Legfrissebb híreink - 227. oldal
2 éve Az egyetemek, főiskolák nappali képzésére jelentkezettek és felvettek számának alakulása
Így változott 1990 és 2023 között a felsőoktatási intézményekbe felvett diákok száma. Teljes cikk...
2 éve A zajos szomszédok: fárasztja a dolgozókat a hangos környezetben való munka
Egy friss felmérés rámutat többek között arra is, hogy a dolgozók több mint fele szerint a konferenciahívások során a rossz hangminőség negatívan hat a jóllétére, a megkérdezettek 71 százalékát pedig mentálisan fárasztja a hangos környezetben végzett munka. Teljes cikk...
2 éve VOSZ: bérnövekedés és élénkülő beruházások jellemzik a hazai vállalkozásokat
Az előző év 56 százalékához képest 2 százalékkal csökkent a második negyedévi VOSZ Barométer mutatója. Teljes cikk...
2 éve Három év után újra startol az Employer Branding Award
A Magyar PR Szövetség három év kihagyás után újraindítja a munkáltatói márkaépítés legjobb gyakorlatait díjazó versenyét, a nagy múltú Employer Branding Awardot. A verseny célja, hogy a legjobb employer branding kampányokat széles körben mutassa be, illetve pozitív és inspiráló példákkal segítse a szakmát. Teljes cikk...
2 éve Emirates: ezt a 7 dolgot tanulják meg a leendő légiutas-kísérők
Elegánsak, kiemelkedően figyelmesek, munkájukat pedig mindig a legmagasabb szinten végzik. Az Emirates légiutas-kísérőiről sok mindent lehet tudni, de arról, hogy pontosan mit is tanulnak a dubaji központban, eddig csak keveset lehetett hallani. A légitársaság most betekintést enged 7 lépéses képzési folyamatába, ahol utaskísérői a kalapjukon lévő fátyol tökéletes viselését épp úgy megtanulják, mint egy szülés levezetését. Teljes cikk...
2 éve Új vállalatirányítási szemlélet hódít: mi is az a First Principles gondolkodás?
Alig van túl a vállalati szektor az agilis átálláson, az egyre szélesebb körben alkalmazott forradalmi technológiai megoldások máris újabb szemléletváltást sürgetnek. Az előrejelzések szerint a mesterséges intelligencia 2030-ra 15,7 billió dollárral növeli majd a globális GDP-t, és ebből a „pénzesőből” senki nem szeretne kimaradni. Teljes cikk...
2 éve A hozzáállás és az AI tudás lesz a döntő az állásra jelentkezésnél
Egy friss kutatás szerint a vezetők fele már nem a tapasztalatot, hanem a pályázó munkával kapcsolatos attitűdjét és az AI ismeretét tartja döntőnek egy recruitment folyamat során. A mesterséges intelligencia beépül a felsővezetők, a HR, a csapatvezetők és az egyén munkájába. Mivel még mindenki tanulási szakaszban van, ezért elengedhetetlen az egymástól való tanulás, az empátia, és a hitelesség. Egyelőre nem átképzésre, hanem továbbképzésre van szüksége a munkavállalóknak – sorolta a HR Portalnak Martin Giesswein, a Bécsi Közgazdaságtudományi Egyetem (WU) vezetőképző akadémiájának digitális közgazdaságtan és vezetés oktatója. Teljes cikk...
2 éve A 3-22 éves népességből iskolarendszerű oktatásban részt vevők aránya
Így változott hazánkban a 3–22 éves népességből iskolarendszerű oktatásban részt vevők aránya 1990 és 2024 között. Teljes cikk...
2 éve Illegális szoftverekkel, végzettség nélkül dolgozott az autószerelő, a NAV lekapcsolta
A szerelőt szerzői vagy szerzői jogokhoz kapcsolódó jogok megsértése miatt hallgatták ki. Teljes cikk...
2 éve Milliárdos munkaerőpiaci program indult Békés vármegyében
A programmal mintegy 1700 álláskereső munkaerőpiaci helyzetén javítanának. Teljes cikk...
2 éve 6 milliárd forinttal támogatja a hajdú-bihari kormányhivatal a 30 éven felüli álláskeresőket
A bértámogatás négy vagy hat hónapra igénylehető. Teljes cikk...
