Legfrissebb híreink - 2281. oldal
12 éve 30 százalék többet tesz félre a nyugdíjasévekre
Nyugdíjas éveik anyagi biztonságát a Vas megyeiek az államtól várják, a fiatalabbak több mint ötödének munkáltatója már ma is segít a takarékosságban – derült többek között ki az Aegondirekt.hu felméréséből. 2014-től a válaszadók közel 30 százaléka tud többet félretenni a korábbinál, írja az énpénzem.hu. Teljes cikk...
12 éve Kényszertörlés: ez lett 30 ezer cég sorsa
Egyre több céget vezetnek ki kényszertörléssel a piacról, az idén márciusig összesen csaknem 30 ezer céget szüntettek meg kényszertörléssel - áll a feketelista.hu közleményében. Teljes cikk...
12 éve A világ 50 országa közül Magyarországon a legjobb cserediáknak lenni
A nemzetközi diákcseréket szervező AFS Intercultural Programs magyarországi szervezete nyújtotta a legjobb teljesítményt 2013-ban egy 50 országra kiterjedő felmérés szerint, áll a szervezet sajtóközleményében. A kérdőíves felmérésben – 6-12 hónapos diákcsere programokban szerzett benyomásaik alapján – cserediákok, fogadó és küldő családok, cserediákokat fogadó iskolák értékelték az egyes országok helyi AFS szervezeteinek általános teljesítményét. Teljes cikk...
12 éve Rövidet csak a nemzeti italboltból?
Nemzeti dohányboltok után nemzeti italboltok jönnek - legalábbis erről olvasni szerte az interneten. A kormányszóvivő cáfol. Teljes cikk...
12 éve Tíz szereplő fedi le a bérszámfejtési piac csaknem 90 százalékát
Az IDC Hungary a közelmúltban publikálta azt a tanulmányát, amely a magyar bérügyviteli piac összehasonlításáról, trendjeinek kutatásáról nyújt átfogó képet. Az eredmények azt mutatják, hogy a NEXON a bérügyviteli piac legstabilabb és meghatározó szereplője. Teljes cikk...
12 éve A fiatalok munkanélkülisége kihívás az egyházaknak
Tanácskozást tartanak Brüsszelben egyházak a fiatalok munkanélküliségének gondjairól. A kétnapos eszmecsere március 24-én kezdődik, címe Fiatal munkaerő Európában: kihívás az egyházaknak - adta hírül a Servizio Informazione Religiosa című olasz katolikus hírszolgálat. Teljes cikk...
12 éve Az állami hivatalnokok alszanak a legjobban, az újságírók a legrosszabbul
A biztos állami állásokat betöltők alszanak legjobban, míg az újságírók pihennek legrosszabbul éjszakánként Kínában - derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk...
12 éve Új vállalati kapcsolatok és kommunikációs igazgató a Heinekennél
Pálfalvi Márta a Heineken Hungária vállalati kapcsolatok és kommunikációs igazgatója. Kinevezésével a vállalat érintetti kapcsolatait kívánja fejleszteni, valamint szorosabbra szeretné fűzni együttműködését szűkebb és tágabb közösségével. Teljes cikk...
12 éve Magyar cég veheti meg a hazai Praktikereket
A KÉSZ-csoport nem kötelező érvényű, indikatív árajánlatot tett a Praktiker magyarországi áruházaira, a végleges ajánlatot a MI-BE Alfa Kft. nyújtja be – közölték szerdán. Teljes cikk...
12 éve Vállalkozóbarát politika ellen tüntetnek a franciák
Ezrek vonultak kedden utcára Franciaországban négy szakszervezet (CGT, Force Ouvriere, FSU, Solidaires) felhívására, hogy tiltakozzanak a Francois Hollande államfő gazdaságpolitikai fordulataként értékelt "felelősségi paktum" ellen. Teljes cikk...
12 éve Magyarországi Cigány Párt: szegénypárti politikára van szükség
A jobb- és a baloldal egyaránt a jómódúak érdekeit képviseli, a cigányságnak pedig szegénypárti politikára, értékrendre van szüksége - jelentette ki a Magyarországi Cigány Párt listavezetője szerdán, a Kossuth Rádió országos listát állító szervezeteket bemutató műsorsorozatában. Teljes cikk...
