Legfrissebb híreink - 1918. oldal

Lezárult az 1,6 milliárd forintos európai uniós támogatásból megvalósuló A munkáért! című projekt, amely a szociális partnerek együttműködését segítette elő, hogy hatékonyan képviseljék a munkavállalók és a munkaadók érdekeit a munkaügyi- és szakpolitika alkotás, valamint a kormányzati döntéshozatal során Teljes cikk...

A strasbourgi Emberi Jogok Európai Bíróságához fordul a férfiak 40 év munkaviszony utáni nyugdíjba vonulása ügyében benyújtott, az Alkotmánybíróság (Ab) által alaptörvény-ellenesnek nyilvánított népszavazás kezdeményezője, mert vélekedése szerint sérült a népszavazáshoz való állampolgári joga. Teljes cikk...

Az építési piac elmúlt két évi bővülése felszínre hozta az építőipari szakmunkáshiányt, illetve a képzés hiányosságait - hívta fel a figyelmet az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ). Teljes cikk...

A munkahelyi stressz hatással van a szervezet működőképességére, hiszen megnövekedhetnek az egészségügyi költségek, miközben csökken a dolgozók elköteleződése és teljesítménye. Érdemes hát ezzel foglalni, annál is inkább, mert a munkáltató kötelessége a pszichoszociális kockázatok felmérése és csökkentése, melyhez külsős szolgáltatót igénybe vehet. Teljes cikk...

Az alacsony olajárak miatt csökkentenie kell költségeit a Chevron Corp. olajipari vállalatnak. Ennek keretében mintegy hétezer alkalmazottja repülhet - jelenti az InfoRádió. Teljes cikk...

Moszkva költségvetése eddig idén 8,1 milliárd rubeles (127 millió dollár) bevételhez jutott a migránsoknak kiadott munkavállalási engedélyek díjából és az általuk befizetett adókból - adja hírül a Napi Gazdaság az Interfax hírügynökségre hivatkozva. Teljes cikk...

A napokban több cikk is napvilágot látott a pályakezdők elrugaszkodott bérigényeit illetően. Valóban ennyire irreálisak lennének az elvárásaik? Mi a tapasztalatuk a témában a fejvadászoknak? Egyáltalán mit értünk reális bérigény alatt? Szakcikkünkben ezeket a kérdéseket válaszoljuk meg. Teljes cikk...

A nemek közötti bérkülönbséget kiválóan példázza az a tény, hogy november másodikától a nők ingyen dolgoznak Európában, miközben a férfiak december 31-ig megkapják fizetésüket munkájukért - írja a Napi Gazdaság az Európai Bizottság közleményére hivatkozva. Teljes cikk...

„Akkor tesztelném az angol nyelvtudását. Nem beszél angolul? De hát benne van hirdetésben, hogy felsőfokú angol szükséges a pozícióhoz…” Ön hányszor bonyolódott ilyen, vagy ehhez hasonló beszélgetésbe? Ugye, nem egyszer? Túl gyakran érzi úgy, hogy teljen feleslegesen ír álláshirdetést, mindenki bejelentkezik rá, aki a 10 kritériumból egynek megfelel? Nincs egyedül a problémával… Teljes cikk...

Németországban a kormányzó konzervatív CDU és bajor testvérpártja, a CSU vezetői hetekig tartó vita után vasárnap megállapodtak egy sor menekültügyi intézkedés közös kezdeményezéséről. Teljes cikk...

A magyar bérek már 15-20 százalékkal alacsonyabbak a visegrádi országokénál a Raiffeisen Bank elemzői szerint - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

Szabadság és felelősség, ez a Decathlon HR stratégiájának két vezérlő elve, amelyek egyre nagyobb szerepet kapnak a szervezetben. A lépések nem fordulatot jelentenek, hanem egy folyamat fontos állomásait, mondta el a HR Portálnak Fekete Levente regionális igazgató. A cég mostanában formabontó toborzási módszerével került bele a hírekbe,amikor állásinterjút ígértek azoknak a jelölteknek, akik lefényképezkednek az egyik sportos álláshirdetési plakáttal. Teljes cikk...

Beszámoltam már arról, hogy a www.kormany.hu oldalon a kormányzat nemrégen közzétette a foglalkoztatással kapcsolatos jogszabályok módosításának a tervezetét. A változások érintik a Munka törvénykönyvét, a közszolgálatra vonatkozó joganyagot, a munkavédelmemről, valamint a munkaügyi ellenőrzésről szóló törvényt is. A változásokról egy összefoglaló is közzétételre került a HR Portálon, melyet követően a felmondás szabályozásával összefüggésben számos kérdést kaptam. Érdemes tehát áttekinteni a változás lényegét. Teljes cikk...

A 2012.06.22 napján kelt 510057/2012 számú I fokú orvosi szakvélemény szerint nevezett rehabilitálható, de komplex rehabilitációja nem javasolt. Nevezett III. csoportú rokkantnak tekintendő. Egészségkárosodása Összérték: 63 százalék Állapota C2-es minősítési csoportba tartozó. Rehabilitálható, foglalkozási rehabilitáció nem javasolt (III. Rehabilitációs javaslat. Tartós foglalkozási rehabilitációt igényel, azonban egyéb körülményei miatt a foglalkozási rehabilitációja nem javasolt.) 2012 első havi törvénymódosításnál átsoroltak rehabilitációs ellátásra. Azóta is ezt az összeget és ilyen jogcímen kapom. Kérdésem jogszerű-e ez az ellátás öt éven keresztül? A törvények és a rendeletek között ezen besorolással nem is kaphatnék rehabilitációs ellátást rokkant ellátást olvastak. A rehabilitációs ellátás 2+1 évre hosszabbítható 3 év után nem járhat rehabilitációs ellátás csak rokkant. A rehabilitációs kártyát még sem a rehabilitálhatóság időpontjától azaz 2012.01.01 postázták hanem 2014.05.0 Teljes cikk...

Ha valaki segédmunkás bért kap, alapvetően a munkaideje túlnyomó többségét akként is dolgozza. Azonban időnként fel kell, hogy menjen a magasba, és ehhez emelőgép-kezelői tanfolyamot kellett, hogy végezzen, akkor már a szakképzett bért kapja, vagy kell kapnia? Vagy nem minősül attól még szakképzettnek? Hangsúlyozom, hogy elenyésző időt tölt a magasban, és azt sem mindig. Teljes cikk...

A férjemmel kisbabát várunk, aki várhatóan 2 héten belül fog megszületni. A férjem nappali tagozatos egyetemi hallgató, és mellette gyakornok egy multinacionális cégnél - munkaszerződése szerint kölcsönzött, határozatlan idejű diák munkaerő ez év február eleje óta. Rendes szabadság a Munka törvénykönyve szerint jár neki, és ezt meg is kapja a munkáltatójától. A kérdésem az, hogy apasági szabadság is megilleti-e őt (a gyermekünk születése utáni plusz 5 napos fizetett szabadságra gondolok)? A munkaerő-kölcsönző cégnek már feltettük a kérdést, ám ők először nem tudtak mit mondani, majd napokkal később azt a választ adták, hogy nem jár, örüljön a férjem az alapszabadságnak is, hiszen csak diákmunkaerő. Szerintünk azonban az apasági szabi is járna. Teljes cikk...

Két kérdésem lenne. 1.) Szeretném pontosítani a 2015-évi éves munkaidő keret óraszámát, ill. mennyi a havonta figyelembe vehető órák száma? 2.) Számításaim szerint december közepére ki fogom használni ezt a keretet. Kérdésem evvel kapcsolatban az, hogyan történik a túlóra alap és pótlék meghatározása hétköznap-vasárnap ill. ünnepnap esetén. Teljes cikk...

Kérdésem az lenne, 2011. augusztus 24-től vagyok gyeden. Időközben 2013-ban született még egy gyermekem. 2016-ban szeretnék visszamenni dolgozni. A szabadság kiszámításánál a második gyermekem után járó thgys-re (a 168 napra) tudom hogy jár a szabadság, azt szeretném kérdezni hogy itt is jár-e a fizetés nélküli szabadság első hat hónapjára a szabadság, mint az első gyermekemnél. Teljes cikk...

A Fidesz-frakció szerint a szocialisták homlokegyenest az ellenkezőjét csinálták kormányzásuk alatt annak, mint amit most ellenzékben alaptalanul ígérgetnek. Teljes cikk...

Szeptemberben stagnált a román munkanélküliségi ráta, amely változatlanul 6,8 százalék volt, akárcsak egy hónappal korábban - közölte pénteken a román országos statisztikai intézet. Teljes cikk...