2 éve Magyar szakember lett a Danone kelet- és közép-európai értékesítési vezetője
Bolyós Enikő idén júliustól budapesti székhellyel szervezi és irányítja a cég kereskedelemmel kapcsolatos feladatait a régióban (Magyarország, Románia, Bulgária, Szlovákia és Csehország), ezzel együtt pedig a kelet-közép-európai üzleti felső vezetés tagja is lett. A magyar szakember 13 évvel ezelőtt csatlakozott a Danone Magyarország csapatához, azóta számos pozícióban bizonyította szakértelmét és kiváló vezetői képességeit. Teljes cikk...
2 éve A britek hetente egy teljes munkanapot veszítenek a termelékenység-gyilkos feladatok miatt
A felmérés szerint a dolgozók kétharmada naponta 30 perc és 2 óra közötti megszakításokkal szembesül. Teljes cikk...
2 éve Lemondott a közlekedésért, valamint a környezetvédelemért felelős uniós biztos
Lemondott Adina Valean közlekedésért felelős uniós biztos, valamint Virginijus Sinkevicius környezetvédelmi és halászati biztos - tájékoztatott az Európai Bizottság hétfőn. Teljes cikk...
2 éve "Elég volt!" - harmadik éve nem emelkednek a fizetések az igazságszolgáltatásban
Elege lett egy törvényszéki bírónak abból, hogy a harmadik éve nem emelkedtek a fizetések az igazságszolgáltatásban, ezért az Európai Bizottsághoz fordult panaszával. Nevét vállalva nyilatkozott a 24.hu-nak. Teljes cikk...
2 éve A kutatás-fejlesztés ráfordításai Magyarországon (1990-2023)
2013-as szintre csökkent vissza 2023-ra a kutatási és kísérleti fejlesztési ráfordítások aránya GDP százalékában. Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter 2024. július 12-én egy beruházás átadásán fontos feladatnak nevezte a gazdaság dimenzióváltásának előmozdítását, a hozzáadott érték növelését, a technológiai színvonal fejlesztését, amihez szavai szerint a kutatás-fejlesztési kapacitások bővítésére, az innováció támogatására és a digitalizáció felgyorsítására van szükség. Teljes cikk...
2 éve Kínában stagnált a munkanélküliség júniusban
Kínában lassult a kiskereskedelmi forgalom és az ipari termelés éves növekedése júniusban, amikor stagnált a munkanélküliség. Teljes cikk...
2 éve Mi az az imposztor szindróma és hogyan hat a munkahelyre?
A legproduktívabb munkahelyi teljesítményt nyújtó emberek is küzdenek néha önbizalomhiánnyal. Ha valaki sokat szorong és belsőleg képtelen megélni a sikert, annak ellenére, hogy külső, objektív módon magas teljesítményt nyújt, valószínűleg imposztor szindrómával küzd. Mit lehet tenni ellene és hogyan támogathatja a vezetés és a HR, hogy se egyéni, se csapatszinten ne okozzon fennakadást ez a jelenség? - erről ír a hrbartender.com oldalon Sharlyn Lauby HR tanácsadó, aki egy szervezetpszichológus tanácsát kéri ki. Teljes cikk...
2 éve A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2024-ben: Varga Zoltán, a Magyar Suzuki Zrt.
“Hiszem, hogy ha szenvedéllyel és elkötelezettséggel végezzük a munkánkat, az előbb vagy utóbb átragad másokra is” - mondja Dr. Varga Zoltán a Magyar Suzuki Zrt. regionális HR és jogi igazgatója, aki szerint a vezetői attitűd rányomja a bélyegét a kollégák munkakedvére, teljesítményére is. A cégnek saját egészségügyi és oktatási centruma is van, ami lehetővé teszi, hogy a munkavállalókat ne csak szűrjék, hanem szükség esetén gyógyítsák is. Fontos számára a japán kollégáktól megtapasztalt közösség iránti erős felelősségvállalás. Teljes cikk...
2 éve Nyári tanártoborzás: a kereslet magasabb a hirdetések számánál
A tanévzárást követően eddig mintegy 3600 álláshirdetést tettek közzé a tankerületi központok a Népszava információi szerint. Teljes cikk...
legfrissebb.html
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?