Legfrissebb híreink - 1783. oldal

Az EU piacainak szétdarabolása és a szabad munkaerő-áramlás korlátozása ellen tart tüntetést Brüsszelben, az Európai Bizottság székházánál számos európai uniós fuvarozócég részvétele mellett a Magyar Közúti Fuvarozók Egyesülete (MKFE). Teljes cikk...

Közel nyolcéves csúcsra növekedett a foglalkoztatottak száma az Európai Unióban és az euróövezetben is az idei első negyedévben. Teljes cikk...

A magyar munkaadók 17 százaléka tervez létszámbővítést a következő három hónapban, míg 3 százalékuk számol elbocsátással, a felvételt és elbocsátást tervezők arányának különbségéből meghatározott munkaerő-piaci mutató értéke szezonálisan kiigazítva plusz 13 százalék, ami a legmagasabb érték a magyarországi felmérés kezdete, 2009 harmadik negyedéve óta. Teljes cikk...

Azzal a kérdéssel fordulok Önhöz, hogy a munkaszerződésemben feltüntetett mozgóbér elvonható-e illetve csökkenthető-e? A szerződés nem tér ki arra, hogy a munkáltató fenntartja a jogot a változtatásra, valamint arra sem, hogy milyen feltételekkel adja a mozgóbért! Ezen kívül előfordul, hogy havi szinten 2-3 napra állásidőre küldenek, ilyenkor az állásidő kifizetésre kerül, de az állásidőre fizetett összeggel kevesebb a mozgóbér! Jogszerű-e ez az eljárás a munkáltató részéről, illetve visszamenőleg lehet-e igényt tartani az évek alatt ki nem fizetett mozgóbérre? Teljes cikk...

Jelenlegi munkahelyemen több felmerülő probléma is van és ezzel kapcsolatosan szeretnék tanácsot kérni. Egy hónapja felmondtam a munkahelyemen, az utolsó előtti napomat töltöttem ma le. A munkáltatóm ami egy multi, most nevén nem nevezném küldött számomra egy hiányról szóló dokumentumot amit kért, hogy írjak alá. A hiányban szerepeltek munkanadrág ill. munkapóló megfizetése munkaszemüveg és pénztárhiány is szerepelt. Értetlenül álltam a helyzet ellőtt, hogy miért kér a munkáltatóm arra, hogy az ő általa viselésre megkövetelt munkapólót miért nekem kell megfizetnem másfél év letöltött munkaidő után? Jogilag úgy érzem, hogy ha a munkáltató megköveteli a munkaruha hordását és miután én ezt nem is szeretném megtartani ő akkor is megfizettetné velem, ez nem helyénvaló. Írtam egy választ számunkra, hogy nem szeretném kifizetni ugyanis nem ragaszkodom hozzá és azt a választ kaptam, hogy abban az esetben nem kell kifizetnem ha az bontatlan csomagolásban van. Nos egyértelmű, hogy a 3 db póló am Teljes cikk...

Vannak munkahelyek, amelyeket publikusan meghirdetnek, másokat belsősökkel töltetnek be, de akadnak olyan esetek is, amikor ajánlások útján vagy ismeretségi körből keresnek jelölteket. Sokat hallani arról, mennyire nehéz a frissen végzett fiatalok munkaerő-piaci helyzete, de akkor is ez lenne, ha időben elkezdenek a networkinggel foglalkozni? Íme 4 helyszín, ahol a nyári szünidő alatt is lehet akár a jövőben hasznossá váló kapcsolatokat építeni! Nem fog nehezedre esni. Teljes cikk...

A CRH építőipari vállalata megnyitotta új üzleti szolgáltató központját Budapesten. A központ pénzügyi és kereskedelmi adminisztrációs szolgáltatást nyújt a CRH Észak Duna Régiónak, amelyhez Ausztria, Magyarország és Szlovákia tartozik. Teljes cikk...

A Magyar Közlönyben hétfőn megjelent a bürokráciacsökkentés okán (többségében jogutóddal) megszűnő háttérintézmények listája, ami több mint 50 szervezetet érint. Egyedül a Design Terminál szűnik meg jogutód nélkül, vagyis nem lesz költségvetési szerv, de piaci alapon működik tovább. Teljes cikk...

A nappali tagozatos felsőoktatásban tanuló diákok 45 százaléka tervez külföldön munkát vállalni. 39 százalékuknak negatív véleménye van az oktatás aktuális helyzetéről, írja a Világgazdaság Online. Teljes cikk...

A teljes munkaidőben dolgozók átlagkeresetének alakulása, a közszférában és a versenyszférában, a 2003 és 2016 márciusa közti időszakban. Teljes cikk...

Férjem 15 éve dolgozik egy cégnél, de jelenlegi munkáltatójához jogutódlással került át. Az új cégvezetés minden munkavállalónak megígérte, hogy senki nem fog kevesebbet hazavinni, mint előző munkáltatójánál. Ennek több mint 3 éve. Elég sok huzavona után tudták realizálni a férjem és még egy másik kollégája munkabérét, mivel munkakörükből adódóan, előző munkahelyükön teljesítményük alapján számfejtették bérüket, itt viszont ezt nem tették lehetővé. Részükre egy olyan megállapodást ajánlottak szóban, mely alapján esetükben elszámolható a maximális 300 óra készenlét – attól, hogy ők nem adtak valós készenlétet – így kaphattak annyi fizetést, mint előzőekben. Pár hónapja viszont, nagy átszervezéseken megy át a cég és közölték velük, hogy felejtsék el a készenlétet. Munkaszerződésüket módosították 1 hónapja kötetlen munkaidőre és ugyanazzal az alapbérrel, ami eddig volt. A szóban engedélyezett készenléti órák most sem kerültek rögzítésre, ami által bruttó kb. 62.000 Ft-tal kevesebb lett a Teljes cikk...

A kéményseprés átalakítása a lakosság érdekében történik, az új szabályok az ellátás biztonságát és a rezsicsökkentést szolgálják. A katasztrófavédelemhez felvették a szükséges munkaerőt - tudatta a Belügyminisztérium (BM) hétfőn. Szintén hétfőn a kéményseprőket tömörítő szakszervezet bejelentette, hogy alkotmánybírósághoz fordul a döntés miatt. Teljes cikk...

Segítségüket az éves túlórakeret szabályaira vonatkozó törvények megismerése irányában kérném. Az érdekelne ahogy olvastam az éves túlóra keret 250 óra. Nekem jelenleg 230 órám van. A cég ahol dolgozom gazdasági év van októbertől októberig. Ami érdekelne az, hogy ha kifizetik avagy lecsúsztatom a túlóráimat akkor az le vonódik a túlórámból? Példa Egy pénteki napom nem megyek dolgozni vagyis csúsztatnék 8 órát akkor a meglévő 230 órámból 222 lesz ? Másik példa negyedévente fizetik ki a bent maradó szombatokat ugyan az a kérdés 230 órából 222 lesz ha pl egy szombatom volt ami nyolc óra volt ? Ez azért érdekelne mert ebben az évben volt csúsztatásom illetve fizettek is ki órámat vagyis a 250 órán már túl is haladtam volna és nem kollektív szerződéssel vagyok ott . Nekem valahogy nem kerek az egész így végtelen órát túlórázhatnék egy évben ? Teljes cikk...

Szeretném megkérdezni, hogy jogos-e a cégem döntése, amikor nem fizet folyamatos pótlékot? 12 órás munkarendben dolgozom, mégpedig úgy, hogy 2X12 óra nappal, két pihenő, majd 2X12 óra ismét nappal, két pihenő. Utána váltás: 2X12 óra éjjel, két pihenő,majd 2X12 óra éjjel, két pihenő. És kezdődik elölről. Nem számítanak a hétvégék, ha úgy esik, dolgozni kell! Teljes cikk...

Jelenlegi munkahelyemen felmondtam, az utolsó munkában töltött napom itt 2016.06.06. A munkaviszonyom ezen a napon még nem szűnik meg, mivel 2016.06.22.-ig az időarányos szabadságomat töltöm. A kérdésem, hogy a szabadságom ideje alatt már munkába állhatok-e az új munkahelyemen? Teljes cikk...

Érdeklődni szeretnék, hogy kereskedelemben munkaidőkeretben foglalkoztatottak számára vasárnapi pótlék, illetve a 18-6 óra közötti időre bérpótlék jár-e? Teljes cikk...

Coachként szeretek KKV tulajdonosokkal és vezetőkkel dolgozni, mert egy sikeres coaching ciklus után látványos az a változás, ami megjelenik a tulajdonosok, vezetők működésében és hozzáállásában és ezáltal magában a vállalkozásban is. Az együttműködés során mérhetővé tesszük a vágyott változást, ami még jobban szemlélteti az elmozdulás mértékét. Így volt ez a Xilion Kft. tulajdonosával és ügyvezetőjével is, Farkas Gabriellával, aki már az első tíz alkalom után is egy lényegesen magabiztosabb, intuitívabb embernek érezte magát. Teljes cikk...

Focilázban ég az ország. Ma este 18 órakor Ausztria ellen kezdi meg szereplését a magyar labdarúgó válogatott a franciaországi Európa-bajnokságon. 1986 óta nem jutottunk ki nemzetközi tornára, itt a nagy lehetőség, hogy újra felkerüljünk Európa futballtérképére. Sokan pontokat, továbbjutást várnak a magyar csapattól, de vajon milyen hatása lehet a sikeres szereplésnek a focisták karrierjére? Hogy lehet mentálisan felkészülni egy nemzetközi tornára? Teljes cikk...

Nem megy tovább a Gyere haza fiatal! program, jelentette be Varga Mihály, nemzetgazdasági miniszter. A program egy éve alatt 100 millió forintból 105 fiatalt sikerült hazacsábítani, írja az Origo. Teljes cikk...

Sztrájkolnak a mozdonyvezetők és Madridban a metró dolgozói is részleges munkabeszüntetést tartanak. Teljes cikk...