Legfrissebb híreink - 1170. oldal

A Mexikói-öbölben történt olajkatasztrófáért felelősnek tartott British Patrol vezetője a legjobban fizetett európai vállalatvezető a német Manager Magazin összeállítása szerint. Robert Dudley vezérigazgató 5 milliárd forintnak megfelelő összeget keresett tavaly.Az üzleti magazin a Stoxx 50 tőzsdeindexben jegyzett 50 legnagyobb európai részvénytársaság csúcsvezetői javadalmazásait vizsgálta.A cégek összesen 1,1 milliárd eurót fizettek a vezető menedzsereknek, részvényopciókkal, bónuszokkal és egyéb juttatásokkal együtt. Robert Dudley, a brit energetikai társaság vezérigazgatója 18,96 millió eurót - nagyjából 5 milliárd forintot - keresett a BP - nél tavaly - annak ellenére, hogy csak októbertől vezeti a céget. A második - jóval lemaradva - az ugyancsak brit Vodafone vezetője, Vittorio Colao, aki 12 millió eurót vitt haza 2010-ben. A harmadik Alfredo Sáenz Abad, a spanyol Banco Santander felügyelőbizottsági elnöke 11,8 millióval. A válságos 2009-hez képest jelentősen nőttek a fizetések, Teljes cikk...

Öt magyar cég bekerült a legjobb közép-kelet-európai munkahelyek közé az Aon Hewitt humán erőforrás tanácsadó cég legfrissebb felmérésében. Teljes cikk...

Vezető beosztású, 36 és 45 év közötti, a cégnél a pénzügyi területen több éve dolgozó férfi - a KPMG friss tanulmánya szerint ilyen a tipikus vállalati csaló. A tanácsadó társaság közleménye szerint 69 országban 348 esetet vizsgálva írták le, hogy milyen típusú vállalati visszaélések történtek 2008 és 2010 között – írja az origo.hu vállalkozói rovata. Teljes cikk...

A parlamentnek benyújtott törvényjavaslat (amelynek vitája szerdán reggel kezdődik a parlamentben), egy keddi kormányhatározat, a Széll Kálmán-terv és néhány nyilatkozat alapján az origo.hu a mozaikkockákból összerakta, milyen lesz az új közmunkák rendszere. Teljes cikk...

Legalább százezer munkanélküli romát vonnak be 2015-ig a munkaerőpiacra – ez a fő célja annak a megállapodásnak, amelyet a kormányfő írt alá az Országos Roma Önkormányzat elnökével. Teljes cikk...

Az európaiak különösen a munkanélküliség, az árak és a vásárlóerő alakulása miatt aggódnak. Ezeket szorosan követik a politikai és gazdasági stabilitás, a bűnözés és az egészségügyi ellátás miatti aggodalmak - derül ki a GfK Csoport évente elvégzett GfK „Európai kihívások 2011” felmérésből, amelyet a Napi Gazdaság ismertet. Teljes cikk...

Európai logisztikai központ hozna létre Magyarországon a Huawei. A kínai távközlési vállalat itteni gyártókapacitását is bővítené. Teljes cikk...

Az Emberi Jogok Európai Egyezményében foglaltak tömeges megsértését eredményezné a korkedvezményes nyugdíj megvonása a Magyar Helsinki Bizottság szerint. A kormány ugyanis ismételten munkába rendelné az 57 évnél fiatalabb korban korkedvezményes nyugdíjba küldötteket. A tervezet 30 ezer, egykori belügyi dolgozót érinthet. A jogvédő szervezet kiemeli: az egyezmény szerint senkit sem lehet tulajdonától megfosztani, kivéve, ha közérdekből történik - a nyugdíjjogosultság pedig tulajdoni védelmet élvez-írja a HR Portál. A Helsinki Bizottság társelnöke szerint egy olyan rendelkezés, amely a már megszerzett nyugellátást az érintettre nézve jelentősen átalakítja, érdemben csökkenti vagy akár el is vonja, az előreláthatóság hiánya miatt nyilvánvalóan nem felel meg a törvényesség starsbourgi értelmében vett követelményének, így tömeges egyezménysértést eredményezhet. Teljes cikk...

