Legfrissebb híreink - 112. oldal
10 hónapja Jön a háromgyermekes édesanyák személyi szja-mentessége, itt vannak a részletek
Októbertől jön a háromgyermekes édesanyák személyi jövedelemadó-mentessége, ami mintegy negyedmillió anyának jelent pluszpénzt, de az adómentességet igényelni kell – hívta fel a figyelmet Koncz Zsófia, a Kulturális és Innovációs Minisztérium családokért felelős államtitkára vasárnap a Facebook-oldalára feltöltött videóban. Teljes cikk...
10 hónapja 300 milliós beruházással segítik a duális képzést Százhalombattán
A megállapodás célja, hogy gyakorlatorientált tantervvel működhessen a szakmai utánpótlásképzés. Teljes cikk...
10 hónapja A legtöbben kevesebb fizetést is elfogadnának, ha cserébe a barátiakkal dolgozhatnának
A felmérésben résztvevők szinte mindegyike érdeklődést mutatott az iránt, hogy az AI barátként funkcionáljon, vagy hogy az AI-rendszerek közös érdeklődési körök alapján javasoljanak nekik munkatársakat. Teljes cikk...
10 hónapja A munkaadók többsége nem tudja, mik a munkahelyi jólét feltételei
A munkaadók harmada felméréseket végez, hogy megtudja, milyen jólléti támogatást igényelnének a dolgozóik. Teljes cikk...
10 hónapja Betanítás vagy pénzégetés? A próbaidő alatt dől el a jövő
Ősszel a hazai vállalatoknál megugrik az új munkatársak száma, és ezzel együtt a betanítási terhek is. A rosszul szervezett munkakezdés akár 50 százalékkal is növelheti a fluktuációt az első évben, jelentős anyagi veszteséget okozva. Szakértők szerint a jól felépített, lépésről lépésre követhető betanítás 70 százalékkal javítja az új dolgozók teljesítményét, és 82 százalékkal növeli megtartásukat. Teljes cikk...
10 hónapja Készségalapú HR stratégia: skill based organisation
Lényege röviden, hogy a munkakörök és pozíciók helyett a működéshez szükséges készségekre alapoznak, a munkavállalók kiválasztása, a munkaerő-tervezés és a munkaszervezés is a készségekre épül. Azok a cégek működtetnek készségalapú HR stratégiát, amelyek skill based vagyis készségalapú szervezetet akarnak építeni. Teljes cikk...
10 hónapja Otthon Start hitel: mennyi jövedelem elég a bankoknál?
Az Otthon Start hitel legnagyobb előnye, hogy nem szükséges kiemelkedően magas fizetés a felvételéhez – már minimálbér közeli jövedelemmel is elérhető a támogatott lakáshitel. Bankonként eltérhet, milyen nettó keresettől számítanak hitelképesnek, és az is, hogy mekkora összegre lehetsz jogosult. A biztosdontes.hu összeszedte, hol mennyit várnak el a pénzintézetek. Teljes cikk...
10 hónapja Agilitás vagy túlélés? Hogyan építs, működtess és fejlessz adaptív szervezeti kultúrát a bizonytalan világban?
A vállalatok egyik legnagyobb kihívása napjainkban a változásokra gyorsan és jól reagáló agilis és adaptív szervezeti kultúra megteremtése, amely képes nemcsak túlélni, hanem fejlődni is ebben a bizonytalan világban. A Borealis bejegyzése a HR Blogon gyakorlati kapaszkodókat és inspirációt kínál a jövőálló szervezeti kultúra kialakításához. Teljes cikk...
10 hónapja Így tegyük boldogabbá Magyarországot
Az elmúlt évtizedek kutatásai egyértelműen igazolják, hogy a munkahelyi jólléti programok nemcsak a dolgozók életminőségét javítják, hanem a cégek teljesítményére is pozitív hatással vannak. A Benefit PRIZE – For Happy Employees pályázat célja, hogy ezt a szemléletet Magyarországon is széles körben elterjessze. Teljes cikk...
10 hónapja Ismét arany minősítésű felelős foglalkoztatói tanúsítványt kapott a Szerencsejáték Zrt.
A Szerencsejáték Zrt. számára kiemelten fontos a munkatársak megtartása, fejlesztése, jólléte, valamint a szervezeti és a személyes célok összehangolása úgy, hogy az minden félnek előnyös maradjon – a többi között ezek azok a jellemzők, amelyek miatt ismét arany minősítést kapott munkáltatóként a társaság. Teljes cikk...
10 hónapja Vége a titkolt béreknek: ha nagy a férfi-nő különbség, intézkedni kell!
