Legfrissebb híreink - 1679. oldal
9 éve Határozott idejű szerződésem lejártának napján szabadnapos leszek - hogyan lépjek ki?
Határozott idejű munkaviszonyom 2016. november 30-án jár le, amelyet nem kívánok meghosszabbítani. Ezen a napon viszont éppen szabadnapos leszek. Megtehetem-e, hogy 30-án, a szabadnapomon írom alá a kilépéshez szükséges papírokat vagy mindenképpen el kell intézem az azt megelőző napon? Teljes cikk...
9 éve Megzsarolt a főnököm, hogy menjek vissza teljes állásba dolgozni
Ügyfélszolgálati ügyintézőként dolgozom. 2 gyerekem van, egy 8 éves, és egy 2 és fél éves. Áprilisban járt le a gyedem, és a szabadságom után júniusban kezdtem el 6 órában dolgozni gyes mellett. Az ügyfélfogadási időhöz igazodva, hétfőn, szerdán, pénteken 9-15 óra, kedden és csütörtökön 10-16 óra között. Decemberben bezár az az iroda, ahol dolgozom, és az egyik plázába nyílik az új, és oda akarnak áthelyezni. Ott két műszakban kell dolgozni, a délutáni 21 óráig van, és persze hétvégén is. Szóval nem egy családbarát. Van olyan iroda, ahol marad a régi nyitva tartás, kell is oda ember, közlekedésileg is megfelelne, viszont a közvetlen felettesem megzsarolt, hogy csak úgy mehetek oda, ha 8 órába dolgozom. Úgy pedig se az iskolába, se a bölcsődébe nem érek oda időben. Kérdésem az lenne, hogy mik a jogaim ebben az esetben? Még annyi, hogy az elmúlt hetekben volt az év végi leltárunk, és egy másik ügyfélszolgálatra osztottak be leltár ellenőrnek, ami este 20 órakor kezdődött (az ügyfélszolgá Teljes cikk...
9 éve Esti tagozatos egyetemi hallgatónak van tb-je?
Esti tagozatos egyetemi hallgató, ha nincs semmilyen munkaviszonya, rendelkezik-e tb-vel automatikusan, amíg az egyetem hallgatója? Teljes cikk...
9 éve Jön a karácsonyi fokozott NAV ellenőrzés
A webáruházak, a bevásárlóközpontok, a távol-keleti árukat kínáló üzletek és a piacok, a vásárcsarnokok forgalmát is kiemelt figyelemmel vizsgálja a Nemzeti Adó- és Vámhivatal az ünnepek előtt. A megszokottnál több ellenőrzésre számíthatnak a vállalkozások. Teljes cikk...
9 éve 2016 legfittebb munkahelyei
A Legfittebb Munkahely felmérés célja azon túl, hogy a résztvevők pontos képet kapnak alkalmazottaik egészségi állapotáról, hogy egyúttal iránymutatást is jelentsen a vállalkozások számára, hogy a jövőben még tovább növeljék hatékonyságukat, fitten tartva munkavállalóikat. A negyedik alkalommal elvégzett felmérés díjazottai között van visszatérő és van olyan vállalat is, amely első alkalommal nyerte el ezt a megtisztelő címet. Teljes cikk...
9 éve Nem mérce az uniós bér
A fiatalokat nem lehet és nem is kell visszatartani attól, hogy külföldre menjenek. Ugyanakkor egy ilyen döntést nem lehet csak a magyar és az uniós bérek különbségével magyarázni, mondta Orbán Viktor miniszterelnök a Világgazdaságnak adott interjújában. Teljes cikk...
9 éve Megvannak az év felelős foglalkoztatói
Az OFA Nonprofit Kft. csütörtökön adta át a „2016 Felelős Foglalkoztatója Vándordíjat”. A díjazott mikró- és kisvállalkozások, közép- és nagyvállalatok és a közszféra szervezeteit a Groupama Arénában látták vendégül. Teljes cikk...
9 éve Mégis nagyobb nyugdíjemelés jöhet?
A miniszterelnök a Világgazdaságnak adott interjúban megerősítette, hogy nem 0,9, hanem 1,6 százalékos nyugdíjemeléssel lehet számolni jövőre. Egy egyszeri juttatás lehetőségét, valamint a nyugdíjszámításban új rendszer bevezetésének lehetőségét is felvetette. Teljes cikk...
9 éve A jó álláskereső befészkeli magát a HR-es elméjébe
Szomorú arcú férfi, aki sokat élt külföldön - ez maradt meg a HR-esben Márton önéletrajzának olvasása után. Aztán megismert egy vidám, informatikailag ügyesnek mondható, amerikai focin edződött srácot az állásinterjún. Itt valami nem kerek. Teljes cikk...