Bruttó hatszázezer forintos átlagfizetés, megszűnő költségtérítés, szigorú kilométer-elszámolás hivatali benzinkártyára, a parlament által bérelt lakás vagy szálloda - a Népszabadság értesülése szerint ezekre a szigorításokra számíthatnak a parlamenti képviselők a hamarosan elkészülő, az Országgyűlés létszámáról és a képviselők javadalmazásáról szóló sarkalatos törvényben. Teljes cikk...

Tavaly ismét emelkedtek a vezetői fizetések Ausztriában a 2008-as és 2009-es válságos évek megszorításai után. A felsővezetők az átlagpolgár fizetésének hatszorosát keresik - a csúcsfizetés akár évi 320 ezer euró is lehet. Teljes cikk...

A Magyar Nemzet információi szerint a miniszterelnök által felvetett elképzelések között egy olyan bónusz-malusz típusú rendszer bevezetése is szerepelhet, amely jutalmazná az öregségi nyugdíjkorhatárig munkában maradókat. Teljes cikk...

Jelentős fejlesztések kezdődnek Békéscsabán, amelynek eredményeként több száz munkahely jön létre – áll a Magyar Hírlap viharsarki körképében. Teljes cikk...

A cégek átlagosan 3,7 százalékkal emelték meg a fizetéseket, s ehhez hozzávéve a Magyar Nemzeti Bank által becsült négy százalék körüli inflációt, ebben az évben mintegy 0,3 százalékkal kisebbek a reálbérek, mint az előző évben voltak – derül ki a Hay Group felméréséből, amely közel 440, főként multinacionális nagyvállalat mintegy 270 ezer munkavállalójának béradataira épül. Teljes cikk...

Egy ki nem próbált, egy száműzni tervezett és egy ígéretes termék. Így jellemzi a Napi Gazdaság a cafeteria-piac három terméktípusát, az Erzsébet-utalványt, a megszokott utalványokat és a szép-kártyát. Fel van adva a lecke minden szereplőnek és minden korábbinál nagyobb a bizonytalanság. Teljes cikk...

Az új munka törvénykönyve (Mt.) tervezetét ugyan csak a múlt hét végén nyújtotta be a nemzetgazdasági tárca a parlamentnek, a munkaadók máris megkezdték a nyomásgyakorlást a jövő évi költségcsökkentések jegyében. A normaszöveg a háttéregyeztetéseken ismertetett legutolsó változathoz képest számos ponton a munkavállalók számára hátrányosan módosult, írja a Napi Gazdaság. Teljes cikk...

A jövőben sem számítanak a magyar vendégmunkások számának megugrására az osztrák munkaügyi szakemberek. Teljes cikk...

A kormány döntése szerint táppénzszerű ellátás váltja fel a rokkantsági nyugdíjat, és aki dolgozik, az nem kaphat a jövőben rokkantsági ellátást – írja origo.hu. Teljes cikk...

A pécsi munkaügyi központban elérhető állásajánlatoknak járt utána a stop.hu hírportál pécsi szerkesztősége. A Monster.hu Baranya megyei álláskínálatát pedig mi böngésztük át. Teljes cikk...

Minden harmadik nyelvvizsgázó a 16-18 év közötti, és a próbatételek kétharmada sikeres - derül ki az Euro Nyelvvizsga Központ utóbbi tíz vizsgázási adatainak összegzéséből. Teljes cikk...

Véget vetne a munkahelyi csókoknak a német Knigge Társaság. A jó modorral, etikettel, viselkedéskultúrával foglalkozó szervezet arra figyelmeztet, hogy Németországban is elharapózott a kollégák munkahelyi puszilkodása, reggel így üdvözlik egymást, délután ugyanígy távoznak – írja a Népszabadság Online. Teljes cikk...