Legfrissebb híreink - 126. oldal
12 hónapja A dolgozók kezébe került a cég – történelmi pillanat, ami trenddé válhat?
A brit Entertainer játékáruházlánc alapítói átadták vállalatuk teljes tulajdonjogát a dolgozóknak, így az 1900 alkalmazott mostantól munkavállalói tulajdonosi alapítványon keresztül birtokolja a céget. A lépés ritka, de nem egyedülálló a brit gazdaságban, és szakértők szerint akár új trendet is indíthat a munkahelyi tulajdonlás terén – írja a The Guardian. Teljes cikk...
12 hónapja 120 dolgozó mondott fel - HR-krízisben az oktatás irányítása
Az Oktatási Hivatalban súlyos HR-krízis alakult ki: 2025 első félévében 120 dolgozó mondott fel, ami jelentősen veszélyezteti az oktatás irányítását és koordinációját. A Népszava beszámolója szerint a felmondások oka elsősorban az alacsony bérezés, a szakszervezet sürgős bértárgyalást kezdeményezett a kormányzatnál. Teljes cikk...
12 hónapja Hőség az irodában? Így olvad el a csapat teljesítménye és a profit
Vezetőként vagy HR-szakemberként bizonyára tapasztalta már a jelenséget: a nyári kánikula beköszöntével a délutáni meetingek belassulnak, a határidők csúszni kezdenek, és a kollégák ingerültebbek a szokásosnál. Hajlamosak vagyunk ezt egyszerűen a "nyári fáradtságnak" betudni, pedig a háttérben egy sokkal komolyabb probléma, a hőstressz áll, ami tudományosan bizonyítottan rontja a szellemi teljesítményt (is). Gerlei Béla, a Metropolitan Egyetem Viselkedéstervező szakképzésének szakvezetője ad „forró” tippeket a nyári meleg hónapokra. Teljes cikk...
12 hónapja Pályakezdési juttatás 38 ezer fiatalnak – egyesek akár 300 ezer forinttal indulhatnak
Több mint 38 ezer fiatal részesül pályakezdési juttatásban, ami augusztus végéig minden szakképzésben végzett tanuló számlájára megérkezik; az egyszeri támogatás célja, hogy segítse a fiatalok munkaerőpiacra történő belépését - közölte a Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk...
12 hónapja Viharos tapsban törtek ki a fiatalok, mikor megtudták, mi vár rájuk a jövő munkahelyein
Viharos tapsban tört ki ezerötszáz tizenéves, amikor Bereczki Enikő generációkutató előadásában elárulta: a jövő munkahelyein a monoton, gyötrő feladatokat robotok veszik át, felszabadítva az időt kreatív és értékteremtő munkára. Az Economxnak nyilatkozó szakember kifejti, hogyan reagálnak a különböző generációk a gyorsan változó munkaerőpiacra, elemzi, milyen készségekre lesz szüksége minden korosztálynak. Hangsúlyozza: "hasznos lesz embernek megmaradni a robotok között, és azokat a kvalitásokat fejleszteni, amelyek csak nekünk, embereknek sajátjaink." Teljes cikk...
12 hónapja Nem mindennapi állás: a Fordnál most a fantáziáért fizetnek
Az autógyártó óriás, a Ford Motor Company egy különleges pozícióra keres szakembert: „Nómenklatúra Stratégát” alkalmaznának, aki világszerte a márka termékeinek, szolgáltatásainak és élményeinek nevét alkotja meg. A munkakör nemcsak kreativitást, hanem stratégiai gondolkodást is igényel – a feladat a frappáns elnevezések mellett a márkaidentitás és a jogi követelmények összehangolása. Teljes cikk...
12 hónapja Indul a Minősített Vállalati Hitel
A Magyar Nemzeti Bank (MNB) a bankrendszeri verseny erősítése érdekében indította el a Minősített Vállalati Hitel minősítést, amelynek célja, hogy a kis- és középvállalkozások gyorsan és kedvező feltételekkel juthassanak forint alapú hitelhez a beruházásaikhoz - ismertette Varga Mihály jegybankelnök, miután hivatalában fogadta Nagy Eleket, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnökét. Az egyeztetésen Nagy Elek megerősítette: az MKIK támogatni fogja a Minősített Vállalati Hitel népszerűsítését a vállalkozások körében - közölte az MNB az MTI-vel kedden. Teljes cikk...
12 hónapja Az irodától a home office-ig: mi teszi boldoggá a munkavállalókat?
