Legfrissebb híreink - 1592. oldal
9 éve ISO 27001 - a céges információbiztonság kulcsa
Napjainkra a cégek ügymenete is javarészt virtuálisan zajlik az adatokat pedig szerverek tárolják. A biztonsági kockázat ebben az esetben óriási, hiszen az adatok könnyedén kerülhetnek illetéktelen kezekbe. A megfelelő szabvány alkalmazása azonban ezen is segít. Teljes cikk...
9 éve Megjelent a „Jogszerű foglalkoztatás fejlesztés felhívás
A Széchenyi 2020 keretében megjelent a „Jogszerű foglalkoztatás fejlesztése” című (GINOP-5.3.7 - VEKOP-17 kódszámú) felhívás. A Felhívás meghirdetésekor a támogatásra rendelkezésre álló tervezett keretösszeg 3,8 milliárd Ft. Teljes cikk...
9 éve Megjelent a Létszámleépítések megelőzése és kezelése című felhívás
A Széchenyi 2020 keretében megjelent a „Létszámleépítések megelőzése és kezelése” című (GINOP-5.3.10-17 kódszámú) felhívás. A Felhívás meghirdetésekor a támogatásra rendelkezésre álló tervezett keretösszeg 5 milliárd Ft. Teljes cikk...
9 éve Megjelent a Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok és nagyvállalatok munkavállalói számára indított képzések szakmai támogató programja című felhívás
A Széchenyi 2020 keretében megjelent a „Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok és nagyvállalatok munkavállalói számára indított képzések szakmai támogató programja” című (GINOP-6.1.7-17 kódszámú) felhívás. Teljes cikk...
9 éve Megjelent A szakképzési intézményrendszer átfogó fejlesztését támogató felhívás
A Széchenyi 2020 keretében megjelent „A szakképzési intézményrendszer átfogó fejlesztése” című (GINOP-6.2.3-17 kódszámú) felhívás. A Felhívás meghirdetésekor a támogatásra rendelkezésre álló tervezett keretösszeg 17,14 milliárd Ft. Teljes cikk...
9 éve Tartós betegállomány hogyan számít bele a nyugdíjba?
Kérdésem az lenne, hogy a nők 40 éves szolgálati idejébe hogyan számolják az alábbi időszakot? 1981-ben féléven túli betegállományban voltam. Akkor azt az információt kaptam, hogy fél év után tartós távollétbe helyezett a munkáltató. A 8. hónap után tudtam újra felvenni a munkát. Teljes cikk...
9 éve Táppénz alatt jár cafeteria?
Ha munkahelyi baleset miatt vagyok tartósan táppénzen akkor is megvonhatják a cafetériámat? Teljes cikk...
9 éve Randstad: a gyógyszer- és vegyiparban helyezkednének el a magyarok
Teganap adták át a világ legnagyobb független munkáltatói márkakutatásán alapuló Randstad Employer Brand díjakat. A legvonzóbb munkáltatók esetében nem volt nagy meglepetés: az előző évekhez hasonlóan az Audi és a Mercedes végzett az élen, a harmadik helyre pedig a tavaly még negyedik LEGO lépett elő - írta a Randstad. Teljes cikk...
9 éve A valódi ok, hogy miért nem dolgozhatsz otthonról
A valódi oka, miért nem dolgozhatsz otthonról, az a főnököd félelme a változástól, amely a technológiai bumm miatt már az ajtaján dörömböl egy ideje - írta Kovács Orsolya, a HR Iránytű bloggere. Teljes cikk...
9 éve Elektromos repülőgépek fejlesztésén dolgozik a Siemens és a BME
A Siemens és a BME elektromos repülőgépekhez használandó hajtásrendszereket fejleszt - írta közleményében a Siemens. Teljes cikk...
9 éve Jobban félünk a nyilvánosság előtti beszédtől, mint a haláltól?
Bármerre is járunk a világban, az előadók már jóval a prezentáció előtt szoronganak: félnek attól is, hogy remegőnek tűnik a hangjuk, hogy mi lesz, ha nem tudnak folyamatosan beszélni, hogy nem jut eszükbe a mondanivaló, hogy nem tudják a hallgatóság figyelmét felkelteni. Ezeket a helyzeteket vizsgálta dr. Serényi János. Azt a fontos tanulságot is levonta, hogy egy konferenciára akkor is alaposan készülni kell, ha nem adunk elő. Ha pedig prezentálunk, nem elég a szakmai felkészülés. Teljes cikk...
9 éve Nyugdíj előtt mennyi szabadságot vehetek ki?
A nők 40 éves nyugdíját szeretném igénybe venni. 1977-óta dolgozom, 1961-ben születtem és a napokban töltöttem be 56. évemet. Az elmúlt héten már megkaptam a nyugdíjszámításomról a határozatot, mely szerint 2016. december 31-ig 39 év és 90 nap a figyelembe vehető idő, és ebből kereső tev. járó jogviszonyban szerzett idő 33 év és 98 nap (1977. szeptembere óta dolgozom, levelezőn érettségiztem.) Jelenleg is dolgozok, irodai alkalmazott vagyok. 17. éve dolgozom jelenlegi munkahelyem, ahol rendes évi szabadságom 30 nap, melyből 6 napot már kivettem ebben az évben. Egyéb szabadság nem jár részemre, mivel 2 gyermekem felnőtt. Úgy számoltam, hogy 2017. október 2-án kell, hogy megszűnjön a munkaviszonyom. Mennyi szabadságot vehetek ki még addig? Illetve mikor kell elmennem a Nyugdíjbiztosítóhoz, hogy a pontos határnapot megadják, és mi egyéb teendő, ill. nyilatkozat kitöltése szükséges még, stb., mielőtt nyugdíjba tudnék menni? Teljes cikk...
