Legfrissebb híreink - 22. oldal
1 hónapja Kockázat: elmaradhatnak az adóelőnyök
A részletekre is kiterjedő adóhatósági ellenőrzések miatt egyre több magyar vállalat jelentős adókockázatnak van kitéve, mivel sok esetben hiányos dokumentációval vagy későn megkezdett előkészítéssel próbálják érvényesíteni az adókedvezményeket – hívta fel a figyelmet a Niveus. Teljes cikk...
1 hónapja Hasítottak a munkaerő-kölcsönzők és a BMW a választás előtti hónapban
2026 márciusában három munkaerő-kölcsönző cégnél és két nemzetközi gyártó vállalatnál nőtt 100 fő felett az alkalmazottak száma - derül ki az Opten céginformációs szolgáltató és a HR Portal Létszámtrendek című havi jelentéséből, amely a legnagyobb hazai cégek létszámváltozását monitorozza. Teljes cikk...
1 hónapja A mosdóra menekülnek a stressz elől a munkavállalók: hódít a „loo lurking” trend
A „loo lurking” néven ismertté vált jelenség során a dolgozók a mellékhelyiségbe vonulnak vissza egy kis nyugalomért, ha túlterheltnek vagy szorongónak érzik magukat. Egy friss kutatás szerint tízből négy munkavállaló él ezzel a módszerrel a munkanap során. Teljes cikk...
1 hónapja Kudarcba fulladhat az MI-transzformáció, ha a HR nem találja meg a megfelelő vezetőket
Sokan pusztán informatikai projektként tekintenek a mesterséges intelligencia bevezetésére, ám a valódi változás a munkavégzés szerkezetét érinti. A HR feladata, hogy az adminisztráció helyett a szervezeti architektúra felé mozduljon, és megtalálja azokat a tehetségeket, akik felelősséget tudnak vállalni az MI-vel támogatott folyamatokért. Teljes cikk...
1 hónapja A Bolt vezérigazgatója kirúgta a teljes HR-csapatot, mert szerinte nem létező problémákat generáltak
A 11 milliárd dolláros (3399 milliárd Ft) értékeléséről mélyrepülésbe kezdő Bolt vezére drasztikus lépésre szánta el magát: megszüntette a cég HR-osztályát. Ryan Breslow szerint a HR-esek mesterséges problémákat szültek, és elkényelmesítették a munkatársakat, ami megengedhetetlen egy válsághelyzetben lévő startupnál. Teljes cikk...
2 hónapja Új elnök a Munkástanácsok Országos Szövetsége élén
Tisztújítást tartott a Munkástanácsok Országos Szövetsége, a szervezet új elnöke Szabó Imre Szilárd ügyvéd, egyetemi docens lett - közölte a a Munkástanácsok Országos Szövetsége az MTI-vel pénteken. Teljes cikk...
2 hónapja A brit álláskeresők fele átesett már MI-interjún, de a többség szerint a rendszer jelenleg csak ront a helyzeten
A Greenhouse 2026-os Candidate AI Interview Report jelentése szerint az Egyesült Királyságban az álláskeresők közel fele találkozott már mesterséges intelligenciával a kiválasztás során. Bár a technológia rohamosan terjed, az átláthatóság hiánya és a jelöltek bizalmatlansága komoly törést okoz a toborzási folyamatban. Teljes cikk...
2 hónapja Vállalati elkötelezettség: Nem hátrálnak meg a cégek a sokszínűség kérdésében
A növekvő szabályozói és kulturális ellenszél ellenére a szervezetek többsége továbbra is alapértéknek tekinti a sokszínűséget és a befogadást. A friss adatok szerint a stratégiai irányváltások mögött nem a visszavonulás, hanem az alkalmazkodás és a fenntarthatóbb módszerek keresése áll. Teljes cikk...
2 hónapja Drasztikusan nő a kiégés, miközben a munkavállalói bizalom mélyponton van
Rekord alacsony szintre süllyedt a munkavállalói bizalom, miközben a kiégés mértéke ugrásszerűen megnőtt az elmúlt egy évben. A Glassdoor elemzése szerint a geopolitikai feszültségek és a növekvő energiaárak tovább rontják a dolgozók közérzetét. Teljes cikk...