Az EU új irányelve szerint, ha egy cégnél jelentős eltérés van a férfiak és nők fizetése között, a vállalatnak kötelező lépéseket tennie a kiegyenlítésre. A szabály nemcsak a fizetések átláthatóságát növeli, hanem a cégek belső vizsgálatát és korrekcióját is előírja, így senki sem maradhat „titokban”. Teljes cikk...
10 hónapja Ezt mondta Orbán Viktor a kiegészítő nyugdíjemelésről
Orbán Viktor miniszterelnök a Kossuth rádió Jó reggelt, Magyarország! című műsorában pénteken az 1,6 százalékos kiegészítő nyugdíjemelésről szólva emlékeztetett: 2010-ben a kormány megállapodást kötött a nyugdíjasokkal, garantálva, hogy megvédi nyugdíjak értékét. Teljes cikk...
10 hónapja "Dolgoznék bárhol, de sehova sem vesznek fel" - miért nem kapják meg milliók a vágyott munkát?
10 hónapja Nyugdíj: novemberben pótlás, decemberben tényleges emelés lesz
Novemberben nyugdíj-kiegészítést kapnak az idősek, decemberben pedig már az 1,6 százalékkal megemelt összeget utalja a kormány. Zsigó Róbert parlamenti államtitkár tájékoztatása szerint az átlagos kiegészítés 47 200 forint lesz. Teljes cikk...
10 hónapja Így ismerd fel a toxikus munkahelyet!
Milyen jelek figyelmeztethetnek már az interjú folyamán? Mit csináljunk, ha már ilyen helyen dolgozunk? Kihez fordulhatunk segítségért ebben a helyzetben? Dr. Ali Fenwick milliós követői táborral rendelkező pszichológust, a „Red flags, green flags” című könyv szerzőjét kérdeztük, aki a Brain Bar Jövőfesztiválon is előad. Teljes cikk...
10 hónapja Kötelező karácsonyi bónuszt vezetne be a kormány
A szlovén kormány csütörtökön elfogadta annak a törvénynek az alapelveit, amely minden munkavállaló számára kötelező karácsonyi bónuszt vezetne be, valamint megemelné az átalányadózó egyéni vállalkozók bevételi értékhatárát - jelentette be a kabinet ülését követően Klemen Bostjancic pénzügyminiszter. Teljes cikk...
10 hónapja Bérvita a láthatáron: a munkaadók újratárgyalnák a minimálbér-emelést
A szakszervezetek kitartanak a hároméves bérmegállapodásban foglaltak mellett, míg a munkaadók a várt gazdasági növekedés elmaradása miatt a megállapodásban jövőre vállalt minimálbér emelés (13 százalék) mértékének újratárgyalását szorgalmazzák - mondta el a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma legutóbbi ülését követően a munkáltatói és a munkavállalói oldal egy-egy képviselője az MTI-nek. Teljes cikk...
10 hónapja A kontármunka drágább, mint valaha: ennyibe kerül, ha rossz szakembert választunk
Átlagosan 842 137 forintra nőtt az építőipari kontármunkákból származó lakossági kár mértéke, ami 3,4 százalékkal magasabb az előző évhez képest. Bár csökkent a kontárkárosultak aránya, a bizalom nem mozdul: a szakemberek teljesítményét továbbra is átlagosan 3,6 csillagra értékeli a lakosság. Megdöbbentően sok a negatív tapasztalat, amelyek erősítik az szakemberekkel szembeni negatív előítéletet. Teljes cikk...
10 hónapja Otthon Start: vállalkozók és vezetők tarolják le az állami hitelt?
A GKI szeptember eleji, ezerfős reprezentatív felmérése szerint az Otthon Start program legnagyobb nyertesei nem a pályakezdő fiatalok, hanem a vállalkozók és a vezető beosztásúak lehetnek. A kutatás adatai alapján a vállalkozók közel ötöde (19%), míg a közép- és felsővezetők 15%-a tervezi igénybe venni az állami lakáshitelt, szemben a fizikai dolgozók mindössze 6%-ával. Teljes cikk...
10 hónapja Az Arval új vezetője: Kádár István a globális operációk élén
Az Arval Magyarország bejelentette Kádár István kinevezését a Global Operations Director pozícióba. Közel 24 éves szakmai tapasztalatával, nemzetközi rálátásával és az ügyfélélmény iránti elkötelezettségével István az Arval globális működésének fejlesztését, a hatékonyság növelését és az innovatív, emberközpontú megoldások erősítését tűzte ki célul. Teljes cikk...
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc