Legfrissebb híreink - 1501. oldal

A gyorsan változó vásárlói igények és az egyre élesebb verseny miatt az olaj és gázipari cégek stratégiaváltásra kényszerültek. A piaci trendek folyamatos elemzése által a MOL HR csapata innovatív ötleteket és új szolgáltatásokat kínál csoport szinten, a szervezet hosszú távú stratégiai célkitűzésének elérése érdekében. A globális Freshhh verseny és a Growww program hatékony eszköznek tűnnek a tehetségek bevonzása és megtartása terén. Hiszen előbbin 2016-ban több mint 2000 csapat mérkőzött meg, több mint 50 országból. A Growww programban pedig több, mint 10 országból 188 frissdiplomást vettek fel. A HR szervezet célja a kollégák folytonos fejlesztése, mely a cég fenntartható növekedését biztosítja. Interjú Zdravka Demeter Bubaloval, a MOL csoport HR igazgatójával. Teljes cikk...

Munkajogi tanácsát szeretném kérni a következő ügyben. 8 órás főállállásom (hétfőtől-péntekig) mellett, vasárnaponként mellék állásban dolgozom 8 órában. Eddig alkalmi munkavállalóival dolgoztam vasárnaponként, egyszerűsített munkaszerződés keretében. Ezzel kapcsolatban érdeklődnék, hogy az alkalmi munkavállalói szerződésnél milyen adózási kötelezettségeim vannak személyi jövedelemadó bevallásakor, és van-e valamilyen bér maximum, amit ha meghalad a két munkahelyről kapott jövedelmem, akkor adót kell visszafizetnem az Állam felé? A közel jövőben 8 órában szeretne bejelenteni a munkáltató a vasárnapi mellékállásomban. Ezzel kapcsolatban pedig az érdekelne, hogy ez jogilag lehetséges-e úgy, hogy van már egy 8 órás bejelentett főállásom? Ha pedig nem, akkor milyen bejelentések léteznek mellékállásban, és mire kell figyelnem a szerződésben? Valamint itt is az adózási kötelezettségek érdekelnének, hogy van-e valamilyen bér maximum, amit ha meghalad a két helyről kapott bérösszeg, akkor adó Teljes cikk...

Munkavédelmi célú, a munkába visszahelyezést és az egyszerűsített foglalkoztatást érintő módosítások jöhetnek, amelyek ugyan nem jelentenek átfogó változást, mégis több ponton módosítják a munka törvénykönyvét. Teljes cikk...

Február végéig lehet nevezni a NISZ Nemzeti Infokommunikációs Szolgáltató Zrt. és a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem által idén ismét közösen meghirdetett 1app alkalmazásfejlesztő versenyre, olyan saját fejlesztésű, magyar felhasználóknak szóló mobilalkalmazásokkal, amelyek egy okosváros lakóinak nyújtanak hasznos szolgáltatásokat - írja az MTI. Teljes cikk...

Havonta ötvenezer forintos támogatást kaphatnak nyugdíjuk mellé 2018-tól azok, akik legalább 20 évig otthon ápolták gyermeküket. Az erről szóló törvénymódosítási javaslatot a kormány nevében Balog Zoltán, az emberi erőforrások minisztere nyújtotta be az Országgyűlésnek - írja az MTI. Teljes cikk...

A dohány-kiskereskedelmi rendszer hosszú távú stabil és eredményes működéséhez a forgalmazható termékek vagy szolgáltatások körének további bővítésére van szükség, a dohánytermékek esetében pedig fontos lenne az egységcsomagolások 2019-re tervezett bevezetésének elhalasztása - írja az MTI. Teljes cikk...

Veszprém megye háromszáz vezető vállalkozása meghatározó tényezője a térség gazdasági életének a nettó árbevételt, az alkalmazottak számát és a megyei exportot tekintve - írja az MTI. Teljes cikk...

Eredményes a mezőgépész szakemberhiány megszüntetésére indított program, minden eddiginél több diák tanul mezőgépésznek - közölte a Mezőgazdasági Gépforgalmazók Országos Szövetsége (Megfosz) kedden. A szövetség évente több mint 50 millió forintot fordít a Legyél te is mezőgépész programra: míg 2013-ban kevesebb mint 1200 diák választotta a mezőgépész szakmát továbbtanuláskor, idén ősszel minden eddigi rekordot megdöntve, 2700 mezőgépész diák kezdte meg tanulmányait - írja az MTI. Teljes cikk...

Az Országgyűlés, elkötelezetten az állami szervek működésébe vetett közbizalom növelése iránt, elismerve a panasz és a közérdekű bejelentés jelentőségét az állam működésének jobbá tételében, tekintettel Magyarország korrupció elleni fellépéssel összefüggésben vállalt nemzetközi kötelezettségeire és a nemzetközi szervezetek által megfogalmazott ajánlásokra, elismerve a közösségi érdekek érvényesülése érdekében a közérdekű bejelentők által vállalt erőfeszítéseket, valamint biztosítva a közérdekű bejelentők minél teljesebb védelme érdekében szükséges intézkedéseket, a következő törvényt alkotja: Teljes cikk...

