Legfrissebb híreink - 249. oldal
2 éve Ez dönt igazán sikerről és kudarcról: terítéken a vezetői kultúra
A mai gyorsan változó üzleti környezetben a vállalatok számára a jövőállóság elérése kulcsfontosságú. Azonban a versenyképesség fenntartásához nem elegendő csupán a technológiai fejlesztésekre és piaci trendekre koncentrálni. A szervezeti kultúra és azon belül a vezetői kultúra meghatározó tényezője a vállalat hosszú távú sikerének. Ezen tényezők nem csupán az alkalmazottak elégedettségére és motivációjára vannak hatással, hanem közvetlenül befolyásolják az üzleti eredményeket is. Makó Ferenc, a Sensa Consulting ügyvezetőjének írása. A témáról bővebben az október 2-i Tréning Kerekasztal Konferencián, amire még lehet jelentkezni. Teljes cikk...
2 éve Rekordszámú tartózkodási engedélyt adtak ki tavaly az Európai Unióban EU-n kívüli állampolgároknak
Rekordszámú, több mint 3,7 millió első tartózkodási engedélyt adtak ki tavaly az Európai Unió területén nem EU-s állampolgároknak, 4,7 százalékkal többet, mint 2022-ben - derült ki az uniós statisztikai hivatal, az Eurostat csütörtökön közreadott jelentéséből. Teljes cikk...
2 éve Leginkább erre használják a mesterséges intelligenciát a magyar emberek
A többség nyitottan áll a mesterséges intelligenciához (MI) Magyarországon, ugyanakkor még kevesen használják azt; bár 79 százalék azok aránya, akik úgy vélik, hogy tudják, mi a mesterséges intelligencia, annak gyakorlati hasznosításában csak 3,9 pontot érnek el egy 10-es skálán - derült ki a Publicis Groupe Hungary és a GKID Research & Consulting reprezentatív kutatásából. Teljes cikk...
2 éve Milyen egy modern európai nyugdíjrendszer? Íme a mintapélda
Az osztrák, a német, és a brit nyugdíjrendszer főbb jellemzőinek kifejtése után ezúttal a modern európai nyugdíjrendszereknek sok tekintetben mintául szolgáló svéd nyugdíjrendszert mutatja be dr. Farkas András nyugdíjszakértő a NyugdíjGuru News hírlevelében. A 2003-tól teljes körűen átalakított svéd nyugdíjrendszer több olyan innovációt is tartalmaz, amely számos ország nyugdíjreformjaihoz szolgál példaként. Teljes cikk...
2 éve Új diákmunka-applikációt vezet be a WHC
A WHC Csoport legújabb fejlesztése a „DEasy” névre hallgató applikáció, amely teljeskörű online ügyintézést kínál diákok és munkáltatók számára egyaránt. Az új applikáció a cég közleménye szerint jelentősen megkönnyíti, és biztonságosabbá teszi a diákok foglalkoztatását. Teljes cikk...
2 éve Aktív munkahely, boldog dolgozók: a sport szerepe a vállalati egészségkultúrában
BeneFit Prize interjúsorozatunk következő részében Schneider Balázzsal, az AYCM SportPass alapító ügyvezetőjével találkoztunk. Beszélgettünk a vállalati egészségkultúra fontosságáról és arról, miért kiemelten fontos a fizikai aktivitás és sport támogatása a dolgozói jóllét programokban. Megtudhattuk, hogy az AYCM SportPass miként nyújt megoldást erre és hogyan építhető be, akár díjmentesen és rugalmasan egy vállalat meglévő juttatási elemei közé a szolgáltatás. Az AYCM által alapított beneFit Prize díj kapcsán pedig betekintést nyerhettünk a pályázat eddigi rendezvényeibe is és megtudtuk azt is, milyen újdonságokra számíthatnak az idei év pályázóvállalatai. Teljes cikk...
2 éve Ezért nem veszik fel a cégek a telefont decemberben
A legtöbb gazdasági szereplő számára a karácsony környéki hónapok jelentik a csúcsidőszakot. A megugró forgalom azonban az értékesítési számokon túl az ügyfélszolgálatok leterheltségét is megemeli. Ebből pedig kellemetlen ügyfélpanaszok sora származhat. Nem véletlen, hogy a cégek már nemcsak gyártó- és logisztikai kapacitást foglalnak le időben az ünnepi rohamra, hanem az ügyfélkezelési kapacitást is bővítik, akár külső partner bevonásával. Teljes cikk...
2 éve Lesznek-e új munkahelyek? Ezt várják a kölcsönzők
A tavalyi esztendő hasonló időszakához képest volt olyan nyári hét, amikor ötödével is több embert foglalkoztattak az agráriumban munkaerő-kölcsönzőkön keresztül, de alapvetően a stagnálás jellemzi a munkaerő-piacot. A gépgyártás, fémipar, az energia, közmű területén érzékelhető növekedés, de a legpozitívabb eredmény az úgynevezett egyéb kategóriában jelentkezik - derül ki a Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége által a koronavírus-járvány kitörése óta folyamatosan monitorozott reprezentatív 25 ezer főt vizsgáló adatokól. Teljes cikk...