12 éve Támogatást kaphatnak a szén-dioxid kibocsátást csökkentő startupok
Az Európai Innovációs és Technológiai Intézet (EIT) égisze alatt működő Climate-KIC szervezet újabb inkubációs programot indított Magyarországon is - közölte az EIT Climat-KIC kedden az MTI-vel. Teljes cikk...
12 éve A pártok nem tudják megoldani a volt Malévosok ügyét
A Malév volt dolgozóit tömörítő szakszervezet szerint a napokban megjelent kormánypárti és ellenzéki javaslatok ugyan ígéretesek, de a problémáikra továbbra sem jelentenek azonnali megoldást. Teljes cikk...
12 éve Lányok, menjetek kutatónak!
Megnyílt az idei Lányok napja programsorozat kedden, amelyben gimnazista lányokat látnak vendégül techcégek. Teljes cikk...
12 éve Ötszáz fővel bővít a kecskeméti Mercedes-Benz
Májusban indul a harmadik műszak a Mercedes-Benz kecskeméti gyárában, ezért további 500 dolgozót vesznek fel – jelentette be Frank Klein, a gyár igazgatója kedden Kecskeméten, sajtótájékoztatón. Teljes cikk...
12 éve Te tudsz kamerába beszélni?
A videóinterjúk használata a multinacionális cégeknél egyre jobban elterjedt. Ha valamelyik fél másik városban vagy éppen külföldön van, bevett szokás, hogy Skype interjút tartanak. A The Undercover Recruiter egyik cikke Skype interjúkhoz ad tanácsokat álláskeresőknek, ezt dolgozta fel az OnlineHR blog. Teljes cikk...
12 éve Bionikai Innovációs Központ épül a Józsefvárosban
A biológia, az elektronika és az informatika eredményeit felhasználó multidiszciplináris kutatási terület, a bionika lehet Magyarország egyik sikerágazata a közeljövőben, ezt előmozdítandó hamarosan Bionikai Innovációs Központ (BIK) épül Budapesten, a Józsefvárosban a kormány támogatásával - jelentették be kedden a Pázmány Péter Katolikus Egyetem Információs Technológiai és Bionikai Karán rendezett sajtótájékoztatón. Teljes cikk...
12 éve Raccsolók, selypítők, diszlexiások: milyen munkavállalók válnak belőlük?
Funkcionális analfabetizmus, beszédhiba és tanulási zavar: nagyon különböző, mégis sok tekintetben összefüggő jelenségekről van szó. Egyes tanulmányok szerint a sikeres vállalkozók egy része diszlexiás, sőt, a Nobel-díjasok között is szép számmal akad olvasási nehézségekkel küzdő tudós. A magyar munkáltatók körében azonban még kevésbé köztudott, hogy az eltérő gondolkodás kiemelkedő tehetséget idézhet elő az érintett embereknél. Mennyire befolyásolják a munkavállalók munkavégzését ezen problémák? Milyen munkára alkalmasak? Teljes cikk...
12 éve Primadonnák kiszolgálása, avagy a tudásmunkások teljesítménymenedzsmentje
Egy innovatív magyar vállalat fejlesztő csapata munkaidőn kívül létrehozott egy új szoftvert, és be is vezette a piacra. A cég vezetői örültek a dolgozók külső sikerének, úgy gondolták, hogy friss tapasztalataikat a vállalaton belül is hasznosíthatják majd. Nem számoltak azzal, hogy ha a munkatársak elég sikeresek új termékükkel, elhagyhatják a szervezetet. Pedig végül ez következett be. Teljes cikk...
12 éve Segítenek betörni az EU-n kívüli piacokra
Egyedülálló lehetőséget kínál a magyar kis- és középvállalkozások (kkv) számára az Európai Unión (EU) kívüli piacokra való eljutásban a Magyar Nemzeti Kereskedőház (MNKH)Zrt. - közölte a cég vezérigazgatója kedden Debrecenben, a kereskedelmi és iparkamarában rendezett fórumon. Teljes cikk...
legfrissebb.html

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?