Legfrissebb híreink - 2137. oldal

Aláírásokat gyűjt az autóbuszvezetők korkedvezményes nyugdíjának megtartásáért a Közlekedési Munkástanácsok Északnyugat-magyarországi Szövetsége és a Közúti Közlekedési Szakszervezet régiós szervezete. Teljes cikk...

És egyébként is, hogyan lehet ezt kideríteni? Egész egyszerűen. Ha TEDx konferencián jársz, a névjegyeden van egy “erről szeretek beszélgetni” felirat és alatta 3 üres mező. Ezeket te töltheted ki egy-egy szóval, ami egy-egy érdeklődési területedet jelöli. A regisztráció interneten keresztül történik és ezt a 3 szót a közönség minden egyes tagja megadja, úgyhogy kár lenne nem elemezni ezeket az amúgy is meglévő adatokat. Teljes cikk...

Férjem 2011-ben 56 éves korában hunyt el, váratlanul. A BM-nél, dolgozott, de még nem volt nyugdíjas. Én 51 éves voltam, amikor a haláleset megtörtént. Egy évig kaptam özvegyi nyugdíjat. Azzal a „jó hírrel vigasztaltak”, hogy én , ha elérem a nyugdíj korhatárt, akkor sem fogok a férjem után özvegyi nyugdíjat kapni. Igaz ez? Meglehetősen méltánytalannak tartanám 31 évi házasság után. Teljes cikk...

A főállásom heti 40 órás két műszakos munkarendben történne. A másodállásom szombati munkavégzés lenne 24 órában. Szombat reggel 8-tól vasárnap reggel 8-ig. Azt szeretném megkérdezni, hogy jogilag lehetséges-e? Teljes cikk...

Polgári engedetlenségi mozgalmat kezdeményez a vegyipari szakszervezet, hogy a volt és a még bennmaradt tagokkal összefogva megvédje a kormánytól a mintegy 200 milliárd forintnyi nyugdíjpénztári vagyont. A VDSZ-nél nem értik, miért fáj a foga a hatalomnak még erre a maradékra is, ahelyett, hogy az új luxus kastélyokra, a kihasználatlan stadionokra, vagy a civilnek álcázott állami pénzből működtetett szervezetekre vetne ki adót. Teljes cikk...

A középvállalkozások számára az elmúlt évben világszerte könnyebbé vált az adófizetés – derül ki a Világbank és PwC legutóbbi jelentéséből. A Paying Taxes 2015 című tanulmány szerint tavaly egy átlagos vállalkozásnak a korábbiakhoz képest mintegy négy órával kevesebb időt kellett adókötelezettségei teljesítésére fordítania. Teljes cikk...

A fejlődés jellemzője mindig az, hogy nem önmagában alakul, hanem sajátos tevékenységek, sajátos konfliktusok és válságok irányítják. - Pléh Csaba Teljes cikk...

Mit lehet tenni a tél ellen? Várni kell a tavaszt. - Jókai Mór Teljes cikk...

A munkáltatók a pluszmunkát vállaló dolgozók 49 százalékának mindig vagy többnyire kifizetik, 44 százalékának azonban még sosem fizették ki a többletmunkáért járó plusz juttatásokat - derül ki a Profession.hu online álláskeresési oldal felméréséből. Teljes cikk...

Bár augusztustól kormányzati cél a havi átlag 200 ezer közmunkás foglalkoztatása, októberben ennek ellenére 15 ezer új állástalan lett - írja az Mfor.hu. Teljes cikk...

Több évre megvonna minden bérkiegészítő szociális juttatást a brit kormány az Európai Unió más országaiból érkező munkavállalóktól, ezzel is csökkentve a bérelőnyt, amiért a munkavállalók odamennek dolgozni. Ennek következtében csökkenne a nagy-britanniai bevándorlás vonzereje - írta a The Sunday Times. Teljes cikk...

