kapubanner for mobile
További cikkek
Kiüresedett vezetők: amit az elkötelezettségi felmérések elhallgatnak

A fokozódó bizonytalanság mellett a legnagyobb árat a belső kiüresedés követeli a vezetőktől. A hagyományos HR-programok ritkán hoznak áttörést,... Teljes cikk

Változó munka-tér-erő: Pusztító présbe hajszolja a dolgozókat a végtelen növekedés mítosza?

A munkáltatók a 2026-os piaci lazulást kihasználva azonnal visszatértek a merev, erőből történő irányításhoz és a wellbeing programok... Teljes cikk

Így búcsúznak az Eisberg dolgozói Gazsi Zoltántól

60 éves korában elhunyt Gazsi Zoltán, a salátákat készítő, forgalmazó Eisberg Magyarország korábbi ügyvezetője (2007-24), inspirációs előadó,... Teljes cikk

MI a munkahelyen: kolléga vagy egy eszköz? Segít vagy a helyembe lép? - interjú Kamarás Zsuzsával, az Uniqa HR igazgatójával

A HR-nek a változás motorjának, de egyben megkérdőjelezőjének is kell lennie. Az AI identitás és működésváltozást is hoz egy szervezet... Teljes cikk

McKinsey HR Monitor 2026: öt trend, amely meghatározza a HR jövőjét

A McKinsey HR Monitor 2026 kutatása szerint a mesterséges intelligencia, a készséghiány és a változó munkavállalói elvárások alapjaiban alakítják... Teljes cikk

Hírek RSS-ben