Kérdezz-felelek
A leggyakoribb kérdések és válaszaikhoz kattintson ide!
2010-ben mentem nyugdíjba a Magyar Honvédségtől. Kiszámolták a nyugdíjamat, de 1.400.000 Ft-ot nem számítottak hozzá. Ez az összeg azóta is lóg a levegőben. Van-e lehetőség korrekcióra?
Férjem 1991-ben meghalt és utána özvegyi nyugdíjat, valamint árva ellátást kaptam. Ezek később megszűntek. 2010. októberében az özvegyi nyugdíj feléledését követően ismét megkaptam az özvegyi nyugdíj 60% -át, 77 ezer Ft-ot kaptam 2019. október 27-ig. 2019. október 28. napjától saját jogú öregségi nyugdíjas lettem, így a továbbiakban már 30 % özvegyi nyugdíjra vagyok jogosult. A kérdésem jelen esetben a 60 % özvegyi nyugdíj, mely 77.785 Ft volt, annak felére leszek-e jogosult, mivel a folyósítás folyamatos csak a % csökken?
Rokkant nyugdíjas vagyok, de tartozásom van. A nyugdíjam 108 ezer Ft, ebből le fognak vonni 70 ezer Ft-ot. A maradék összegből a gyógyszereket sem tudom megvenni, nemhogy megélni. Mit tehetek ez ellen?
40 éves munkaviszonnyal megyek nyugdíjba, de kértem a 8 hónap elengedését egészségügyi problémára hivatkozva. Alkalmassági vizsgálatra küldtek. Ha alkalmatlan vagyok mit veszíthetek?
64 éves leszek idén. 1980. szeptember 1-óta dolgozom közalkalmazottként. Gyesen voltam 3 gyerekkel. Munkahelyemen beadtuk a továbbdolgozási kérelmemet, hogy nyugdíj után tovább dolgoznék. Azt szeretném kérdezni, hogy meddig (hány évig) éri meg továbbdolgozni (természetesen, ha megkapom az engedélyt). Egyéb szakértői véleményekből azt raktam össze, hogyha 2 évig dolgozom még az évi 12 %-os emelkedést jelent. De az nem világos, hogy ez minek a 12 %-a?
Szolgálati járadék melletti munkavégzés esetén 2020. július 1-től változnak-e a vonatkozó szabályok?
2019. február 5-én kezdtem dolgozni jelenlegi munkahelyemen közalkalmazottként. Ez év február 13-án kértem a munkaviszonyom megszüntetését közös megegyezéssel. A felmondásomat február 29-i dátummal kérelmeztem. A válaszban március 31-et jelölt meg a munkáltatóm utolsó munkanapnak. Kötelezően ki kell vennem 7 nap szabadságot ez idő alatt,valamint köteleznek a 50 ezer Ft-os ruhapénz részarányos visszafizetésére kb 34 ezer Ft-ot. Ezt az összeget decemberben kellett levásárolni,amikor még nem volt tervben a felmondásom. Munkáltatóm arra hivatkozik, hogy 1 évre szól a munkaruházati juttatás. Kérdésem,hogy valóban ki kell fizetnem ezt az összeget? Hiszen én már több, mint egy évet dolgoztam itt. Belépésemkor nem szóltak,hogy vásároljak, mert ez jár nekem.
Tavaly májusban beadtam az igénylést, I. és II. - fokon elutasítottak, majd fellebbeztem a Bíróságon. Decemberben megkaptam, hogy 54 %-os egészségkárosodásom van. Február elején jogerőre emelkedett. Kérdésem, hogy a Bíróság továbbítja a Rehabilitációs Hivatal felé? Ott gondolom eldöntik, hogy mi és mennyi jár nekem. Mennyi idő az ügyintézésük, mire a papírt kiküldik és a pénzt nekem.
Tavalyi évben június 30-i hatállyal, munkavállaló részéről történő felmondással megszűnt a munkaviszonyom. Egy iskolánál voltam pedagógus. Rá egy hónapra az intézményvezető tájékoztatta a dolgozókat, hogy a 2019. évre nettó 150 000 Ft cafeteria kifizetésére kerül sor, amely összegnek az első 6 hónapra járó felét hamarosan számfejtik. 2019 augusztusában utalták is a 75 000 Ft, csak én nem kaptam meg. Az összeg második felét 2019 novemberében számfejtették. Az intézményvezetőnek jeleztem, hogy a 150 000 Ft 6 hónapra járó időarányos béren kívüli juttatásra én is jogosult vagyok, de elutasították a kérésemet, mondván, a számfejtés pillanatában nem voltam az intézmény dolgozója. Kértem küldjék el a cafeteria szabályzatot, nem kaptam meg azóta se. Szerintem nincs cafeteria szabályzata az iskolának, így jogalap nélküli az intézmény válasza. Milyen alapon utasítanak el? Jogtalannak érzem az egészet. Mit tudok tenni? Egy utánam érkező alkalmazott, 4 hónapra megkapta az időarányos részt.
