Legfrissebb híreink - 25. oldal
2 hónapja Hűtlenség és tudatosság, avagy el tud-e köteleződni egy jobhopper?
A jobhopper, illetve szép magyar szóval régen vándormadárnak hívták, aki „nem tud megmaradni egy helyen”. Régen ez kockázatként jelent meg a HR-eseknél, manapság elkezdték másképp látni. Ahelyett, hogy azon gondolkodnának, „mi a baj vele?”, azt látják, hogy itt egy ember, aki újra és újra elköteleződött, épített, teljesített – aztán továbblépett. Jobangel írása a HR Blogon. Teljes cikk...
2 hónapja Száguldás és élmények – Ezt keresi a Z generáció a munkahelyen
A Z generáció már nemcsak belépett a munkaerőpiacra, hanem alapjaiban alakítja át a HR működését és a vállalatok toborzási stratégiáit. Egy friss kutatás szerint a fiatal munkavállalók számára a hitelesség, a rugalmasság és a mentális jóllét sokszor fontosabb lett, mint a hagyományos munkahelyi lojalitás. Teljes cikk...
2 hónapja A 2025. évi átlagkeresetek és a munkajövedelem nagyságára ható tényezők - grafikon
A teljes munkaidőben alkalmazásban állók havi bruttó átlagkeresete 2025-ben 705 ezer forintot ért el, nominálisan 9,0%-kal meghaladta az egy évvel korábbit - írja a KSH tájékoztatója. Teljes cikk...
2 hónapja Egyeztetne a kormánnyal a közszféra legnagyobb szakszervezeti szövetsége
Az állami és önkormányzati munkavállalói érdekegyeztetés mielőbbi elindításáról kezdeményezett egyeztetést a közszféra legnagyobb szakszervezeti szövetsége, a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) az új kormány három miniszterével, a Miniszterelnökséget vezető miniszterrel, a társadalmi kapcsolatokért és a kultúráért felelős miniszterrel, valamint a szociális- és családügyi miniszterrel- írja az MTI. Teljes cikk...
2 hónapja Leépítés jön az IKEA-nál
Jelentős leépítést hajt végre az IKEA franchise-hálózatát működtető Inter IKEA, miután a vásárlók világszerte kevesebbet költenek bútorokra és lakberendezési termékekre. Teljes cikk...
2 hónapja FOMO a köbön: A lemaradástól való félelem hajtja az AI-projekteket, mégis a többségük elbukik
Az Orgvue kutatása szerint a mesterséges intelligenciába történő befektetések rekordot döntenek, de a vállalatok többsége képtelen értéket teremteni a technológiával. A vezetők több mint fele beismerte, hogy az AI-ra hivatkozva rossz döntéseket hoztak a munkaerővel kapcsolatban. Teljes cikk...
2 hónapja A tanítási szünet az üzleti hatékonyságot is veszélyezteti
Sok dolgozó szülő számára az iskolai szünetek komoly logisztikai és anyagi kihívást jelentenek, ami közvetlenül kihat a munkahelyi teljesítményre. A friss adatok szerint a munkáltató által támogatott gyermekfelügyelet nem csupán kedves gesztus, hanem a termelékenység és a megtartás kulcsfontosságú eszköze. Teljes cikk...
2 hónapja Milliárdos HR-baki: Egy brit per mutatja meg, mi vár a bértranszparenciát halogató cégekre
Bár sokan hallottak már az elvileg 2026. június 7-étől alkalmazandó Bértranszparencia irányelvről, érdemes megismerkedni azokkal a gyakorlati módszerekkel is, amelyek valóban összehasonlíthatóvá teszik a különböző munkaköröket. Teljes cikk...
2 hónapja Már fontosabb a rugalmasság a fizetésnél a munkavállalók számára
Az Agility EOR friss elemzése rávilágít, hogy a hagyományos juttatási csomagok már nem elegendőek a tehetségek megnyeréséhez és megtartásához. A munkavállalók döntéseit ma már sokkal inkább a rugalmasság, a szabadidő és a mentális egészség határozza meg, mint a pusztán pénzügyi ösztönzők. Teljes cikk...
2 hónapja Ezek a munkaadók nem jelentették be dolgozóikat
A NAV közzétette a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is. Teljes cikk...
2 hónapja Napokon belül már a revolutos számlára is érkezhet majd a munkabér
Május 18-án elindulhat az átállás a litván számlákról a magyarokra. Teljes cikk...
2 hónapja Nem tudnak lépést tartani az AI-jal a munkavállalók
Ez a „termelékenységi paradoxon” az egyik oka annak, hogy a mesterséges intelligencia megtérülése továbbra is meglehetősen nehezen mérhető – állapítja meg a Randstad Digital jelentésében. Teljes cikk...
2 hónapja Vezetés a viharban: Hogyan kommunikáljuk a változást hitelesen és erővel?
A változásmenedzsment sikere nem a folyamatok optimalizálásán, hanem a vezetői kommunikáció minőségén és a pszichológiai biztonság megteremtésén múlik. Melyek azok a stratégiák, amelyekkel a vezetők a bizonytalanság idején is képesek megőrizni csapatuk bizalmát és teljesítményét? Teljes cikk...
2 hónapja Közeleg az adóbevallás határideje, így készül a NAV
Már több mint 2,2 millió szja-bevallás érkezett a NAV-hoz, de még sokaknak lehet teendője, a NAV hosszított nyitva tartással segíti azokat az adózókat, akik személyesen fordulnának a hivatalhoz és telefonon is meghosszabbított időben segítik a NAV szakemberei a bevallás kitöltését - hívta fel a figyelmet hétfőn a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV). Teljes cikk...
2 hónapja Hegedűs Zsolt az egészségügyről: rendszerszintű önkizsákmányolás
A miniszter szerint egyes területeken már az ellátás biztonsága is veszélybe kerülhet. Teljes cikk...
2 hónapja A bruttó átlagkereset és változása néhány kiemelt csoportban
2025-ben a keresetek bővülése egyik szektorban sem haladta meg az előző évi dinamikát. A mérsékeltebb bérkiáramlás hátterében a rendszeres keresetek 2024-esnél alacsonyabb üteme áll - írja a KSH tájékoztatója. Teljes cikk...
2 hónapja Foci-vb 2026: Fel kell készülniük a munkáltatóknak a „focis betegszabadságokra”
Az észak-amerikai rendezésű labdarúgó-világbajnokság mérkőzései az európai időzónák szerint késő este vagy hajnalban kezdődnek, ami tömeges fáradtsághoz és hiányzásokhoz vezethet a munkahelyeken. A szakértők szerint a rugalmasság és a világos szabályok kialakítása kulcsfontosságú lesz a munkamorál megőrzéséhez a torna alatt. Teljes cikk...
2 hónapja A Z generáció az első, amely rosszabbul teljesíthet a szüleinél
Hiába töltenek egyre több időt az iskolában és a digitális eszközök előtt a gyerekek, egy amerikai idegtudós szerint a Z generáció lehet az első, amely több területen is gyengébben teljesít a szüleinél. A szakértő szerint a képernyőalapú tanulás már a figyelemre, a memóriára és a szövegértésre is hatással lehet. Teljes cikk...
2 hónapja Osztalékfizetés 2026: így vegyünk ki pénzt a cégből
A cégek éves beszámolóinak elfogadásával elérkezett az osztalékfizetés főszezonja. Bár a szabályok alapvetően a korábbi évekre épülnek, a tulajdonosoknak és cégvezetőknek érdemes tisztában lenniük a 2026-os adózási határértékekkel és a KIVA-t érintő változásokkal. Vizer József, az ICT Business Advisory Zrt. vezető adótanácsadója összefoglalta a legfontosabb tudnivalókat. Teljes cikk...
2 hónapja Egyenlő munkáért egyenlő bér jár, de honnan lehet tudni, hogy két különböző munka egyenlő-e?
Amíg viszonylag egyszerű előírni, hogy azonos pozícióban azonos bérezés és feltételek alkalmazandók, sokkal összetettebb kérdés az „egyenlő értékű munka” fogalma. Hogyan hasonlítható például egy jellemzően női munkakörnek számító eladói pozíció egy tipikusan férfiak által betöltött raktárosi munkával? Részletek az Adózásról érthetően blog bejegyzésében a HR Blogon. Teljes cikk...
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc