kapubanner for mobile

Legfrissebb híreink - 2272. oldal

12 éve Milyen környezetben dolgoznak a jövő irodistái?

A technológiai fejlődés a munkavégzés módszereire és a munkakörnyezetre is hatással van, lassan ehhez kellene a munkahelyeknek is alkalmazkodni, írja a Portfólió. Teljes cikk...


12 éve Üzleti szemlélettel lehet ütőképesebb a hazai civil szféra

Jószolgálati Coaching Rapid Randit szervezett a Nemzetközi Coach Szövetség (ICF) Magyar Tagozata a MagNet Bankkal közösen. A március második felében megrendezett eseményen 18 civil szervezet 30 vezető munkatársa kapott összesen 19 millió forint értékű ingyenes coaching felajánlást, hogy hatékonyabban működhessenek. Teljes cikk...


12 éve Új szenior értékesítő a DBH Groupnál

2014. márciusától Csáky Gábor (44) tölti be a DBH Group szenior értékesítői pozícióját. Teljes cikk...


12 éve Áthárították a bankok a tranzakciós illetéket

A 11 legnagyobb bank teljes mértékben áthárította a tranzakciós illetéket, derül ki az MNB elemzéséből. Az ügyfelek szokásai nem változtak meg, annak ellenére, hogy a költségeik a készpénzfelvétel, a kártyás fizetés és az átutalások esetén is nőttek, írja a portfolio.hu Teljes cikk...


12 éve Merjünk kihívásokat támasztani és kedvesen fenékbe rúgni - ez is a coaching része

Egyre fokozódó kihívások a 21. században, növekvő elvárások, bizonytalanság, globális egyenlőtlenségek, környezetvédelmi ártalmak. A coaching szakmát űzve vajon milyen kérdéseket tehetünk fel ügyfeleinknek, coachként meddig mehetünk el szélesre tárva a kapukat az adott cégen/megbízón túl vagy éppen mélyen belül ott, ahol él, és dolgozik az ügyfél, mit firtathatunk és milyen nyomósan, nyomulósan tehetjük azt? John Blakey PCC a Coaching Határok Nélkül (CHN) program keretében, egy egész napos workshop folyamán egy lehetséges, újfajta coaching iránytűt adott a résztvevők kezébe a Challenging Coaching modell és gondolkodásmód bemutatásával. A következő nap pedig az IBS & CHN Vezetői Akadémia 2. évadjának programjában az üzleti világ vezetői kaphattak friss impulzusokat vezetői készségeik fejlesztésére egy tiszteletteljes, támogató ugyanakkor kihívásokat is támasztó, inspiráló vezetői stílus kialakítására - Challenging Leadership. Teljes cikk...


12 éve Extrém ingázás: itthon is lehet

Bár nem gondolnánk, de Magyarországon, sőt akár Budapesten belül is megvalósítható ez a mutatvány. Extrém ingázásnak számít az, ha valaki napi három órát vagy annál többet tölt el úton a munkahelye és az otthona között. Teljes cikk...


12 éve Három napra leáll a Lufthansa

A pilóták sztrájkja miatt 3800 járatot törölt menetrendjéből a legnagyobb német légitársaság. Így szerda és péntek között gyakorlatilag nem működnek. Teljes cikk...


12 éve Több pénz kell az oktatásra és kutatásfejlesztésre

Európa visszaszerezheti vezető pozícióját a nemzetközi gazdaságban a Businesseurope szerint. A Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ) a tartós növekedés megindításához uniós és nemzeti szinten is elkerülhetetlennek tartja a ráfordítások növelését az oktatás, illetve a kutatás-fejlesztés-innováció területén. Teljes cikk...


12 éve Összefüggés a bérek és a családi háttér között?

Hogyan függ össze a családi háttér a későbbi átlagjövedelemmel, a szakmaválasztással, az elhelyezkedési esélyekkel? Ezt vizsgálta egy amerikai kutatás, írja az index. Teljes cikk...


12 éve Nemzetközi pályán folytatja a PwC HR-tanácsadási vezetője

Dr. Szelecki Zsolt (48), a PwC partnere, a közép- és kelet-európai HR-tanácsadás vezetője, 2014 áprilisától a PwC londoni irodájában folytatja pályafutását. Teljes cikk...


12 éve Kampány a munkabalesetek megelőzésére

A megcsúszásos, botlásos munkahelyi balesetek megelőzésére hirdetett kampányt a Nemzeti Munkaügyi Hivatal. A kampánnyal egy időben a megelőzési intézkedéseket a munkavédelmi hatóság ellenőrizni fogja, írja a Műszaki Fórum. Teljes cikk...


12 éve Lengyel befektető a HR-szolgáltatónál

A Prohumán Kft. és a wroclawi székhelyű Work Service S.A. vállalat hosszú, több lépésben zajló tárgyalássorozat eredményeként abban állapodtak meg, hogy a Work Service S.A. tulajdonosai kivásárolják a Prohumán Kft. tulajdonosi jogainak 75 százalékát - áll a cég közleményében. Teljes cikk...


12 éve Bankkártyával is fizethető a diákhitel törlesztése az online felületen

Bankkártyával is fizethető a diákhitel törlesztő részlete, illetve előtörlesztése a Diákhitel Direkt online ügyintézési felületen keresztül hétfőtől - írja közleményében a Diákhitel Központ. Teljes cikk...


12 éve Új ügyvezető a Foodpanda élén

Április 1–től új ügyvezető igazgató irányítja a Foodpanda magyarországi leányvállalatát Arany László személyében. A szakember a Boston Consulting Grouptól érkezett a vállalathoz, ahol stratégiai menedzsment tanácsadóként dolgozott. Teljes cikk...


12 éve Nem kaptak fizetést az olimpia vendégmunkásai

A szocsi téli olimpia helyszínein dolgozó mintegy 96 ezer munkás közül becslések szerint 15-20 ezer volt migráns. A javarészt a szovjet utódállamokból származó emberek jobb megélhetésben reménykedve utaztak a krasznodari régióba, de az ügyeikkel foglalkozó emberi jogi szervezetek szerint hozzávetőlegesen 90 százalékuktól tagadtak meg valamilyen juttatást, írja az Átlátszó. Ezek vendégmunkások az építkezéseken dolgoztak - majd pénz nélkül ki lettek utasítva az országból. Teljes cikk...


12 éve Ezt kéri a VDSZ a következő kormánytól

Adókönnyítést az elnyomott ipari húzóágazatoknak, a munkavállalókat is védő munka törvénykönyvet, s a szakképzés újraindítását is követeli a választásra időzítve az új kormánytól a VDSZ, a legnagyobb ipari szakszervezet. A vegyipari ágazat elvárja, hogy a következő kormány ne csak a gépjárműgyártásra alapozza a nemzetgazdaság működését, írják közleményükben. Teljes cikk...


12 éve Szevasztopolból távoznak az ukrán vállalatok, állás csak orosznak van

Szevasztopolból láthatóan kivonul sok ukrán vállalat, és munkát jószerivel csak orosz állampolgárok találnak - mondta el a 340 ezres dél-krími városban élő magyar az MTI-nek. Teljes cikk...


12 éve 80 ezer munkahelyet teremtett vagy őrzött meg az exporttámogatás

Az Eximbank és a MEHIB közös szervezete, az EXIM több különböző konstrukció keretében már ezermilliárd forint exporttámogató forrással segíti a kereskedelmi bankokon keresztül is a hazai, exportban részt vevő kis- és középvállalkozásokat (kkv-k). Teljes cikk...


12 éve Új igazgató az UPS Magyarország élén

Az UPS bejelentette, hogy Iulia Nartea személyében új vezető áll a vállalat magyarországi leányvállalatának élén. A 44 éves Nartea, Nehoiu/Buzau-ban, Romániában született és az új pozíció mellett az eddigi feladatait továbbra is ellátja, mint a UPS Románia, Görögország és a balkáni államok igazgatója. Teljes cikk...


12 éve Hazaküldhető, aki nem talál munkát

Nagyon nagy a szakadék az unión belüli vándorlás tényleges léptéke és hatása, valamint aközött, hogy erről milyen kép alakult ki a közvéleményben - közölte pénteken Andor László, foglalkoztatáspolitikáért és társadalmi befogadásért felelős uniós biztos. Teljes cikk...


legfrissebb.html