Szervezetek milliói gondolkodnak nap mint nap azon, hogy miként tehetnének szert saját piacukon tartós versenyelőnyre. Egy-egy termék- vagy szolgáltatás-innováció csak rövid ideig jelent lépéselőnyt, hiszen a versenytársak ugyanúgy kitalálnak valami újat, valami mást válaszként. A ‘racionalizáció’ (leánykori nevén költségcsökkentés) bizonyos ponton túl már a kívánttal ellentétes hatást válthat ki. Ami igazán fenntarthatóvá tesz egy vállalkozást üzletileg, az a megfelelő emberi erőforrás alkalmazása és tanulási kultúrájának fejlesztése – főleg a nehéz időkben! Teljes cikk...

Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter által pénteken benyújtott törvényjavaslat értelmében meg kell szüntetni azt a pénztárat, amelynél a taglétszámhoz képest a befizetők aránya nem éri el a 70 százalékot a fél éves vizsgálati periódusban. A szektor szereplői szerint jelenleg a tagdíjfizetés aránya ennek töredéke, és a működő pénztárak közül egy sem felel meg a feltételnek, írja a Portfolio. Teljes cikk...

A Liga Szakszervezetek szervezésében mintegy ötszázan tüntettek a munkavállalói jogokat érintő érdemi társadalmi párbeszédért pénteken Budapesten a Kossuth tér szomszédságában, az Alkotmány utcában. Teljes cikk...

Ezermilliárd forint többletkiadást okoz évente a vállalatoknak a munkahelyi stressz kezelése Magyarországon, uniós szinten pedig a GDP négy százalékát emészti fel a stressz okozta veszteség. A magyarországi munkavállalók több mint fele folyamatos stressznek van kitéve munkahelyén. Teljes cikk...

Szervezetek milliói gondolkodnak nap mint nap azon, hogy miként tehetnének szert saját piacukon tartós versenyelőnyre. Egy-egy termék- vagy szolgáltatás-innováció csak rövid ideig jelent lépéselőnyt, hiszen a versenytársak ugyanúgy kitalálnak valami újat, valami mást válaszként. A ‘racionalizáció’ (leánykori nevén költségcsökkentés) bizonyos ponton túl már a kívánttal ellentétes hatást válthat ki. Ami igazán fenntarthatóvá tesz egy vállalkozást üzletileg, az a megfelelő emberi erőforrás alkalmazása és tanulási kultúrájának fejlesztése – főleg a nehéz időkben! Teljes cikk...

A CSR (Corporate Social Responsibility, azaz Társadalmi Felelősségvállalás) említésekor a legtöbb vállalatnál még mindig számtalan kérdés merül fel, annak ellenére, hogy az utóbbi években már elvárt szervezeti magatartássá vált. Komplex elvekről, folyamatokról és követendő szemléletekről van szó, de az, hogy mik a pontos elemei, kinek a feladata a CSR stratégia megalkotása és végrehajtás a cégen belül, sok helyen még mindig homályos folt. Az amerikai Forbes magazinban megjelent cikk szerint a sikeres társadalmi felelősségvállaláshoz, a HR-osztályok kiemelkedő szerepet kell kapjanak. Lássuk, hogy mik ezek, és mik a magyar tendenciák. Teljes cikk...

Miközben az USA kormánya erős nyomás alá helyzete a magyar kormányt és a NAV-ot amiatt, hogy eltűri bűnszervezetek hatalmas mértékű áfa csalásait, a fordított áfa bevezetése lehetőséget ad annak a kormányzati szándéknak a kimutatására, hogy vissza akarja szorítani az áfa-csalást. Kósa Lajos iskolaszövetkezetes múltja sem mellékes a történetben. Teljes cikk...

A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) által közölt létszám és kereset statisztika legérdekesebb pontja, hogy az augusztusban közöltekhez képest a versenyszféra alkalmazotti száma az idei évben visszamenőleg közel ötezer fővel lett havonta kevesebb - írja az Mfor.hu. Teljes cikk...

Új értékesítési igazgató erősíti a MAPI Magyar Fejlesztési Iroda Zrt. vezetőségét. Október óta Vitéz Krisztián vezeti az immáron 15 főre bővült értékesítési csapatot a budapesti központú cég élén, és a jövőben a MAPI Zrt. országos értékesítési stratégiájáért és eredményességéért felel - tájékoztatta portálunkat a cég. Teljes cikk...