9 éve Korkedvezményes nyugdíjat hogyan számolják ki?
Érdeklődnék, hogy a korkedvezményes nyugdíjat hogy számolják ki? Férjem 1958.06.13-án született, van 6 év korkedvezménye és 44 év és 175 napja visszaigazolva. Teljes cikk...
9 éve Beszámítható a nők 40-be, ha 12 évig tartós beteg gyereket ápoltam?
58 éves vagyok, kiszámíttattam a Nyugdíjfolyósítóval az éveimet, egyezik minden adatom. A problémám az, hogy a második gyermekem tartósan beteg volt. Ő 1986-ban született. Ekkor vele majdnem 10 évet kellett otthon maradnom meghosszabbított GYES-en. Emiatt összesen több, mint 12 évet voltam GYES-en. Ebből maximum 10 év számítható be a negyven évbe, illetve a keresőtevékenységgel szerzett szolgálati időnek a harminc évet el kell érnie a harminckettő helyett. Akinek az első gyermeke volt tartósan beteg az a GYES-en töltött 10 év alatt megszülhette a második, harmadik, stb. gyermekét. Akinek viszont a második gyermeke lett beteg és előtte GYES-en volt, az elveszítette az első GYES-es éveit. Ez szerintem hátrányos megkülönböztetés. Nyilván nem vagyunk sokan, akiket ez érint, ezért nincs nagy visszhangja. Többszörösen hátrányosan érintett, hogy meghosszabbított GYES-en kellett lennem, mivel töredéke volt a GYES összege az átlagfizetésnek, valamint ez idő alatt megszűnt a munkahelyem, munkan Teljes cikk...
9 éve Megvan a BKV sztrájk lehetséges menetrendje
A BKV sztrájk első két napján csak 1-2 járatot fognak vissza a szakszerevezetek. Utána reggel és délután 6 között rendes menetrend szerint járnak a járatok, utána viszont teljesen megáll minden, ami BKV - ezzel áll elő a két legnagyobb szakszervezet a mai tárgyaláson az Index értesülése szerint. Teljes cikk...
9 éve 37 év után el lehet menni valahogy nyugdíjba?
A testvérem az 57 évet januárban betöltötte, szeretne kedvezményes nyugdíjba menni. Van 37 éve bedolgozva és beteg anyukámat is ő gondozta haláláig, azt viszont nem tudja igazolni legfeljebb a szomszédokkal vagy testvérekkel, akik láttuk. Ezek az évek kiesnek neki, így elmehet előnyugdíjba? Teljes cikk...
9 éve Nyugdíj mellett dolgozom, igénybe vehetem a családi adókedvezményt?
63 éves vagyok, 40 éves munkaviszonnyal mentem nyugdíjba. Nyugdíjasként dolgozom, 4 órában havi 63.750 forintért. Van egy 20 éves lányom, aki tanul, júliusig kapom utána a családi pótlékot. Így az adókedvezményt is igénybe vehetem addig? Tavaly minden világos volt, de most sokkal többet vonnak le. Ennyit változott a jogszabály vagy valamit nem jól értelmeznek a könyvelők? Teljes cikk...
9 éve 3 hónapos munkanélküli időszak hogyan befolyásolja a nők 40-et?
Tanárnő vagyok, 1955 májusában születtem, 1978 őszén, az egyetem után kezdtem dolgozni, máig. De 1989-ben volt egy 3 hónapos időszak, amikor nem dolgoztam, mert munkahelyet váltottam. Ez hogyan befolyásolja az én nők 40 éves kedvezményes nyugdíjba menetelemet? Teljes cikk...
9 éve A munkaerő elvesztése - az érem két oldala
A fluktuációval csak akkor tudjuk felvenni a harcot, ha felismerjük, hogy az éremnek mindig két oldala van. Valóban a munkaerő elvándorlása az, ami mint tünet megjelenik, de a probléma gyökerét nem biztos, hogy a fluktuáló munkatársakban kell keresni. Lehet, hogy a vezető úgy érzi, mindent megtesz a munkatársak megtartásáért, ennek ellenére viszont mégis olyan hibákat vét, amelynek következtében elveszítheti munkatársait. A következő történet a vezetői felelősség szerepére hívja fel a figyelmet. Teljes cikk...
9 éve Rengeteg az üres állás, és nem látszik a megoldás
A Policy Agenda KKV Konjunktúra Indexe minimális mértékben növekedett az előző negyedévhez képest. Ugyanakkor egyre több vállalkozás érzi saját ágazatában a munkaerőhiány jeleit, miközben a pályakezdő fiatalok kivételével nem látják azt a társadalmi csoportot, amely segíthetne ezen a helyzeten - írta a 24.hu. Teljes cikk...
legfrissebb.html
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?