Legfrissebb híreink - 1490. oldal
9 éve Több éves csúcson a kkv-k beruházási szándéka
A K&H felméréséből kiderül, hogy három és fél éves csúcson van a vállalkozások beruházási hajlandósága, a középvállalkozások fejlesztési szándéka 73 százalékról 91 százalékra, a kisvállalkozásoké 53 százalékról 66 százalékra ugrott, ezzel szemben a mikrovállalkozások fejlesztési kedve 57 százalékról 54 százalékra mérséklődött - írja az MTI. Teljes cikk...
9 éve Az oktatásnak a munkaerőpiac igényeinek megfelelően kellene megújulnia
Pölöskei Gáborné, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) szakképzésért és felnőttképzésért felelős helyettes államtitkára szerint át kell alakítani az oktatás módszertanát, mert kérdéses, hogy a jelenleg leginkább elterjedt frontális oktatás képes-e a munkaadók által meghatározott új típusú kompetenciák - kreativitást, együtt gondolkodás, csapat munka, kommunikációs készség, döntési képesség - kifejlesztésére - írja az MTI. Teljes cikk...
9 éve Aktív munkatársak - kiegyensúlyozott vezetők
Jelenleg az egészségbiztosítás az egyik leghatékonyabb cafeteria megoldás, amely a magánéleti és üzleti célok megvalósításában egyaránt segíti az egy munkahelyen dolgozókat, függetlenül attól, hogy milyen beosztásban dolgoznak. Az igény egyre nagyobb az egészségbiztosításra, ezért fontos a Generali Company Care Egészségbiztosítása is. Teljes cikk...
9 éve Munka helyett dohányzás avagy az idő pénz
Szinte minden munkahelyen van olyan munkatárs, aki naponta többször dohányszünetet tart, hogy amíg a kollégák dolgoznak, ő káros szenvedélyének hódoljon. Természetesen a szünetek száma és hossza megkerülhetetlen tényező, azonban kijelenthetjük, hogy a dohányos kollégák kevesebb időt töltenek munkával, mint a nemdohányzó társaik. Teljes cikk...
9 éve Sorra zárnak be a kisboltok
Friss adatok szerint 2017 első felében 2500 bolttal lett kevesebb, főleg a kisboltok húzzák le végleg a redőnyt. 2012 óta - összesen húszezerrel csökkent a boltok száma: minden hetedik bolt bezárásra volt ítélve. Egyre több olyan falu van, ahol egyáltalán nincs bolt - írja a blokkk.com oldal. Teljes cikk...
9 éve A sikeres vezetők adatokkal beszélgetnek
Egy szervezetfejlesztő saját amerikai-magyar adatbányász csapatot épít, mert abban hisz, hogy egy skálázható, ismételhető és fenntartható cégnövekedés kizárólag adatvezérelten hozhat eredményt. A fejvadászként induló és jelenleg San Franciscóban is dolgozó Vojnits Bálint közgazdásszal, business coachal beszélgettünk. Teljes cikk...
9 éve Aki kérdez: Cseke Dóra
HR Szubjektív rovatunkban Cseke Dóra, a Jókenyér Ludwig & Mentesi Kft. HR munkatársa kérdez, miután válaszolt Katona Szilvia, a Legrand Zrt. HR igazgatója kérdésére, hogy hogyan sikerül a HR szervezetet stratégiai partnerként elfogadtatni a többi területtel? Teljes cikk...
9 éve Baj lehet a Metrónál?
Újabb áruházláncnál jelentkezik a létszámhiány és a bérfeszültség: holnap folytatódnak a tárgyalások a Metro Kereskedelmi Kft és a a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ) képviselői között. A szakszervezete szeretné, ha a garantált bérminimumon kívül tovább béremelés is történne - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...
9 éve SissiPark: előszezoni árak, főszezoni hóhelyzet
Már most példátlanul jó terepen, csaknem kifogástalan havon síelhetnek az Ausztriába érkezők. Az 1650 méter magasan fekvő Lachtalban az elmúlt időszakban szinte folyamatosan havazott, működnek a hóágyúk és rajtra készek a felvonók, Schladming-Dachstein hegyein pedig már 3 síterepen is elindultak a síliftek. Csalhatatlanul kezdetét vette a téli szezon. Teljes cikk...
9 éve Jogos, hogy a felmentési időm felében átlagbért akar fizetni a munkáltatóm?
