Legfrissebb híreink - 1831. oldal

Ismételten onnan indulnék el, hogy a jog a munkáltató számára nem a legegyszerűbb, hanem a legkevésbé korlátozó módszereket teszi lehetővé. A technika fejlődésével ugyanis a munkáltatók jelentős kísértéssel néznek szembe, hiszen bizonyos eszközök alkalmazásával a munkavállalók magatartása sokkal könnyebben monitorozható. Eközben azonban elfelejtik, hogy a technikai fejlődés az adott eszköz használatára nem teremt feltétlenül jogalapot. Teljes cikk...

A Mol és az OTP Bank honorálja a legbőkezűbben igazgatósági, felügyelőbizottsági tagjait. Tiszteletdíjuknál már csak havi bérük, részvényjuttatásaik magasabbak - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

A csillagászok ülnek a távcső mögött, esetleg néha fotóznak- nagyjából ezt gondolja az átlagember, pedig már régóta nem erről szól a megfigyelő csillagászok munkája - írja az Index. Teljes cikk...

Felfüggesztették a TIOP-programra szánt források kifizetését Magyarország számára. A pályázatok irányítási és ellenőrzési rendszerével nem voltak elégedettek. Több tízmilliárd forintról van szó - írja a 444.hu. Teljes cikk...

Idén az első két hónapban 10,9 milliárd forintot töltöttek fel a SZÉP-kártyákra, ami a tavalyi év azonos időszakához képest 22 százalékos növekedés, a költés 26 százalékkal emelkedett és elérte a 10,4 milliárd forintot - közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) pénteken. Teljes cikk...

A népegészségügyi termékadót (neta) január 1. óta csökkenteni lehet az egészségmegőrző programok költségeivel legfeljebb az adó összegének 10 százalékáig - hívja fel a figyelmet a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a honlapján közzétett tájékoztatóban. Teljes cikk...

Németországban csak a német nyelv elsajátítására és a munkára hajlandó menekültek kaphatnának határozatlan idejű tartózkodási engedélyt a szövetségi belügyminisztérium új elképzelése szerint. Teljes cikk...

A Petya zsarolóvírus készítőinek célkeresztjében a cégek állnak. Az e-mailben érkező kártevőt jellemzően a HR-osztályoknak küldik, "Jelentkezés állásra" tárggyal. A levél törzse egy Dropbox linket tartalmaz, ahonnan a HR munkatárs letöltheti a munkakereső "portfólióját". Teljes cikk...

Folytatódik az Apollo Tyres Hungary toborzása: az első európai zöldmezős gyárában fognak dolgozni azok a végzős diákok, akikkel március 24-én tanulmányi szerződést kötött a nemzetközi abroncsgyártó - tájékoztatták portálunkat. Teljes cikk...

Munkahelyemen határozott munkaszerződésem van, mely júniusban lejár. Jelenlegi munkahelyemen 2 éve dolgozom, mindkét alkalommal újra határozott idejű szerződést írtam alá. Ha jól tudom, harmadjára, határozatlan idejű szerződést kell felajánlaniuk. Igazából az első kérdésem, eltörpül amellett, hogy az utóbbi időben több helyről is várok visszajelzést, mert szeretnék munkahelyet váltani. Jelen esetben, ha felvesznek valahová, akkor a szerződésem lejártának másnapjától már megírhatom a szerződést az új céggel? Teljes cikk...

Érdeklődni szeretnék, hogy mi történik, ha valaki kap fél év fizetetlen szabadságot és közben terhes lesz? Amikor lejár a fél év még van 3 hónapja a szülésig, akkor kötelesek visszavenni, vagy a munkavállaló dönthet úgy, ha az orvosilag is indokolt, hogy betegállományba megy a szülésig? Azt tudom, hogy a tb-t magamnak kellene fizetni a fizetetlen szabi alatt. A gyest akkor ugyanúgy az alapfizetése szerint számolják, mintha dolgozott volna? Teljes cikk...

Sztrájkbizottság alakult a sopronkövesdi Autoliv Ipari és Kereskedelmi Kft.-ben, miután a munkavállalókat tömörítő érdekképviselet nem tudott megállapodni a nyugat-dunántúli régió egyik legnagyobb, 2400 embert foglalkoztató, autóipari beszállító vállalatának vezetőivel az idei évi béremelés mértékéről - tájékoztatott a Vasas Szakszervezeti Szövetség helyi elnöke. Teljes cikk...

Példa nélküli filmes csapatépítő programot ajánlunk egy Csapat számára. A piacon lévő mozgóképes programokkal ellentétben most egy éles mozifilmforgatásban való részvételi lehetőségek biztosítunk. Teljes cikk...

Húsvét hétfőtől ötnapos sztrájkba kezdtek volna a Volán dolgozói, a munkabeszüntetés azonban elmarad, jelentette be Baranyai Zoltán, a Közúti Közlekedési Szakszervezet elnöke az ATV műsorában. Teljes cikk...

Az évszakra és a közelgő ünnepre jellemző kereskedelmi, szolgáltatási tevékenységeket ellenőrzi a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a következő hetekben. Teljes cikk...

A 2015-ben egyre nyilvánvalóbbá váló munkaerőhiány következtében elkezdtek emelkedni a bérek a versenyszférában. A januári statisztikák alapján, egy év alatt nagyjából 6,8 százalékos növekedés következett be, számolta ki a Portfolio. Teljes cikk...

Jövő áprilistól lépne életbe az intézkedés, amely azokkal a cégekkel fizettetne évi 1000 fontot, amelyek Európán kívülről érkező, képzett munkavállalót kívánnak foglalkoztatni, írja a BBC-re hivatkozva a Napi.hu. Teljes cikk...

Az eddig sikertelenül zajló bértárgyalások miatt alakult meg a sztrájkbizottság a Tesco áruházláncnál. A lépésről az érdekvédők csütörtökön a munkáltatót is értesítették, írja a Magyar Idők. Teljes cikk...

Fremda Balázs 2009-ben csatlakozott a Morgan Stanley-hez, ahol karrierje során számos különböző HR pozíciót töltött be, 2016-tól pedig a vállalat budapesti irodájának HR igazgatójaként felel a HR funkciók teljes körű menedzsmentjéért. Teljes cikk...

Olyan problémám lenne hogy nem találok egyértelmű útba igazítást, hogyan is számoljam ki a szabadságra járó díjat. A munkarend szerint 2 műszakban dolgozom, de pár hónapja állandó éjszakásként. Nincsen fix havi bér óra bér van megállapítva 598 Ft/óra, ezeken felül kapok még multi jutalékot. Én úgy tudom, hogy úgy kell számolni hogy az alapbért + a DU pótlékot + multi jutalékot összeadom és osztom a ledolgozott munkanapokkal. a cégem pedig úgy számolja , hogy a munka napok számával osztja. Teljes cikk...