E7390 kódú betegségem van az orvosi igazoláson. A betegség kezdeti időpontja nincs rajta de ez egy veleszületett betegség. Kaptam egy igazolást, de azon 2018. júniusa óta áll fenn a betegségem, véglegesen. Az igazolással 5 évre visszamenőleg igényelhetek adókedvezményt?
Barátnőm biztatom, adja be a kérelmet méltányossági nyugdíjemelés ügyében, mert 75 ezer Ft semmi, éhen halni sok, megélni nem lehet belőle. Kettő éve lett előrehozott nők 40-nel nyugdíjas /ledolgozott 43 évet/. A vonatkozó jogszabály szerint úgy minősül ez, mintha a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt betöltött nyugdíjas lenne?
1966-os születésű férfi 40 éves munkaviszonnyal kiválthatja-e egy összegben a szolgálati időt?
Öregségi nyugdíjas vagyok és több bank felé van hitelem. Eddig tudtam fizetni, de 2018-ban gyógyíthatatlan tüdőrákot állapítottak meg nálam. Az orvosi kezelések, a gyógyszerek, a tápszerek a nyugdíjam negyedét elviszik. Sajnos így már nem fogom tudni fizetni a hiteleimet, a nyugdíjon kívül más bevételem és vagyonom nincs.
Romániából áttelepült, magyar állampolgárságú, budapesti lakos vagyok. Januártól nyugdíjas, amit a román nyugdíjhivatal folyósít. Hol és hogyan kell bejelenteni Magyarországon, hogy egészségbiztosításom legyen itthon. Hol és hogyan igényelhetem a nyugdíjas igazolványt?
Ismerősöm 1928. évi születésű, /91 éves/ házastársi pótlék és özvegyi nyugdíj ellátásokban részesül, melyek összege 95 070.-Ft. Az ápolást végző öreg hölgy 2006.01.01 napjától alanyi jogon ápolási díjban részesült, saját gyermeke ápolására tekintettel, melyre jogosultsága 2018.12.31-én is fennállt. 2019.01.01. napjától a gyermekek otthongondozási díjára lett jogosult, a jogszabályi változások alapján az ápolási díj 2018.12.31-i megszüntetése mellett. A fentiek alapján 4930.-Ft /hó gyermekek otthongondozási díj különbözeti összeget állapítottak meg részére, arra hivatkozva, hogy nem saját jogú nyugdíjas, így nem jogosult a Gyod teljes összegére.
Az özvegyi nyugdíj összege függ-e attól, hogy hány valaki gyermeket nevel?
2011. októberben elhunyt férjem után elutasították az özvegyi nyugdíj feléledését, hiába betöltöttem 62. életévemet, azt írták, majd 65 éves koromban jár. Akkor 62 év volt a nyugdíj korhatár. Csak egy gond van ezzel, hogy mit is tehetek az üggyel kapcsolatban. Az, hogy igazam van, még nem érek semmit.
1951-ben született, de csak 2017-ben igényelte meg az öregségi nyugdíjat, viszont a nyomtatványon azt jelölte be, hogy az ellátás megállapítását a jogosultság megnyílásának lehető legkorábbi időpontjától kéri. De csak a beadási dátumtól kapta meg, a törvényileg lehetséges 6 hónappal korábbi időpontra nem. Az ügyintéző és a revizor tévesen jártak el. Kérdésem, (fellebbezési idő lejárt, viszont bizonyítható, hogy a hivatal járt el tévesen) Ilyenkor van-e lehetőség jogorvoslatra?
Szolgálati járadék folyósítása mellett szeretnék munkát vállalni egy állami cégnél. A státusz nem közalkalmazotti/köztisztviselői. A foglalkoztatásomra a Munka Törvénykönyve szerint kerülne sor. A szolgálati járadék folyósítását kell-e szüneteltetni a munkavégzés során?
30 év közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezem. Ha folyó év július elsején esedékes Munka törvénykönyv hatálya alá kerüléskor az új munkaszerződést nem írom alá, milyen mértékű végkielégítésre és felmentési időre vagyok jogosult? Egyébként 2 évem van még a nyugdíjjogosultságig.