A Kormány a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény (a továbbiakban: Flt.) 6. §-ának (3) bekezdésében, valamint a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény (a továbbiakban: Mt.) 203. § (2) bekezdésének d) pontjában kapott felhatalmazás alapján, a következőket rendeli el: Teljes cikk...

1. § Az Országgyűlés a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet Általános Konferenciája által elfogadott, a magán-munkaközvetítő ügynökségekről szóló 181. számú Egyezményt e törvénnyel kihirdeti. [A Magyar Köztársaság megerősítő okiratának letétbe helyezése a Nemzetközi Munkaügyi Hivatal Főigazgatójánál 2003. szeptember 19-én megtörtént. Az Egyezmény a Magyar Köztársaság vonatkozásában 2004. szeptember 19-én lépett hatályba.] 2. § Az Egyezmény hivatalos magyar nyelvű fordítása a következő: Teljes cikk...

A Szilikon-völgy egyik törekvése vált most világszerte divattá: a vállalatok egymásra licitálva alakítják ki nem mindennapi irodáikat, kampuszaikat, hogy ezzel is motiválják az ott dolgozókat. De miben mások ezek a modern munkahelyek? Teljes cikk...

Egy szálloda recepcióján dolgozom nem olyan régóta, folyamatos munkarendben, két műszakban (6-14 és 14-22 óra), heti 2 pihenőnappal (ami az általános munkarendtől való eltérés miatt nem minden héten ugyanarra a napra esik). A kérdésem az lenne ezzel kapcsolatban, hogy bár folyamatos munkarendről van szó, de az idegenforgalomban (szállodaiparban) a munkaszüneti napokon való munkavégzés esetén minket is megillet a "dupla fizetés"? Teljes cikk...

Azonnali hatállyal felmentették a munkavégzés alól Kerényi Miklós Gábort, a Budapesti Operettszínház művészeti vezetőjét - írja a 24.hu. Teljes cikk...

Gablini Gábor, a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének (MGYOSZ) alelnöke egy szakmai rendezvényen hangsúlyozta a szakképzés tartalmi átalakításában az állam és a kamara mellett a munkaadói szakmai szövetségeknek is nagy szerepet kell kapniuk - írja az MTI. Teljes cikk...

Orbán Viktor miniszterelnök - Balog Zoltán emberierőforrás-miniszter előterjesztésére - Kiss Ádámot bízta meg november 16-ától, három évre a Dunaújvárosi Egyetem kancellári teendőinek ellátásával - írja az MTI. Teljes cikk...

Jövő év január elsejétől Amanda Nelson váltja Alex Froment-Curtilt a Vodafone Magyarország élén - írja az MTI. Teljes cikk...

Romániában lakom és dolgozom egy romániai cégnél, minden kötelezettségem (adó, biztosítás, etc.) rendezett Egy magyarországi cég is alkalmazna ilyen határ menti tevékenységre. Ebben az esetben milyen kötelezettségeim vannak nekem személyesen és a cégnek aki alkalmazna Magyarországon( adó, biztosítás, etc.) kapcsolatosan. Kettős állampolgárként rendelkezem magyar útlevéllel, személyazonossági kártyával de nincs lakcímkártyám és TAJ számom. Teljes cikk...

Egy állásinterjún nem csak az a fontos, hogy a HR-esek kérdéseire jól válaszolj, hanem az is, hogy te magad jó kérdést tegyél fel. Vannak olyan dolgok, amikre nem szabad rákérdezni - ezeket gyűjtötte össze a Forbes. Teljes cikk...

Születésem óta fogyatékkal élek, nyitott hátgerinccel illetve donga lábbal születtem. 1996-ban egy fekély miatt a bal lábszáramat is amputálni kellett térd alatt. Mióta az eszemet tudom kapom a kiemelt családi pótlékot illetve a rokkantsági járadékot. 2010 óta aktívan dolgozó nő vagyok /II. Kerületi Városfejlesztő Zrt. ügyfélszolgálati asszisztens/. Tavaly június 9-én édesanya lettem. A kisfiam után is kapok családi pótlékot melynek összege 12.500Ft. Viszont jövő évben szeretnék visszatérni a munkahelyemre. Azt tudom, hogy elméletileg GYED ill. GYES mellett nem akadály a munkavégzés, meg még ha jól tudom a rokkantsági járadék sem okoz sem óraszámbeli sem meghatározott összegbeli korlátot a munkavégzésben. Viszont a családi pótlékkal gondban vagyok, hogy az mennyiben befolyásolja ezt az egészet?! Érdemes e lemondani róla és esetleg fogyatékossági járadék folyósítását igényelni, vagy ha el szeretném ezt kerülni, akkor milyen feltételei lehetnek annak, hogy úgy tudjak vissza menni dolgozn Teljes cikk...