2 hónapja Ismét keresik az év családbarát vállalatát
Május 18-án jelentette be a Három Királyfi, Három Királylány Alapítvány Az Év Családbarát Vállalata 2026 pályázat indulását a teltházas Mental Ligeten – A munkahelyi mentális egészség fórumán. Teljes cikk...
2 hónapja Felmérés: információs túlterheltséggel küzdenek a nők a tech szektorban
Egy friss kutatás szerint minden második válaszadó rendszeresen tapasztalja, hogy a nagy mennyiségű információ, valamint az adatok és források egyre nehezebb átláthatósága mentális nyomást jelent a munkavégzés során. Teljes cikk...
2 hónapja Digitális visszaélés-bejelentés: Megugrott az anonim bejelentések száma a munkahelyeken
A bizalmi légkör törékeny az Egyesült Királyság munkahelyein: a munkavállalók egyre óvatosabbak, ha szabálytalanságok jelzéséről van szó. Míg a bejelentések gyakorisága rekordot döntött, a dolgozók többsége már csak a digitális anonimitás védelmében meri hallatni a hangját. Teljes cikk...
2 hónapja Düh és bizalomvesztés: amikor a sajtóból értesülnek a dolgozók a leépítésről
Szakértői figyelmeztetés: a nem megfelelően kommunikált leépítési programok a bizalom és a hírnév elvesztésével járnak. A KPMG legújabb elbocsátási köre során tapasztalt munkavállalói düh jól mutatja, mi történik, ha egy vállalat nem kezeli prioritásként a belső párbeszédet. Teljes cikk...
2 hónapja Miért tűnt el a visszajelzés a toborzásból, és hogyan szerezhetjük vissza?
Amikor a munkáltatókat elárasztják az önéletrajzok, joggal várják-e el a pályázók a személyes visszajelzést? A toborzási folyamat sokszor egyirányúvá válik, ami hosszú távon rombolja a munkáltatói márkát, de léteznek megoldások az egyensúly helyreállítására. Teljes cikk...
2 hónapja Jelentős üzleti kockázat: 17 millió kiesett munkanap a mentális egészségügyi problémák miatt
A brit HR-igazgatók és döntéshozók 47 százaléka szerint a mentális egészségügyi problémák a szervezeten belüli hosszú távú távollétek egyik legfőbb kiváltó okává váltak. A MetLife UK legfrissebb adatai szerint 2025-ben összesen 17,1 millió munkanap esett ki mentális betegségek miatt, ami komoly nyomást gyakorol a gazdaságra és a vállalati működésre. Teljes cikk...
2 hónapja Beyond people skills: What employers actually want from modern HR professionals?
HR roles have become more complex as a result of technological changes. Digitalization, data-driven operations, a globalized work environment, and continuous organizational adaptation have brought about new competency requirements. Dr. Nóra Hegyi-Halmos, assistant professor at ELTE PPK, summarizes their recent research, which examined this change through an analysis of domestic online job postings. Teljes cikk...
2 hónapja Megtört a lendület: csökken a nők aránya az amerikai vállalatvezetésekben
Évekig tartó növekedés után megtorpant, sőt visszaesett a nők képviselete a legnagyobb amerikai vállalatok igazgatótanácsaiban. Az elemzések szerint a változó politikai klíma és a DEI-programok elleni támadások közvetlenül éreztetik hatásukat a munkahelyeken. Teljes cikk...
2 hónapja Milliós fizetések a Miniszterelnökségen: kiderült, mennyit kerestek Gulyás Gergely munkatársai
Az RTL Híradó által kikért adatok szerint nemcsak a politikai vezetők, hanem több háttérmunkatárs is milliós fizetést kapott a korábbi Miniszterelnökségen. A legmagasabb havi bér meghaladta a 3,2 millió forintot. Teljes cikk...
2 hónapja Felmérés: a vállalatok nagy része nehéz helyzetbe kerülhet a vendégmunkások tiltása miatt
Megbéníthatja a termelést és magyar munkahelyeket veszélyeztet a vendégmunkások június 1-jére tervezett tiltása – derül ki a WHC Csoport felméréséből Teljes cikk...
2 hónapja Robbanás a MOL tiszaújvárosi üzemében: egy dolgozó meghalt, többen megsérültek
A tüzet a tűzoltók rövid idő alatt eloltották. Teljes cikk...
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc