kapubanner for mobile

Legfrissebb híreink - 2273. oldal

12 éve Csökkenő munkanélküliség, növekvő foglalkoztatás

A KSH legfrissebb jelentése szerint a munkanélküliségi ráta 2.9 százalékponttal mérséklődött az előző év azonos időszakához képest (február-április). A 15–64 évesek foglalkoztatási rátája pedig 61,4 százalékra emelkedett. Teljes cikk...


12 éve Le kell-e cserélni az XP-t?

2014. április 8-án megszűnt a Windows XP támogatása és frissítési lehetősége a Microsoft részéről. Ez a tény sok cégnél a meglévő operációs rendszer lecserélését, illetve szükség esetén a számítógéppark felújítását sürgette. Utánajártunk, hol tart ez a folyamat, kellő figyelmet szánnak-e rá a cégek, hogy a számítógépes rendszerüknek nehogy baja essék, s így veszélynek tegyék ki a munkafolyamatokat. Teljes cikk...


12 éve Milliárdok az egyházak által foglalkoztatottak után

Tizenhat történelmi egyház összesen 2,1 milliárd forintos támogatást kap az általa foglalkoztatott majdnem 14 ezer tanár, szociális és egészségügyi dolgozó, valamint múzeumokban, levéltárakban foglalkoztatott bérkompenzációjának fedezetére egy kormányhatározat alapján, írja a vg.hu. Teljes cikk...


12 éve Már csak 4 nap a SZÉP kártya határidőig

Május 31.-én lejár a határidő, amíg el lehet költeni a SZÉP kártyákra 2012-ben feltöltött összeget. Ha a hétvégén utazik, figyeljen, hogy szombat éjfélig egyenlítse ki a számlát, írja a VG Online. Teljes cikk...


12 éve Országos kompetenciamérés: megvannak az eredmények

A napokban jelent meg a 2013. évi kompetenciamérés országos eredményeiről szóló elemzés, amely a diákok szövegértésből és matematikából elért teljesítményét foglalja össze. A kutatásból többek között az derül ki, hogy matematikából a fiúk, szövegértésből a lányok a jobbak, írja az edupress. Teljes cikk...


12 éve A LIGA is reagált az Ab döntésére

A kismama nem kell, hogy előzetesen tájékoztassa a munkáltatót várandósságáról. A LIGA Szakszervezetek üdvözli az Alkotmánybíróság döntését. Az új Munka törvénykönyve számos területen jelentősen, méltánytalanul szűkítette ugyanis a munkavállalók jogait. Teljes cikk...


12 éve Azé a tudás, aki megszerzi?

Miközben a vállalatok négyötöde stratégiai eszköznek tekinti a tudást, mindössze 37 százalékuk rendelkezik tudásmenedzsment-stratégiával – derül ki a „Szervezeti tudásmegosztás Magyarországon 2013/2014” című felmérésből. Az eredmények azt mutatják, hogy a tudás szervezeten belüli áramlását a pozícióféltés, az érdektelenség és a bizalom hiánya is hátráltatja. Teljes cikk...


12 éve Nem túl elkötelezettek a munkavállalók

Magyarországon a munkavállalók mindössze 10 százaléka vallja magát maximálisan elkötelezettnek jelenlegi munkaadója iránt, míg ez az arány Dániában 45 százalék, Norvégiában 42 százaléka Oroszországban 37 százaléka, derül ki a Kelly Global Workforce Index (KGWI) felmérés legfrissebb eredményeiből. Teljes cikk...


12 éve Magyar cég a világ egyik legnagyobb startup versenyének döntőjében

Bejutott a világ egyik legnagyobb startup versenyének idei döntőjébe az orvosi segédeszközt kifejlesztő Remotaid, elsőként a magyar cégek közül - közölte a Nemzeti Innovációs Hivatal (NIH). A cég olyan gyógyászati segédeszközt fejlesztett ki, amely a terhesség utolsó szakaszában használva monitorozza a magzat szívritmusát. Teljes cikk...


12 éve Nem javult a munkaügyi fegyelem

A cégek több mint fele megbukik a munkaügyi ellenőrzéseken, legtöbb gond a fekete munkával, a bérezéssel és a munkaidő elosztásával van, derül ki a Nemzeti Munkaügyi Hivatal (NMH) Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatóságának friss jelentéséből, írja a napi.hu. Teljes cikk...


12 éve Milyen kedvezmények járnak a megváltozott munkaképességű munkavállalónak?

Hogyan tudhatom meg, hogy milyen kedvezmények járnak nekem, ha megváltozott munkaképességű munkavállaló vagyok? Teljes cikk...


12 éve Hány ember után kell rehabilitációs hozzájárulást fizetni?

Hány embert kell fölvegyek a cégembe, hogy ne kelljen fizetni a rehabilitációs hozzájárulást? Teljes cikk...


12 éve Növelhető-e a tréningek hatékonysága?

Cégünknél rendszeresen biztosítunk készségfejlesztő tréningeket nemcsak a vezetőknek, hanem a munkatársaknak is. Mivel elég sok pénzt és időt fordítunk erre, az lenne a kérdésem, hogy hogyan növelhetnénk ezen tréningek hatékonyságát? Illetve mérhető-e ez a hatékonyság egyáltalán? Teljes cikk...


12 éve Mit tehet a HR-es, hogy az elégedettségi felmérés ne bukjon el a vezetőn?

Az anyavállalatunk rendszeres, várhatóan évente kitöltendő elégedettségi felmérés bevezetését tervezi minden leányvállalatánál. Ez minket is érinteni fog, de hiába örülünk ennek a lehetőségnek a HR-en, a vezetők részéről már most, az első hírek hallatán érződik az ellenállás. Félő, hogy ez veszélyezteti a hazai felmérési projektet, és rossz fényt vet a magyarországi divízióra. Mit tudunk tenni ennek az ellenállásnak a csökkentéséért? Teljes cikk...


12 éve Milyen célokat érdemes kitűzni egy coaching programmal?

Az első coaching programom előtt engem leginkább az a kérdés foglalkoztat, hogy reálisan milyen célokat érdemes kitűzni egy ilyen programmal összefüggésben. Milyen változásokat lehet elérni egy jól felépített, jól kivitelezett programmal? Teljes cikk...


12 éve Hogyan lehet bevezetni a coachingot a vállalati kultúrába?

Hogyan lehet illetve hogyan érdemes bevezetni a coachingot a vállalati kultúrába? Teljes cikk...


12 éve Milyen kifogások merülnek fel a coachinggal szemben?

Tapasztalata szerint milyen lehetséges kifogásokra, érvekre és ellenérvekre kell számítani a coaching ellen? Teljes cikk...


12 éve Elszámolható-e más nevére felírt gyógyszer az egészségpénztári egyenlegünk terhére?

A munkatársunk érdeklődött, hogy az apósa nevére felírt gyógyszert el tudja-e számolni saját egészségpénztári egyenlegének terhére. Teljes cikk...


12 éve A lakáscélú hitel támogatás biztosításához elég, ha a munkavállaló ideiglenesen lakik a lakásban?

A lakáscélú hitel támogatás biztosításához elég, ha a munkavállaló ideiglenesen lakik a lakásban? Teljes cikk...


12 éve Mennyi cafeteriát kapok?

A cég bruttó 30.000 Ft havi cafeteriat ad számomra, akkor a 30.000 Ft teljes egészének kifizetését olyan opcióra kérem, ami adómentes, akkor a teljes összeget megkapom, tehát évi 360.000 Ft-ot? Teljes cikk...