Megjelent: 12 éve

A rugalmas munkavégzés serkenti a kreativitást

A Regus legújabb felmérése szerint a magyar válaszadók közel háromnegyede véli úgy, hogy a rugalmas munkavégzés feltétele a produktivitás növelésének, áll a cég közleményében.

A munkaterek globális szolgáltatójának 95 ország több mint 20.000 üzleti vezetőjének részvételével készült felmérése megállapította, hogy a rugalmas munkavégzés nem csupán a kihasználatlan irodahelyiségek és az ingázások csökkentésével járul hozzá a termelékenységhez, hanem segít a munkavállalók hatékonyságának növelésében is. A válaszadók úgy vélik, hogy a rugalmas munkavégzés támogatja a nagyobb felelősségtudat kialakulását, valamint javítja a döntéshozó és kreatív készségeket.


A felmérés legfontosabb eredményei:



  • A magyar válaszadók 74 százaléka gondolja úgy, hogy a rugalmas munkavégzés növeli a produktivitást.
  • 75 százalékuk szerint a rugalmas munkavégzés nagyobb felelősségtudat és jobb időbeosztás kialakulását eredményezi.
  • A megkérdezettek 63 százaléka szerint javítja a döntéshozatal minőségét, 59 százalékuk szerint pedig a gyorsaságát is.
  • 76 százalékuk egyetért azzal, hogy a rugalmas munkavégzés serkenti a kreativitást, valamint 73 százalék szerint kedvez a nyereséges üzleti kapcsolatok kialakításának is.

    Katerina Manou, a Regus regionális igazgatója az eredményekkel kapcsolatban megjegyezte: "Nem meglepő, hogy egyre több nemzetközi nagyvállalat támogatja a rugalmas munkavégzést, hiszen rendkívül költséghatékony eszközt jelent a produktivitás növelésére. Ez a kedvező hatás számos tényező együttes eredménye, az időmenedzsment javulásától kezdve a stressz csökkenéséig. Tekintve, hogy a rugalmas munkavégzés az irodahelyiségek kihasználatlanságát is csökkenti, egy olyan megoldást kínál a vállalatok számára, amely mindenki számára előnyös."
    • 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznakinfo button Részletek ticket button Jegyek
    További cikkek
    A vezetők rejtett fegyvere: így alakítják át a munkahelyeket a túlélésért

    A gazdasági bizonytalanság közepette a felsővezetők kétharmada hibrid munkamodellekkel és költségcsökkentéssel reagál a kihívásokra. Az IWG... Teljes cikk

    Miért szünteti meg a Mol a home office-t?

    Megszünteti a Mol az otthoni munkavégzés szabályzatát, és a Mol csoport egészében a rendszeres irodai jelenlét válik alapértelmezett munkavégzési... Teljes cikk

    "A munka nem vár" – coworking térrel jönnek a jövő vonatai

    Egy floridai vasúttársaság coworking terekké alakítja állomásait és vonatait, hogy az utasok útközben is hatékonyan dolgozhassanak. A távmunka új... Teljes cikk