Legfrissebb híreink - 2407. oldal

A magyar vállalatvezetők sokkal inkább cégük érdekeinek szolgálatába állítható eszközként, semmint személyes anyagi előny forrásaként tekintenek a korrupcióra – írta egyik internetes blogjában a The Wall Street Journal (WSJ) című amerikai politikai-üzleti napilap európai kiadása, egy friss tudományos felmérés következtetéseit ismertetve. Teljes cikk...

Augusztus 12-én jelentette be az ISD Dunaferr, hogy 7500 fős állományából 1500 embert leépít. Egyelőre nem nevesítették az elbocsátásra kerülő munkavállalókat, munkásgyűlésen a cég általános gazdasági helyzetéről informálták a cég dolgozóit. HR-szempontból nézünk az események mögé: hogyan zajlik egy ilyen mértékű leépítés, illetve milyen eszközökkel segíti a Dunaferr az elküldött munkavállalókat. Teljes cikk...

Miközben ügyféloldalon fokozódik a minőségi szolgáltatás iránti igény, az interim menedzserek népes tábora egyre komolyabb tisztulás előtt áll. Eseménydús évtizeden van túl a magyarországi szektor és a jelek szerint az elkövetkező évek sem lesznek egysíkúak. Kristóf Györgyi és Virágh Rajmund, a Hammel & Hochreiter vezetői osztották meg meglátásaikat. Teljes cikk...

A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) adatai szerint 10 ezer 500 gazdálkodó szervezet, az összes gazdálkodó szervezet két százaléka vállalta 2012-ben iskolai rendszerű oktatásban részt vevő tanulók képzését - közölte a Világgazdaság Online. Teljes cikk...

Mit tehetünk abban az esetben, ha fizetésképtelenné válik a cég, és félő, hogy megkapjuk-e a fizetésünket, végkielégítésünket. Ennek járt utána a napi.hu. Teljes cikk...

Négyezer svájci frankra (nagyjából 974 ezer forintra) emeli Svájcban dolgozó alkalmazottainak minimálbérét a Lidl német élelmiszeripari üzletlánc svájci csoportja decembertől - cikkezi a napi.hu. Teljes cikk...

Leépíti alkalmazottai 4 százalékát a Siemens. Az elbocsátás főként német munkavállalókat érint – írja a Portfolio.hu. Teljes cikk...

Évente 25 ezer passzív féléven lévő hallgató nem élvezheti a diákoknak járó foglalkoztatási kedvezményeket, például nem dolgozhatnak diákszövetkezeten keresztül. Ezen szeretne változtatni az Iskolaszövetkezetek Országos Szövetsége és a DiákÉSZ, ezért felmérték, valójában hogyan érinti a passzívos hallgatókat a jelenlegi szabályozás. Teljes cikk...

A magyarok többsége a munkahelyi terhek növekedése ellenére is úgy gondolja, hogy minden feladatot el tud majd végezni időre, ezzel mi vagyunk a legmagabiztosabb nemzet egy friss kutatásban szereplő 32 országból. A készség alapú munkavégzésben azonban rosszul állunk. Teljes cikk...

A Fogyasztóvédelmi Egyesületek Országos Szövetsége (FEOR) szerint lehetővé kell tenni, hogy választani lehessen a munkabér készpénzben történő kifizetése vagy bankszámlára utalása között. Teljes cikk...

Múlt héten vádemelési javaslatot tett a tatabányai rendőrség az ellen a budapesti férfi ellen, aki interneten hirdetett valótlan külföldi munkalehetőséget. Ígérete szerint a jelentkezők egy ausztriai csokoládégyárba mehettek volna dolgozni, de csak a szállásért küldött pénzre utazott - írja a Police.hu. Teljes cikk...

A válság átalakította a globális munkaerőpiacot és azokat a követelményeket is, melyeket a cégek a jelentkezőktől megkövetelnek. Sok cégvezető gondolja úgy, hogy a hatékonyságot egyetlen módon lehet csak "megmérni": keménységgel. Teljes cikk...

Molnár István András szeptember elejétől tölti be a DBH Group Üzleti Szolgáltatások Igazgatóságának ügyvezető igazgatói posztját – írja a cég lapunkhoz eljuttatott közleménye. Teljes cikk...

A munkavállalók mobilitásának erősítéséről beszélt az orosz kormányfő pénteken Szocsiban, egy nemzetközi befektetői fórumon. Dmitrij Medvegyev megfogalmazása szerint az oroszok kénytelenek lesznek munkahelyet, szakmát és lakóhelyet is változtatni. Teljes cikk...

Mintegy 620 millió forintos pályázatot írt ki a kormány a megváltozott munkaképességű, fogyatékossággal élő emberek foglalkoztatására - jelentette be az Emberi Erőforrások Minisztériumának szociális és családügyért felelős államtitkára pénteken Zalaegerszegen. Teljes cikk...

Korábban egy-egy írás foglalkozott az első benyomás csapdáival és azzal, hogy az első benyomáson túl miként alakíthatnánk, és mégis miért nem alakítunk ki másokról megalapozottabb véleményt. A cikksorozat harmadik tagjaként jelen írás azt elemzi, mit teszünk akkor, ha mégis tovább dolgozunk a megszerzett első benyomásokon, melyek azok az okok, amelyek miatt ezt megtesszük, és biztosak lehetünk-e abban, hogy ezzel a munkával a másik személyről pontosabb kép kialakításához jutunk el? Teljes cikk...

A Nemzeti Munkaügyi Hivatal közzétette új ellenőrzési statisztikáit. A számok elrettentőek: a munkaadók 61 százalékánál találtak szabálysértést az ellenőrök, és csaknem 304 millió Ft bírságot szabtak ki. Teljes cikk...

Kiterjesztenék a családi adózást, rugalmas gyedet vezetnének be, a tanulmányokat is beszámítanák a gyerekvállalásba, tovább járna az adókedvezmény a munkavállaló kismamák után - ezek a lépések szerepelnek abban az átfogó népességpolitikai intézkedéscsomagban, melyet nyáron jelentett be a kormány, és októberben kerülhet ismét terítékre. Szakértők fejtették ki véleményüket a HR Portálnak a tervezett lépésekről. Teljes cikk...

Idén szeptember végéig legalább ezerhatszáz pályakezdő fiatalt juttatott álláshoz, vagy támogatta elhelyezkedésüket a Komárom-Esztergom Megyei Munkaügyi Központ - mondta el a kormánymegbízott a Fiatalok Európája 2013 elnevezésű állásbörzén és információs napon Tatabányán, ahol közel kétezer érdeklődő vett részt. Teljes cikk...

A 2014-es bértárgyalások megkezdését javasolja a Liga Szakszervezetek, amely azt indítványozza, hogy a minimálbért és a garantált bérminimumot (szakmunkás minimálbér) egyaránt bruttó 5,5 százalékkal emeljék jövőre, ezenkívül pedig bruttó 4,5 százalékos bérajánlásban állapodjon meg a kormány a szociális partnerekkel. Teljes cikk...