9 éve Nem fenntartható a pilóták 20 százalékos bérkövetelése
A Lufthansa-csoport szerint pont azok veszélyeztetik 20 százalékos béremelési igényükkel a többi, mintegy 120 ezer dolgozó munkahelyét, akik a legjobban keresnek a német légitársasági csoportnál. Közben a sztrájkot szombatra is kiterjesztették. Teljes cikk...
9 éve Kinek jár a garantált bérminimum?
A felek a munkaszerződésben számos kérdésben szabadon megállapodhatnak, de ez alól vannak fontos kivételek. Ezek egyike az a Munka törvénykönyve (Mt.) 136. § (1) bekezdésében előírt követelmény, hogy alapbérként legalább a legkisebb munkabért kell meghatározni a munkaszerződésben. És kinek jár a garantált bérminimum? Teljes cikk...
9 éve Lakatos Zsófia, a Magyar PR Szövetség elnöke
A gyöngyösi születésű Lakatos Zsófia 2016-ban alapította meg saját pr-ügynökségét Emerald PR néven. Korábban több mint hét évig a Hill+Knowlton Strategies kommunikációs ügynökség ügyvezető igazgatója volt. 2013 óta a Magyar PR Szövetség elnöke. A Fenntarthatóság Szakmai Követe elismerés díjazottja. Teljes cikk...
9 éve Minden, amit tudni kell bérmegállapodásról - 7 pontban
Közzétették a bérmegállapodást, ami érinti a minimálbér, a garantált bérminimum és a munkáltatói terhek csökkentését a következő két évre. Teljes cikk...
9 éve Lázár szerint meglesz a 40 százalékos béremelés
A járulékcsökkentés és a minimálbér emelése együtt eredményezhet 40 százalékos béremelést, jelentette ki a Miniszterelnökséget vezető miniszter. A minimálbér emelése 1,2 millió munkavállalót érint, hangsúlyozta Lázár János. Teljes cikk...
9 éve Új országigazgató a Schneider Electric hazai leányvállalatánál
Veres Zsolt (50) tölti be a mintegy 1500 főt foglalkoztató hazai szervezet országigazgatói pozícióját. A szakember az elmúlt 5 évben az IBM Magyarország vezérigazgatója volt, majd a cég közép- és kelet-európai régiójának kormányzati, intézményi ügyeiért felelt. Veres Zsolt Spilkó Józsefet (56) váltja az ügyvezető igazgatói poszton, aki a vállalat kötelékében maradva, a közép-kelet-európai térség üzletfejlesztésének irányítását látja el a jövőben. Teljes cikk...
9 éve Visszafogottabb növekedéssel számolnak a cégvezetők
5 százalékkal többen számítanak negatív folyamatokra a következő egy évben és 9 százalékkal kevesebben várnak pozitív hatásokat 2013-hoz képest a profession.hu piaci hangulatindexe szerint. Az ország gazdasági helyzetében csak 30 százalék vár javulást, de biztató, hogy a saját cégük esetében több mint a felük optimista. Munkavállalói létszám tekintetében is jóval többen számítanak növekedésre vagy stagnálásra, mint csökkenésre. Teljes cikk...
9 éve Megbíznak dolgozóikban a kkv-k - talán túlságosan is?
A hazai kis- és középvállalkozások (KKV) vezetőinek több mint 75 százaléka véli úgy, hogy a munkatársakba vetett bizalom elegendő lehet a visszaélések megelőzésére, ugyanakkor átlagosan éves bevételük 5-7 százalékát visszaélések miatt vesztik el, ami árnyalja a vállalatvezetők pozitív elképzeléseit - derült ki az EY Magyarország és a Gazdaság-, és Vállalkozáskutató Intézet (GVI) közös kutatásából. Teljes cikk...
9 éve Szolgáltató központjába toboroz a BP
2017 első negyedévében kezdi meg a toborzást a BP Szegeden épülő új szolgáltató központjába. A cég a magyar államtól 1,9 milliárd forintnyi támogatást kap, amelynek feltétele, hogy 2020-ig 500 főt felvesznek, írja a Napi.hu. Teljes cikk...
9 éve Mentősöket tartóztattak le szexuális erőszak gyanújával
Szexuális erőszak meglapozott gyanújával vettek őrizetbe két mentőst, akik a gyanú szerint megerőszakoltak egy fiatal lányt, aki rosszul volt, azért hívott mentőt még november 9-én, írja a Blikk. Teljes cikk...
9 éve A legjobb döntés 2016-ban még csak most jön!
2016 minden bizonnyal önnek sem volt egy leányálom, ami a toborzásait illeti. Talán sosem volt még ilyen nehéz és idegőrlő jó munkaerőt találni, mint az idei évben. A munkaerőhiány olyan méreteket öltött, amit követni szinte lehetetlen. A vállalati kultúrák, a folyamatok a legtöbb helyen még nem tudták követni a változásokat, pedig a régen még működő folyamatok és szabályok mára már idejét múltakká váltak. Teljes cikk...
legfrissebb.html
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?