2 éve Agrármenedzsment-képzés indul Pécsett
Agrármenedzsment-képzés indul mezőgazdasági vállalkozóknak a Pécsi Tudományegyetemen (PTE) - közölte Nemzeti Agrárgazdasági Kamara (NAK) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk...
2 éve Tudatosabbak lettek a magyarok a magas infláció miatt
A közelmúlt rekordmagas inflációja a pénzügyi tudatosság felé fordította a magyarokat, egyre többen igyekeznek megtervezni pénzügyeiket – derül ki a Provident kutatásából. A változásra szükség is van: honfitársaink európai összehasonlításban továbbra is nehezen boldogulnak a pénzügyi termékek világában. Teljes cikk...
2 éve Visszacsinálnák, de nem lehet: itt tart a home office Magyarországon
A munkavállalók akarják, a cégek inkább megtűrik, bár szigorítva. A covid alatt elterjedt home office-t teljesen nem lehet eltüntetni. Kápolnás Vera hibrid munkavégzés tanácsadóval beszélgettünk arról, hol tart a munka új, rugalmas világa. A sok pozitívum mellett az otthonról végzett munkának egészségügyi kockázata is van, amit nem szabadna elhanyagolni. Teljes cikk...
2 éve Lehet, hogy hamarosan befellegzik a céges karácsonyi buliknak?
Egyre többen nem szeretnének részt venni a céges karácsonyi partikon, helyette bónuszt vagy ajándékkártyát szívesen elfogadnának. A bulikon a small talk zavarja leginkább a dolgozókat. Teljes cikk...
2 éve Állásidőre küldi dolgozóit a Dunaferr
Körülbelül kétezer embert érint a döntés. Teljes cikk...
2 éve Ismét indul az ösztöndíjas Net-Coach képzés
Októbertől ismét indul az ösztöndíjas Net-Coach képzés - közölte a Nemzeti Média- és Hírközlési Hatóság (NMHH) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk...
2 éve Egy szakértő szerint elmarad a nyugdíjemelés és a nyugdíjprémium is
Katona Tamás szerint egymillió idős 230 ezer forintnál kevesebb pénzből él. Teljes cikk...
2 éve Veszélyeztetett terhesség miatti táppénz esetén milyen cafeteria juttatások járnak?
A kérdésem az lenne, hogy veszélyeztetett terhesség alatti táppénzen jár-e a SZÉP kártya illetve az egészségpénztár kártyára történő juttatás? Teljes cikk...
2 éve Crohne betegség esetén jár a pótszabadság?
Sógorom évek óta Crohne betegségben szenved. A mindenkori minimálbér 5%-át érvényesíti a munkáltató a fizetésében. A kérdésem az lenne, hogy az évi 5 nap pótszabadság a betegsége miatt öt is megilleti? Teljes cikk...
2 éve Autistaként jár pótszabadság?
Autista vagyok és a határozat szerint jár nekem a fogyatékossági támogatás, MÁK kártyám is van, akkor jogosult vagyok az éves fogyatékosoknak járó pótszabadságra? A fogyatékossági ügyintéző és a HR-es nem ért egyet ebben. A HR szerint nem. Amit láttam a jogszabályból, abban az van, hogy a leszázalékolás csak az egyik opció, a másik a fogyatékossági támogatás. Akkor most mi az igazság? Ez jár nekem, vagy nem? Teljes cikk...
2 éve Hogyan legyen a HR vezető a menedzsment nélkülözhetetlen tagja az AI világában?
A mesterséges intelligencia gyors ütemben alakítja át a munka világát, és ahogy egyre több vállalat kezdi el alkalmazni ezt a technológiát, a HR vezetők számára is új kihívások merülnek fel. A munkahelyek mintegy 20%-a használ jelenleg AI-t, de ez az arány az elkövetkező években várhatóan jelentősen növekedni fog. Az AI elterjedése nemcsak a technológiai szférát érinti, hanem az emberek munkáját, szerepét és a vállalati kultúrát is. De hogyan válhat egy HR vezető nélkülözhetetlen menedzsmenttaggá ebben az új világban? Íme néhány kulcsterület. Koltai Vera, az IFUA Horváth and Partners tanácsadócég Organization & Operations terület vezetőjének írása. Teljes cikk...
2 éve Mit gondolnak egymásról és a munkáról a különböző generációk Magyarországon?
A magyar társadalom 40%-a tartja a Z-generációt elkényelmesedettnek - derül ki egy friss kutatásból. Teljes cikk...
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc