Informatika HR-eseknek: Nektek is jár a jóból! 2019.12.11 Vajon miért marad el a HR digitalizációja a többi területtől? A probléma gyökere több helyen is kereshető. Összeszedtük, hogy mit látunk a legfájóbb pontoknak a HR és az IT kapcsolatában.
Az ördög a részletekben rejlik – avagy az új munkaerő rossz betanítása 2019.12.11 Egy tanulságos sztorit hoztunk, nem Magyarországról, hanem külföldről. Egy ismerősünk Angliában, a Bentley autók egyik beszállítójánál dolgozott, a szuperdrága autókhoz gyártottak...
Számoljunk le 3 HR mítosszal 2019.12.10 A Hive és a People Management egy közös jelentésben írták le tapasztalataikat, hogy leszámoljanak 3 HR mítosszal.
III. Wellbeing konferencia összefoglaló 1. rész 2019.12.10 Az idei évben 2019. 11.21.22-én került megrendezésre a III. Országos Wellbeing Konferencia Sárváron a Spirit Hotel Thermal Spa-ban *****
Próba 1,2... 2019.12.09 Mondom mire lehet számítani a blogomon: Humor (legfőképpen szarkasztikus), HR-es mémek, HR szakmai dolgok, saját véleményem, macskás dolgok, modoros beköszönések, illetve hogy...
A bizalom az alapja a közös munkának 2019.12.06 A Kincentric és az Union Biztosító története sok évvel ezelőtt kezdődött egy klasszikus elkötelezettségméréssel. Az azóta már hagyományossá vált, évente ismétlődő, de mindig...
Felhatalmazás - 7 lépés avagy hogyan erősítheted munkavállalóid elkötelezettségét a bizalomépítésen keresztül 2019.12.05 1. Lépés: Felhatalmazás Rövid útmutató a szervezeti bizalom-menedzsmenthez. Rövid útmutatónk bemutatja azt a 7 lépést az önbizalomtól a szervezeti bizalomig, amely mentén...
India helyett Amerika 2019.12.05 Mindig is imádtam az iskolát, az újdonságot, az embereket, azt hogy közösségben lehetek és hogy egymásra hangolódhatunk.
Így neveld a családod! 2019.12.04 Amikor végre eldöntjük, hogy mi is bevezetjük a home officet, örömmel dőlünk hátra, hogy minden gondunk (ld. dolgozói elköteleződési problémák, fluktuáció stb) megoldódik....
Tárgyalás képzetlen tárgyalóval 2019.12.04 Tévhit, hogy ha a tárgyalás „művészetében” kevésbé jártas személlyel tárgyalunk, akkor jobb megállapodást köthetünk. A valóság ezzel szemben az, hogy sokkal nehezebb egy ilyen...
Egyre nagyobb a szakadék a legjobb és az átlagos munkahelyek között 2019.12.02 Tovább csúszik a lejtőn a dolgozói elkötelezettség
Ki jogosult a garantált bérminimumra? 2019.12.02 Az év végi – év eleji időszakban rendszerint központi téma a minimálbér és a garantált bérminimum, hiszen az új év beköszöntével ezek összegében gyakran történik változás. Ez...
Kulisszatitkok a Kincentric Legjobb Munkahelyek Program csapatától 2019.11.29 Hamarosan itthon is kiderül kik lesznek 2019 Legjobb Munkahelyei.
“Segítség, problémás munkavállaló! Mit tegyek?” 2019.11.29 A problémás munkavállalókról szóló beszélgetéssel folytatódott az OPL Ügyvédi Iroda HR reggelik rendezvénysorozata. November 21-én egy budai közösségi irodában két HR vezető, egy...
Mi teszi igazán élményszerűvé és hatékonnyá a munkahelyi képzést? 2019.11.29 2011 óta hazánkban is népszerű fogalommá vált a játékosítás (gamifikáció), ezért lépten-nyomon botlunk játékosított tréningekbe. Azonban számos alkalommal tapasztaljuk, hogy az...
Biztosan maguktól cselekvő dolgozókra vágynak a vezetők? 2019.11.28 Ötleteket megálmodni nem könnyű. Ahogy az ötleteket megvalósító dolgozókra rátalálni sem egyszerű. Ha minden adott, akkor a vezető képes kiengedni a kezéből a teljes kontrollt? Ehhez...
5 tipp a sikeres dolgozói elégedettség-mérésekhez 2019.11.28 Szeretne minél hasznosabb visszajelzéseket kapni dolgozói elégedettségének mérése során? Az esetek többségében a munkáltatók pozitív visszajelzéseket szeretnének kapni...
Így változik a szülési szabadság 2020-tól 2019.11.27 2020. január 1-től megváltozik a szülési szabadság szabályozása. Míg korábban csak nő vehetett igénybe szülési szabadságot, az új szabályozás életbe lépésétől kezdve bizonyos...
Hibából lehetőség, avagy 5 vezetői hiba, amelyet, ha kijavítasz, sikerre viheted a cégedet 2019.11.27 Cég- illetve szervezetfejlesztő, tanácsadó cégként, munkánk során ún. friss szemmel látunk bele a szervezetek működésébe, vesszük észre a valódi anomáliákat. Mindannyian...
A jó főnökök rossz szokásai 2019.11.26 Vannak vezetők, akik kifejezetten nem zsarnokok vagy rosszindulatúak, simán csak ügyetlenek az emberek kezelésében. Jóindulatú, szakmailag kompetens, határozott, jófej embernek jellemzik...
Ne félj hatalmat adni a munkatársnak – szárnyakat kap 2019.11.25 Múlt héten két izgalmas HR-es üzleti reggelin is jártam, mindkettőről beszámolok blogom olvasóinak. Az elsőt a Nordconn International szervezte "A vezető álma: ötletelés helyett...
Nincs szakképzett munkaerő: majd megoldjuk okosba 2019.11.22 Az elmúlt időszakban számos magyar gyártó cég vezetőjével beszélgettünk. Sajnos, elég lesújtó a helyzet. Talán lesújtóbb, mint amire elsőre számítana az ember.
Kékgalléros munkarő: a fizetésemelés már nem minden 2019.11.21 "Emeljük meg a bérét, hogy ne akarjon elmenni."
A kiégés járványként terjed - Te hogyan lehetsz immunis? 2019.11.20 Szemléletformáló útmutató bevált praktikákkal
Női kvóta a cégeknél - hogyan nyerhet vele mindenki? 2019.11.18 Az előző kvótás posztom kommentfolyamában fel is merült a kérdés, hogy ha a nőknek munkát adunk, „ki megy akkor szülni?” A nőkkel szembeni méltatlan munkaerőpiaci hozzáállás pont...
Csípőből Tüzelünk - I.3. Az intuíció biológiája 2019.11.18 Hogyan jelenik meg az intuíció biológiai valónkban? Milyen fiziológiai folyamatok és szervek érintettek ezen tapasztalat kialakulásában?
Mi a baj a belső tréningekkel? 2019.11.15 Számos cégben már van belső képzés, illetve mentorok, akik az újonnan felvett munkatársaknak segítenek a beilleszkedésben. A kérdés az, hogy vajon mennyire hatékony az egész? Lehet,...
Betegség bejelentése és igazolása: mikor, hogyan? 2019.11.15 Hosszabbra nyúlt kihagyás után egy aktuális témával jelentkezem. Itt van az ősz, beindult a betegségszezon. Gyakran tapasztalom, hogy sem a munkavállalók, sem a munkáltatók nincsenek...
„Mi is ezt szeretnénk!” 2019.11.15 De mi is az pontosan? Hogyan érjük el és tartsuk meg a kékgalléros munkavállalókat?
Hazai bíróságok: ki dönti el, hogy kinek van igaza? 2019.11.15 Azt tudjuk, hogy vitás jogi ügyekben a döntés a bíróságok kezében van. Igaz ez a munkaügyi vitákra is. A filmekben sokszor látunk tárgyalási jeleneteket, ügyvédeket és szigorú,...