A munkáltatóm 41 évi munkaviszony után elindította a nyugdíjazásomat felmentéssel. A felmentési időm 8 hónap, aminek második négy hónapjára átlagbért kíván fizetni, 2017. szeptember 1-től indult, és a munkavégzés alóli felmentés 2018. január 1-től. Tudomásom szerint távolléti díjnak nevezik a felmentési idő munkavégzés alól mentesített idejére fizetett juttatást. A havi rendszerességgel kapott elemei a fizetésemnek, melyeket az egész év során, és a felmentési idő munka alóli felmentés nélküli idejére is már kaptam, a következőek: 1. alapilletmény 2. közalkalmazott illetménykiegészítés 3. munkáltatói döntésen alapuló illetmény 4. határozott időre szóló keresetkiegészítés A munkáltatóm ezek közül csak az 1. és a 3. elemet kívánja beszámítani az átlagbérbe, amit a felmentési idő munka alól mentesített idejére fizetni szándékozik. A kérdésem az, hogy a jogszabályok szerint jár-e el a munkáltatóm, vagy ha nem, akkor a felsorolt 4 elem közül mely elemeket kell beszámítani a távoll Teljes cikk...
9 éve A női dolgozók 40 százalékát zaklatták már a BKV-nál
A cég felmérése szerint a megkérdezett buszvezetőnők 40 százalékát érte már zaklatás az utasoktól és kollégáiktól egyaránt - írja a Népszava. Teljes cikk...
9 éve Az áfa-bevallások elkészítésében segítene a NAV
A jelenleg csak tesztüzemben működő online számlázás egyik célja lenne, hogy jövő nyártól az adóhivatal kitölthesse a vállalkozások áfabevallását - írja az MTI. Teljes cikk...
9 éve Ha rokkantsági ellátottként dolgozom mennyit kereshetek?
Érdeklődöm a rokkantsági ellátás összege is beleszámít a jövedelem korlát összegébe? Vagyis ellátásom 41 000 Ft keresetem mennyi lehet? Teljes cikk...
9 éve Decemberben több pénzt kaphatnak az egészségügyi dolgozók
A jövő héten kezdik utalni az egészségügyi dolgozók megemelt béreit, az egészségügyi dolgozók fizetését novemberben emelték meg, decemberben már az emelt összeg érkezik - írja az MTI. Teljes cikk...
9 éve A Posta megkezdte az Erzsébet-utalványok kézbesítését
A Magyar Posta Zrt. megkezdte az Erzsébet-utalványok kézbesítését, karácsonyig folyamatosan viszi ki az érintetteknek, és mindent megtesz, hogy a nyugdíjasok a lehető leghamarabb megkapják a küldeményeket - írja az MTI. Teljes cikk...
9 éve Megteheti a főnököm nem fizet ki, ha nem megyek vissza Gyedről?
Kislányom egy hónap múlva tölti be a 3. életévét. Én nem szeretnék visszatérni az előző munkahelyemre, de még nem is találtam újat.Mit tegyek, hogy ne essek el a felgyűlt -s nekem járó-szabadságnapok kifizetésétől. A héten elvileg bemegyek beszélni a főnökömmel (aki még nem tudja, hogy nem szeretnék maradni, magyarul felmondok..?) De új munkahelyre viszont csak a szabim letöltése után érdemes mennem nem? Megtehetik, hogy nem fizetnek ki? Mit tegyek? Teljes cikk...
9 éve Nemzetközi akkreditációt kapott a Budapesti Gazdasági Egyetem
A Budapesti Gazdasági Egyetem (BGE) - a hazai egyetemek közül elsőként - nemzetközi akkreditációt kapott a Network of International Business Schools (NIBS) nevű szakmai szervezettől, amely a világ egyik vezető, gazdasági felsőoktatási intézményeket tömörítő közössége - írja az MTI. Teljes cikk...
9 éve Jobbik: kiszámítható életpályamodellre van szüksége az egyenruhás állománynak
A Jobbik átfogó, kiszámítható életpályamodellt és szolgálati nyugdíjrendszert tart szükségesnek az egyenruhás állomány számára - írja az MTI. Teljes cikk...
9 éve Véradóbarát munkahelyeket tüntettek ki Budapesten
Kitüntetéseket adott át a Magyar Vöröskereszt és az Országos Vérellátó Szolgálat (OVSZ) pénteken Budapesten, a véradók napja alkalmából rendezett ünnepségen. Az eseményen a sokszoros véradókat, a véradóbarát munkahelyeket és a véradás ügyének támogatóit díjazták, idén összesen 64-en kaptak elismerést - írja az MTI. Teljes cikk...
9 éve Mit tegyek ha nem kaptam nyugdíjemelést?
Kérdésem a 0,5 %-os nyugdíjemeléshez kapcsolódik. Nyugdíjam: 235.010.- Novemberben is ezt az összeget kaptam, kiegészítésként 22.565.- Ft-ot és a maximált 12.000.- Ft-ot. 2016-os éves keresetem, mely után fizettem a járulékokat: 2.400.000.- Ft. Számításom szerint a kiegészítés a törvény szerinti 0,8 %, a 2016-os kereset alapján a 0,5 %-os emelésnek nyoma sincs. Ha jól számoltam. Természetesen megélhetésem nem veszélyezteti az elmaradt emelés, de ami jár az jár! Teljes cikk...
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc