k vezetőkhöz szólok, akik úgy érzik, a gazdasági túléléséhez a bizalmatlanság mindig is szükséges volt.