Legfrissebb híreink - 173. oldal
1 éve Új regionális marketing vezetőt jelentett be az IKEA
Rostislav Čítek Charlotte Milestől veszi át a pozíciót. Teljes cikk...
1 éve A fogyatékossággal élők és azzal nem élők foglalkoztatási rátája közötti eltérés az EU országaiban
Hazánkban 30 százalékpontnyi volt az eltérés 2023-ban a fogyatékossággal élők és azzal nem élők foglalkoztatási rátája között az Eurostat adatai szerint. Teljes cikk...
1 éve Így juthat stratégiai szintre a HR: interjú Kovács Krisztinával, a Chemaxon operatív vezetőjével
Miként lehet a HR az üzlet stratégiai tanácsadója? Hogyan reagáljunk HR-esként, ha felvásárolják a céget? Egyebek mellett erről is beszélgettünk Kovács Krisztinával, a kémiai szoftvereket fejlesztő Chemaxon operatív vezetőjével, aki HR-esből lépett elő ebbe a pozícióba. Szöveg és videó is. Teljes cikk...
1 éve Felmérés: rosszabb a dolgozók hangulata, mint a járvány előtt
Azok a munkavállalók, akik elkötelezettek a munkahelyükön, egy friss felmérés szerint kevesebb napi negatív érzelemről számoltak be. Teljes cikk...
1 éve Így gyorsult fel az infláció az OECD-ben
Novemberben 2,3 százalékos volt az infláció az eurózónában. Teljes cikk...
1 éve A jövő zenéje - Komoly bevételkiesést okozhat a zenei alkotóknak a mesterséges intelligencia
Elkészült az első tanulmány, amely globális szinten méri fel, hogy mik lehetnek a generatív MI gazdasági hatásai a zenei és az audiovizuális területen. Ha a jelenlegi jogi szabályozás megmarad, akkor az alkotók nem fognak profitálni a generatív MI forradalmából. Teljes cikk...
1 éve Ezek a covid hosszú távú hatásai a munkahelyeken: friss kutatás
A covid alatti létszámmozgásokat és fluktuációs adatokat vizsgálta 67 cégnél a Process Solutions. 2019-24 között a létszám a monitorozott vállalkozásoknál 24%-kal nőtt, a fluktuáció jelentősen csökkent. A leginkább a pénzügyi és az informatikai szektorban működő cégek bővültek. Milyen hosszú távú hatásai voltak a világjárványnak a munkaerőpiacra? Teljes cikk...
1 éve Alszámlát kap a SZÉP-kártya, erre lehet majd költeni
Az alszámla lehetőséget biztosít a munkaadóknak arra, hogy ösztönözzék az egészségesebb életvitelt a munkavállalóik körében. Teljes cikk...
1 éve Kutatás: Drasztikusan romlik a gyerekek nyelvi teljesítménye a járvány óta
A koronavírus-járvány idején a kisgyerekek körében is sokszor korlátlanná vált "kütyühasználat" következtében teljes generációk nőhetnek fel a nyelvi képesség csökkenésével, a beszédértés zavaraival küzdve - figyelmeztetnek az ELTE kutatói legújabb vizsgálatuk alapján. Teljes cikk...
1 éve Hol volt bővülés, hol létszámcsökkenés? Itt vannak a számok
Dinamikusan nő a debreceni BMW-gyár csapata. Közel 300 fővel dolgoznak kevesebben a bp-nél, megjelentek a szakmai gyakorlatosok a kiskereskedelemben. Íme a HR Portál és az OPTEN céginformációs szolgáltató jelentése a hazai nagyvállalatok szeptemberi létszámairól. Teljes cikk...
1 éve A legtöbb magyar arra számít, hogy 70 éves kora után is dolgoznia kell
Csupán minden ötödik magyar gondolja azt, hogy nem kell nyugdíjasként dolgoznia – derül ki az OTP Nyugdíjpénztár reprezentatív felméréséből. Ráadásul sokan azon sem lepődnének meg, ha 70 éves korukig, vagy még azután is munkába kellene járniuk. Pedig az időskori anyagi biztonságot nemcsak a nyugdíj melletti munkavállalás biztosíthatja, hanem például a nyugdíjpénztári megtakarítás is. Teljes cikk...
1 éve Így változik a Magyar Telekom felsővezetése
Távozik a gazdasági vezérigazgató-helyettes és a műszaki vezérigazgató-helyettes is. Teljes cikk...
1 éve Ezekben az országokban vannak kitéve legjobban a szegénységi kockázatnak a fogyatékossággal élők
A szegénységi kockázatnak kitettek aránya a fogyatékossággal élő és azzal nem élő foglalkoztatottak körében 2023-ban. Teljes cikk...
1 éve Ez a cég egy év alatt megduplázta megváltozott munkaképességű munkavállalóinak számát
A vállalatnál 80 főről 162 főre emelkedett a megváltozott munkaképességű dolgozók száma. Teljes cikk...
1 éve Felmérés: minél zöldebb egy magyar cég, annál valószínűbb, hogy becsődöl
A nagy cégek fizetőképesebbek, de jobban is szennyeznek, a kicsikre a zöld célok elérésében számíthatunk inkább, az alkalmazottak és a számlák kifizetésében kevésbé. Itt tartanak a magyar cégek, ha szóba kerül az ESG. Teljes cikk...
1 éve Ezek a legfontosabbak a magyaroknak a jó fizetés mellett a munkahelyen
A fizetés, a munka „szerethetősége”, valamint az emberi kapcsolatok határozzák meg leginkább, hogy jól érezzük-e magunkat egy munkahelyen – ez is kiderül a CIB Bank megbízásából készített reprezentatív felmérésből, amelyben arra voltak kíváncsiak, a helyükön érzik-e magukat a magyar munkavállalók. A kutatás arra is rávilágított: más-más társadalmi csoportok körében jelentősen különböznek a preferenciák, hogy mitől értékelnek jónak egy munkahelyet. A pénzintézet szerint éppen ezért fontos, hogy minél többen tegyék fel maguknak a kérdést, valóban a számukra legmegfelelőbb munkahelyen dolgoznak-e jelenleg. Teljes cikk...
1 éve Ez a 3 megatrend mozgatja a munkaerőpiacot
Az évtized végéig több mint 85 millió betöltetlen álláshely lesz világszerte, és ezt szinte minden cég megérzi majd. A legnagyobb kihívás tehát nem az, hogy a robotok elveszik az állásunkat, hanem hogy nincs elég elérhető és képzett munkatárs, hogy betöltse azokat – véli Dr. Tóth Ágnes, Prohuman Zrt. vezérigazgatója. Úgy látja, hogy az AI szerepe nőni fog, de ez pozitív hatással lesz a munka világára, sőt, gyorsíthatja a HR emberközpontúbbá válását. Teljes cikk...
1 éve Havi egymilliót lehet keresni ezzel a munkával a budapesti adventi vásárban
Előnyt jelent, ha a jelentkező angolul is tud. Teljes cikk...
1 éve Vannak olyan iskolák, ahol szünet lesz a decemberi szombati munkanapokon
Vannak olyan vidéki iskolák, ahol csak az első három órát fogják megtartani. Teljes cikk...
1 éve Online munkára jelentkezett, pénzmosásban működött közre
Az ügyészség a férfival szemben végrehajtásában próbaidőre felfüggesztett börtönbüntetés kiszabását indítványozta. Teljes cikk...
legfrissebb.html
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?