A munkahelyi jóllét ma már nem csupán kényelmi kérdés, hanem stratégiai tényező a vállalatok sikerében – hangzott el az Amerikai Kereskedelmi Kamara (AmCham) Workspace and Facilities Management bizottság (WFM) ülésén. A Gallup globális felmérése, az ICON Real Estate Management bérlői kutatása, valamint a Magyar Wellbeing Szövetség szakmai tapasztalatai is azt mutatják: a karrier, a fizikai és mentális egészség, a közösségi élmények és a pénzügyi biztonság együttesen határozzák meg, mennyire érezzük magunkat jól a mindennapokban. Teljes cikk...
12 hónapja Bérvita miatt álltak sorfalat a kínai munkások a szegedi BYD-gyár kapujánál
Harmincöt kínai munkás blokkolta a szegedi BYD-gyár építkezésének főbejáratát, mert nem fogadták el az új, teljesítményalapú bérezést kínáló munkaszerződést – számolt be a szeged365.hu. A BYD a HVG-nek megerősítette az esetet, hozzátéve, hogy a tiltakozás csak kisebb mértékben akadályozta az építkezést, és a résztvevők azóta hazautaztak Kínába. Teljes cikk...
12 hónapja Ki és mikor kap 13. havi nyugdíjat 2026-ban?
Ki számíthat 13. havi nyugdíjra a következő évben és mekkora nyugdíjemeléssel ér fel a plusz juttatás? Teljes cikk...
12 hónapja Közel 30 ezren dolgoznak az idei Nyári Diákmunka Programban
A kormány célja, hogy mindenki, aki akar és tud, az dolgozhasson. Ezért idén már tizenharmadik alkalommal hirdette meg a fiatalok foglalkoztatását segítő Nyári Diákmunka Programot, aminek segítségével a 16-25 év közötti diákok szerezhetnek értékes munkatapasztalatot - emelte ki keddi közleményében Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára. Teljes cikk...
12 hónapja Peren kívül megegyezett a Disney a színésszel, akit egy közösségi média posztja miatt rúgtak ki
12 hónapja Ezért kockázatos a járulékplafon hiánya a nyugdíjszakértő szerint
A szakértő szerint a járulékplafon hiányának egyik hozadéka, hogy egyre magasabb nyugdíjvárományok alakulnak ki a magas keresetűek körében. Teljes cikk...
12 hónapja Bojkottálhatják a tanévkezdést Romániában az oktatási szakszervezetek
30 ezren tüntethetnek szeptember 8-án a román kormány székháza előtt. Teljes cikk...
12 hónapja A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Bertalan Imre, az OTP Csoport HR igazgatója
Harmadszor szerepel a HR Portal legbefolyásosabb HR vezetőket összesítő listáján Bertalan Imre. Magyarországon 10 800, a kelet-közép-európai régióval együtt több mint 40 ezer munkavállaló tartozik az OTP Csoport HR igazgatójának felelősségi körébe. Közgazdász végzettségű, a bankszakmából váltott a HR-re. Elmondta, hogy tavaly az OTP megalkotta a munkatársi életút kulcspillanatait támogató keretrendszert, amelynek bevezetése az idei év fókusza, ennek segítségével eszközöket kínálnak a vezetőknek az egyes életút-szakaszok munkatársi élményének támogatáshoz. A bank elindította digitális képességfejlesztési programját, és kiemelt hangsúlyt fektettek a nemzetközi vezetői közösség fejlesztésére is. Ő válaszolt kérdéseinkre. Teljes cikk...
12 hónapja Részegen, meztelenül rohangált az EasyJet pilótája, felfüggesztették
A pilóta ellen vizsgálatot indított a légitársaság. Teljes cikk...
12 hónapja A fiatalok félnek elmondani a főnöküknek, hogy használják az AI-t a munkájukhoz
A Z és az Y generáció munkavállalóinak közel fele azt mondta, hogy attól tart, hogy a mesterséges intelligencia helyettesítheti őket a munkájukban – ez az egyik fő oka annak, hogy nem akarják elárulni, hogy használják a technológiát. Teljes cikk...
12 hónapja Így forradalmasította az AI a toborzást
Többek között a chatbotok és az automatikus önéletrajz-szűrés is nagyban megkönnyíti a toborzók munkáját a mesterséges intelligencia korában. Teljes cikk...
12 hónapja A dolgozó orvosok száma a tíz leggyakoribb szakképesítés szerint
Az orvosok létszámának növekedése együtt járt a szakképesítések számának bővülésével is. 2024-ben a dolgozó orvosok több mint egyötödének általános orvostani végzettsége volt, vagyis még nem tett szakvizsgát. Ez az arány szorosan összefügg a pályakezdő orvosok magas számával - írja a KSH. Teljes cikk...
12 hónapja Ennyit keres egy frissdiplomás magyar egy külföldi szerint
A fesztiválozók szerint havi bruttó ötszáz-hatszázezer forintból nem lehet megélni. Teljes cikk...
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc