Legfrissebb híreink - 131. oldal
1 éve A foglalkoztatottak létszámának alakulása
2025 februárjában a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 682 ezer fő volt, ami lényegében megegyezett az egy évvel korábbival. A munkanélküliek száma 220 ezer fő, a munkanélküliségi ráta 4,5% volt. Teljes cikk...
1 éve Alkalmazotti LinkedIn aktivitás – fizetni vagy inkább motiválni?
Fizetnél azért az alkalmazottadnak, hogy vigye a cég hírét és legyen a Brand Ambassador a busásan megfizetett influenszerek helyett? Bánki Tamás Linkedin-szakértő gondolatai a HR Blogon. Teljes cikk...
1 éve Megérkeztek a KSH friss adatai: 4,5 százalék volt a munkanélküliségi ráta
2025 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 682 ezervolt, ami lényegében megegyezett az egy évvel korábbival. A munkanélküliek száma 220 ezer, a munkanélküliségi ráta 4,5 százalék volt - jelentette pénteken a Központi Statisztikai Hivatal (KSH). Teljes cikk...
1 éve Itt vannak a legnagyobb vezetési tanácsadó cégek
Vezetési tanácsadásból származó árbevételben továbbra is messze az IFUA Horváth & Partners vezeti a Budapest Business Journal toplistáját. A cég annyi pénzt hozott be 2023-ban, mint a második és a harmadik helyezett együtt. Az összképet árnyalja, hogy a Big 4-ként is aposztrofált tanácsadócégek nem adtak meg adatot erre vonatkozóan. Összeállítás a hazai vezetési tanácsadócégek piacáról. Teljes cikk...
1 éve A munkanélküliségi ráta változása vármegyénként az elmúlt egy évben - grafikon
A 15–64 évesek munkanélküliségi rátája és annak változása az előző év azonos időszakához képest régiók szerint, 2024. november–2025. január. Teljes cikk...
1 éve Ezek a legfontosabb készségek a munkaadók szerint
Itt a Linkedin friss felmérése arról, mely készségeket keresik leginkább a munkaadók a munkavállalók körében. Teljes cikk...
1 éve Ismét lehet pályázni a kkv-k innovációs képességét támogató felhívásra, itt a határidő!
Újra van módja a vállalkozásoknak a KKV-k innovációs képességének támogatása című, az Európai Unió társfinanszírozásával megvalósuló GINOP Plusz pályázati felhívásra jelentkezni. Az elmúlt évek legnagyobb, 75 milliárd forintos keretösszegű KKV innovációs program célja a mikro- és kisvállalkozások innovációs folyamatainak erősítése - írja a Nemzeti Innovációs Ügynökség közleménye. Teljes cikk...
1 éve Vendégmunkások toborzása: ezt tervezi a kormány
A friss kormányrendelet-tervezet értelmében a beruházások üzembe helyezése érdekében lehetővé válik vendégmunkások magyarországi foglalkoztatása, amennyiben munkavállalásuk előzetes csoportos jóváhagyással történik. Teljes cikk...
1 éve A kormány várja a javaslatokat a Pénzügyi Tudatosság Fejlesztéséért Díj jelöltjeire
A magyar emberek, különösen a fiatalok pénzügyi tudatosságának erősítése mindannyiunk közös érdeke. Ezért a kormány a korábbi évekhez hasonlóan a 2024/2025-ös tanévben is díjazza azokat a tanárokat, diákokat és oktatási intézményeket, akik élen járnak a pénzügyi tudatosság fejlesztésében - tájékoztatta a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) kedden az MTI-t. Teljes cikk...
1 éve Már több mint 280 ezren véglegesítették az szja-bevallásukat
Idén több mint 5,6 millió adózónak készítette el a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) az szja-bevallási tervezetét, amelyet 280 ezren már véglegesítettek is; május 20-a a bevallási határidő - hívta fel a figyelmet a NAV csütörtökön az MTI-nek küldött közleményében. Teljes cikk...
1 éve Bejelentették, mekkora lesz a nyugdíjkompenzáció és mikor érkezik
Az érintetteknek 91 milliárd forintnyi kompenzáció jár. Teljes cikk...
1 éve Támadnak a mesterséges intelligenciával - már a magyar cégek is veszélyben vannak
A vállalati visszaélések mindennapos eszközévé vált Magyarországon is a mesterséges intelligencia (MI) - mutat rá az EY 50 magyar compliance- és biztonsági vezetővel készített kutatása, amelyről szerdán tájékoztatta a tanácsadó cég az MTI-t. Teljes cikk...
1 éve Továbbra is jelentős a szakadék a férfi és női vállalkozások között
A férfiak vállalkozási aktivitása – korosztálytól és vállalkozási típustól függetlenül – jellemzően magasabb a nőkénél. A férfiak mintegy másfélszer annyian állítják, hogy vállalkozást terveznek indítani a következő három évben, mint a nők. Vagyis a női vállalkozások aránya tendenciózusan elmarad a férfiak által irányított cégekétől, állapítja meg a jelentés, amelyet a Budapesti Gazdaságtudományi Egyetem a Global Entrepreneurship Monitor (GEM), a világ legnagyobb vállalkozáskutatásának részeként készített. Teljes cikk...
1 éve Kell-e félni attól, hogy az MI elveszi a munkánkat? Itt a válasz
Elveszi a mesterséges intelligencia a munkánkat? Kell félnie a fehérgallérosoknak? Egy álláspiaci szakértőt és egy jövőkutatót kérdeztünk a rövid és a középtávú folyamatokról. A kapott válaszok alapján nem nyugodtunk meg. Annyi bizonyosnak tűnik, hogy sok újat kell tanulnia a munkavállalóknak és nyerő skill lesz a gyors reagálási képesség. Teljes cikk...
1 éve Nem akartak dolgozni, megrongálták a munkaeszközeiket
Az elkövetőkkel szemben felfüggesztett börtönbüntetés kiszabását indítványozták. Teljes cikk...
1 éve Így változott a nemek szerinti foglalkoztatási ráta - grafikon
Így alakult a foglalkoztatási ráta Magyarországon a férfiak és a nők körében 2021 és 2024 között a KSH adatai szerint. Teljes cikk...
1 éve Megjelent az Európai Vállalkozásfejlesztési Díj idei felhívása
A pályázatokat május 30-ig lehet benyújtani. Teljes cikk...
1 éve A melós, avagy az akciófilmes dolgozó ember
Építkezésen dolgozik a volt terrorelhárító, aki csapatépítő és irányító képességét a melósok között is kamatoztatja. Ugyanakkor, egészen „meglepő” fordulattal az élet úgy hozza, hogy vissza kell nyúlnia a hadseregben szerzett képességeihez, amikor meg kell mentenie főnöke lányát az emberkereskedőktől. Teljes cikk...
1 éve Sokkoló számok: ezen a területen a dolgozók harmada fél éven belül felmond
Fizikai munkaerő-kölcsönzés esetén az első hat hónapban akár 35 százalékos a kilépők aránya. A legnagyobb fluktuáció a betanított munkakörökben volt tapasztalható, ahol a munkavállalók akár néhány hét után is továbbállnak – derült ki a WHC Csoport 2024-es régiós adataiból. Teljes cikk...
1 éve Felmérés: egészségügyi előnyökkel is járhat a hibrid munkavégzés
A dolgozók többsége úgy látja, hogy a rugalmas munkavégzés lehetővé teszi számukra a megelőző egészségügyi kezelések elvégzését és kevésbé stresszesek. Teljes cikk...
legfrissebb.html
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?