Legfrissebb híreink - 2186. oldal

Az Emirates Horváth Gábort nevezte ki magyarországi country managerének. Ő felel az Emirates személy- és teherszállító üzletágainak bővüléséért az új, kereskedelmi szempontból fontos piacon. Teljes cikk...

A hazai munkavállalók több mint fele, 54,8 százaléka kap valamilyen Cafeteria juttatást. Ez két százalékpontos emelkedés 2012-höz képest. A legnépszerűbb elektronikus béren kívüli juttatás idén is a SZÉP kártya lett – derült ki az OTP Bank megbízásából készült reprezentatív kutatásból. Teljes cikk...

Az emberek gyakran nem tudják, hogy mit akarnak, amíg meg nem mutatod nekik. - Steve Jobs Teljes cikk...

A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége népszavazást kezdeményez a vasárnapi zárva tartásról, amely több tízezer ember munkájának elvesztését jelentheti, figyelmeztet a szövetség, írja a hír24. Teljes cikk...

Az emlékezésben élni az öregkor és az elvégzett napi munka utáni pihenés dolga. - Thomas Mann Teljes cikk...

Az uniós támogatásból zajló, állami nyelvoktatási projekt tanárainak egy része egyáltalán nem kapta meg járandóságát, az esetenként több száz letanított óra után, írja a hvg.hu. Teljes cikk...

Mától az Apple Store-ban is elérhető az az ingyenes mobilalkalmazás, amelynek fő funkciója a gyors és közérthető munkajogi témájú válaszok nyújtása minden munkavállaló számára. Teljes cikk...

Érettségivel vagy szakközépiskolai végzettséggel is lehet havi 200 ezer forint fölött keresni – derül ki egy új felmérésből. A Fizetesek.hu összeállított egy listát ezekről a szakmákról. Teljes cikk...

Bár a Randstad Mobilitási Index szerint a globális munkaerőpiacon évek óta élénkülés figyelhető meg, Magyarországon az emberek nem szívesen váltanak munkahelyet. Teljes cikk...

Ahogy csökken a versenyképesség, úgy egyre nehezebb és drágább Magyarországra csábítani a befektetőket. A rájuk szánt pénz egyre növekszik, a teremtett munkahelyek aránya azonban nem arányos ezzel a költéssel, írja az Origo. Teljes cikk...

A multinacionális cégeknél komoly kihívást jelent stratégiai célok megvalósítása, az eredményes és hatékony szervezetek kialakítása és a folyamatosan változó gazdasági környezethez való alkalmazkodás és a különböző munkakultúrák összehangolása. Mindez természetesen a HR-szervezetek számára is sok stratégiai szintű feladatot jelent, amelyet aztán a gyakorlati megvalósítás mindennapi lépései is követnek. Ezt illusztrálták azok a példák, amelyeket a legutóbbi JAM reggelin hoztak a meghívott cégek HR- vezetői. Nagy Andrea a Magyar Telekom HR kompetencia központjának vezetője, Orosz Vivien a MOL-csoport Stratégiai HR-vezetője és Bertók Ibolya a Market Csoport HR-vezetője osztotta meg tapasztalatait és mesélt aktuális projektjeiről. A beszélgetést egy másik Nagy Andrea, a JAM főszerkesztője, a Parrish & Crawler International tanácsadója moderálta. Teljes cikk...

Az IT világában megfigyelhető az a folyamat, hogy az idő előrehaladtával a néhány éves eszközeink fele annyit tudnak és kétszer annyiba kerültek, mint a mai változataik. Ugyanez igaz az e-learning rendszerekre is. Ma már fele annyi pénzből, látványosan jobb eszközöket kaphatunk, mint néhány évvel ezelőtt. Teljes cikk...

2015-ben a hiteltörlesztési cafeteria lehet a legnépszerűbb. A kormány szándékosan hagyta meg adómentes juttatásnak a hiteltörlesztési cafetériát, a lehetőség hétszázezer emberen segíthet – tudta meg a Magyar Nemzet. Teljes cikk...

A nyugdíjrendszer az utóbbi években jelentős átalakuláson ment át. Az úgynevezett korhatár előtti ellátások ugyanis megszűntek, a jogalkotó tehát egyre kevésbé enged kivételeket a nyugdíjba vonulással összefüggésben. A korhatár előtti ellátások leggyakoribb fajtái a korengedményes és a korkedvezményes nyugdíjak voltak. Míg a korengedményes nyugdíj megszűnt, a korkedvezményes nyugdíj ez év végéig marad fenn. Az alábbiakban a két ellátás fő jellemzői kerülnek összefoglalásra. Teljes cikk...

Megjelent nyolc állami fenntartású felsőoktatási intézmény kancellári megbízás ellátására szóló pályázata november 7-én a www.kozigallas.gov.hu oldalon. Azokba az intézményekbe keresnek kancellárokat, ahová az első fordulóban nem találtak megfelelő jelöltet. A jelentkezéseket november 24-ig várják. Teljes cikk...

Az idén hatodszor megrendezett „Kiválóság az Ügyfélkiszolgálásban” üzleti verseny három kategóriában – személyes, telefonos és elektronikus - vizsgálta a hazai cégek ügyfélkiszolgálásának minőségét. A DHL Express Magyarország Kft., a Magyar Telekom Nyrt., a Mercedes-Benz Hungária Kft. és a Provident Pénzügyi Zrt. lettek a legjobbak 2014-ben. Teljes cikk...

A NAV vezetőinek lemondását és a korrupció elleni küzdelem fokozását követelték a résztvevők a vasárnapi budapesti demonstráción, akik az adóhatóság Dob utcai Kiemelt Adó és Vám Főigazgatósága elől a Nemzetgazdasági Minisztérium József nádor téri épülete elé vonultak. Teljes cikk...

A szlovák parlament nem szavazta meg azt a törvényjavaslatot, amely a boltok vasárnapi zárva tartását kezdeményezte, írja a Napi.hu. Teljes cikk...

A szakorvosi minimálbér egyike lesz a közeljövő legfontosabb lépéseinek az egészségügyben, jelentette ki Zombor Gábor egészségügyért felelős államtitkár, a Magyar Orvostársaságok és Egyesületek Szövetsége (MOTESZ) kongresszusán, írja a Napi.hu. Teljes cikk...

A LIGA Szakszervezetek szerint komoly elbocsátásokkal, a munkájukat megőrzők számára komoly jövedelemcsökkenéssel, az államkincstár számára pedig komoly bevételkieséssel járna a kereskedelmi ágazatban bevezetendő kötelező vasárnapi zárvatartás, amely így sem a munkavállalók érdekeit, sem a vállalkozások érdekeit, sem a nemzetgazdaság érdekeit, sem pedig a vásárlók érdekeit nem szolgálná. Teljes cikk...